劳动合同保秘协议书模板

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劳动合同保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方在任职期间及离职后保守甲方保密信息的有关事项，达成如下协议：一、保密信息的定义和范围1.本协议所称保密信息是指甲方拥有或使用的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术信息包括但不限于：甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。3.经营信息包括但不限于：甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、未公开的重大投资决策、管理诀窍等。二、乙方的保密义务1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的保密信息，防止泄露。2.未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间自营或者为他人经营与甲方同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.乙方在离职后[具体离职后保密期限时长]内，仍应承担与任职期间相同的保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。三、保密信息的使用限制1.乙方在甲方任职期间，仅可在履行工作职责的范围内使用甲方的保密信息。乙方应确保其使用保密信息的行为不会损害甲方的利益。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、摘抄、记录、存储甲方的保密信息。如因工作需要必须复制、摘抄、记录、存储保密信息的，应事先获得甲方的书面批准，并在甲方指定的范围内进行，且应采取与甲方相同的保密措施。四、保密信息的返还与销毁1.乙方离职时，应立即向甲方返还所有与保密信息有关的文件、资料、记录、笔记、图纸、磁盘、光盘等载体，包括但不限于乙方自制或持有的副本。乙方不得保留任何与保密信息有关的载体或记录。2.乙方应按照甲方的要求，对其在离职