劳动变更合同协议书9篇

劳动变更合同协议书9篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：一、变更原因由于公司生产经营需要，原劳动合同约定的岗位和职责已发生变化，需要对原劳动合同进行变更，以适应公司新的生产经营状况。二、变更内容1.变更岗位和职责：乙方由原来的_________岗位调整为_________岗位，具体职责如下：_________。2.变更工作地点：乙方的工作地点由原来的_________变更为_________。3.变更工资待遇：乙方的工资待遇由原来的_________变更为_________。具体构成为：基本工资_________元，绩效工资_________元，其他补贴_________元。4.变更工作时间：乙方的工作时间由原来的_________变更为_________。5.变更社保缴纳基数：乙方的社保缴纳基数由原来的_________元变更为_________元。三、双方权利与义务1.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和生活保障。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方交给的任务。3.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方应按照法律法规的规定享受社会保险待遇。四、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬的，应按照应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。2.乙方违反本协议约定，未按时完成甲方交给的任务的，应按照未完成任务量的百分之二十向甲方支付违约金。3.甲方违反本协议约定，未为乙方缴纳社会保险费的，应按照应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。4.乙方违反本协议约定，未享受社会保险待遇的，应按照未享受待遇的百分之四十向甲方支付违约金。五、其他约定事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方和乙方已经签订了《劳动合同》，现因工作需要，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、变更原因因甲方公司业务调整，需要对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整，以适应公司发展的需要。二、变更内容1.乙方的工作岗位由原先的_________部门_________岗位调整为_________部门_________岗位。2.乙方的工作地点由原先的_________地点调整为_________地点。3.乙方的工作时间由原先的_________时间调整为_________时间。4.乙方的工作职责也随之调整，具体职责以新岗位的要求为准。三、双方权利与义务1.甲方有义务确保变更后的工作内容与乙方的专业技能相匹配，不得随意降低乙方的工作待遇。2.乙方有义务服从甲方的合理工作安排，按时完成新岗位的工作任务。3.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或虐待。4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。四、违约责任1.甲方违反本协议的约定，未按照协议内容履行义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违反本协议的约定，未按照协议内容履行义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：一、变更原因由于公司业务发展需要，原劳动合同中的部分岗位和职责已不适应公司的实际需求，因此，甲乙双方同意对原劳动合同进行变更。二、变更内容1.甲方将原劳动合同中的岗位和职责进行调整，具体调整如下：（1）将乙方原所在的岗位调整为_________岗位；（2）将乙方原承担的职责调整为_________职责。2.甲方将原劳动合同中的工资待遇进行调整，具体调整如下：（1）将乙方的原工资待遇调整为_________元/月；（2）根据调整后的岗位和职责，乙方的工资待遇将重新核定。3.甲方将原劳动合同中的工作地点进行调整，具体调整如下：（1）将乙方原工作地点调整为_________地点；（2）甲方保证调整后的工作地点符合乙方的实际需求。4.甲方将原劳动合同中的工作时间进行调整，具体调整如下：（1）将乙方原工作时间调整为_________时间；（2）甲方保证调整后的工作时间符合乙方的实际需求。三、双方的权利和义务1.甲方应按时向乙方支付调整后的工资待遇，并保证调整后的岗位和职责符合乙方的实际需求。2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并遵守甲方的规章制度。3.甲方应保证调整后的工作地点和工作时间的合理性，确保乙方的身体健康。4.乙方应积极配合甲方的业务发展和工作调整，为公司的繁荣发展做出贡献。四、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付调整后的工资待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如未按时完成甲方安排的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他约定事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就劳动合同变更事宜进行协商，并达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方公司战略调整，需要对部分岗位进行合并或调整。乙方原岗位为XXXX，现需调整为XXXX。为明确双方权利义务，确保调整过程顺利进行，双方签订本协议。二、协议内容1.变更岗位及职责乙方同意将原岗位调整为XXXX，具体职责包括但不限于XXXX。乙方需按照甲方要求，认真履行新岗位的职责，为公司发展贡献力量。2.薪酬及福利待遇根据甲方公司政策，乙方调整后的岗位薪酬为XXXX元/月，绩效工资根据乙方工作表现和公司业绩进行浮动。此外，乙方还可享受公司提供的五险一金、带薪年假等福利待遇。3.工作时间及休息休假乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。乙方享有国家法定假期及甲方公司规定的年假等休假。4.工作地点及环境乙方的工作地点为甲方公司所在地XXXX。甲方将尽力为乙方提供舒适的工作环境，确保乙方身心健康。5.违约责任双方应严格遵守本协议约定。如一方违约，需承担相应的法律责任。甲方公司有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。三、其他条款1.争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.协议生效及终止本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议终止条件包括：乙方在协议期内提出辞职申请并得到甲方同意；甲方公司提前解除劳动合同；双方协商一致的其它情况。3.其它未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：一、变更原因由于_________原因，导致原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。二、变更内容1.变更岗位：乙方从原岗位_________更改为新岗位_________。2.变更工作地点：乙方从原工作地点_________更改为新工作地点_________。3.变更工作内容：乙方从原工作内容_________更改为新工作内容_________。4.变更工作时间：乙方从原工作时间_________更改为新工作时间_________。5.变更工资待遇：乙方从原工资待遇_________更改为新工资待遇_________。三、变更时间本变更协议自_________年_________月_________日起生效。四、双方权利与义务1.甲方应按时向乙方支付工资，确保乙方的合法权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行新岗位的职责。3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全。4.乙方应服从甲方的管理，积极配合工作，提高工作效率。五、违约责任1.甲方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。3.双方应妥善保管本协议，如需修改或补充，应经双方协商一致后，以书面形式进行。修改或补充的协议与本协议具有同等法律效力。4.双方同意将本协议作为劳动关系的重要文件，共同遵守并履行其约定的权利和义务。如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。5.双方同意在劳动关系存续期间以及劳动关系解除后，本协议的变更内容具有法律约束力。如发生争议，应以本协议为准进行裁决。6.双方同意本协议中的所有条款均属于双方自愿协商达成的共识，不存在任何欺诈、胁迫等不正当手段影响双方权益的情况。如有违反，应承担相应的法律责任。篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：一、变更原因由于公司生产经营需要，需调整员工的工作岗位和职责，原劳动合同无法继续履行，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。二、变更内容1.甲方调整乙方的工作岗位为_________，工作职责为_________。2.甲方调整乙方的薪资待遇，具体调整方案如下：_________。3.甲方调整乙方的工作地点，具体调整方案如下：_________。4.甲方调整乙方的工作时间，具体调整方案如下：_________。5.其他变更内容：_________。三、变更时间本协议的生效时间为_________年_________月_________日。四、双方权利与义务1.甲方应按时向乙方支付调整后的薪资待遇，并保障乙方在变更过程中的合法权益。2.乙方应积极配合甲方的变更安排，按时完成变更后的工作任务。3.双方应共同遵守变更后的劳动合同规定，确保劳动关系的稳定和谐。五、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付薪资待遇或未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反本协议约定，未积极配合甲方变更安排或未完成变更后的工作任务的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以申请强制执行。2.本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规处理。法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商处理。协商不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议生效后，原劳动合同自动终止。本协议与之前的劳动合同有冲突的，以本协议为准。3.乙方在变更过程中应妥善处理好与原岗位相关的工作交接事宜，确保变更过程的顺利进行。4.甲方应对乙方的变更过程提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利适应新的工作岗位和职责。5.双方应共同维护变更后劳动关系的稳定和谐，共同推动公司的发展。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（变更前用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（变更后用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。丙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，联系方式：_________。鉴于甲方和乙方与丙方之间的劳动关系变更，为了明确变更后的劳动关系，保障各方的权益，特制定本协议。一、变更原因因甲方与乙方之间的合并、分立、解散、重组等原因，导致甲方与丙方的劳动关系无法继续履行，需将劳动关系转移至乙方。二、变更内容1.甲方与丙方的劳动关系自本协议生效之日起终止。2.乙方向丙方提供新的工作岗位，并与其签订新的劳动合同。3.变更后的劳动合同中应明确以下内容：-工作地点：_________。-工作时间：_________。-工资待遇：_________。-社会保险及福利待遇：_________。-违约责任及赔偿条款：_________。三、协议生效时间本协议自三方签字或盖章之日起生效。四、违约责任及赔偿条款1.甲方和乙方应确保本次劳动关系变更的顺利进行，如因甲方或乙方的过错导致变更不成功的，过错方应承担相应的违约责任。2.丙方在本协议生效之日起未按时到乙方报到或拒绝到乙方工作的，视为丙方单方解除劳动合同，丙方应承担相应的违约责任。3.甲方和乙方在变更过程中不得侵犯丙方的合法权益，如因甲方或乙方的违法行为导致丙方受损的，甲方和乙方应依法承担赔偿责任。五、其他约定事项1.甲方和乙方应确保变更后的劳动合同内容合法、有效，不得违反国家法律法规的规定。2.甲方和乙方应确保变更后的劳动关系符合劳动法律法规的要求，保障丙方的合法权益。3.本协议未尽事宜，由三方协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。六、争议解决方式及管辖法院1.因本协议引起的争议，三方应首先尝试友好协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，各方应积极配合，提供必要的证据材料，以便争议能够尽快得到解决。3.管辖法院为_________人民法院。如一方当事人需向其他法院提起诉讼的，应事先征得另一方当事人的同意。甲方（变更前用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（变更后用人单位）：_________（签字或盖章）丙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就劳动合同变更事宜进行协商，并达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方的工作表现和能力，甲方愿意对乙方的劳动合同进行变更，以更好地发挥乙方的才能和潜力。乙方也愿意通过变更劳动合同，更好地为甲方服务。二、协议内容1.变更原因：由于甲方业务发展的需要，需要对乙方的岗位进行调整。乙方也愿意通过变更岗位，更好地适应甲方的工作需求。2.变更内容：乙方将由原来的________岗位调整为________岗位。变更后的岗位职责和工作地点详见附件《变更后岗位职责及工作地点说明》。3.变更时间：变更自________年________月________日起生效。乙方需在变更生效前完成相关的工作交接和离职手续。4.薪资待遇：变更后，乙方的薪资待遇将按照甲方新的薪资体系进行调整。具体薪资标准将在双方协商后确定。5.福利待遇：乙方在变更后将享受甲方新的福利待遇。具体福利待遇将在双方协商后确定。6.违约责任：双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任将在双方协商后确定。三、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，共同履行协议义务。四、其他事项1.争议解决：如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.协议修改：如需对协议进行修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。修改或补充后的协议与本协议具有同等法律效力。3.协议终止：双方同意，在协议有效期内，如遇下列情形之一，协议可提前终止：（1）乙方在甲方的工作表现和能力严重下降，无法胜任新岗位的工作要求；（2）乙方存在严重违纪或违法行为；（3）甲方因业务调整或其他原因无法继续为乙方提供劳动条件；（4）双方协商一致的其他情形。4.保密义务：双方同意，在协议履行过程中及协议终止后，双方均应对协议内容及在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息保密，并不得向任何第三方泄露。保密期限为协议终止后两年。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：________年________月________日乙方（员工）：_________（签字）日期：________年________月________日附件：《变更后岗位职责及工作地点说明》篇9甲方（公司）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同进行变更。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。一、协议背景鉴于公司业务的快速发展和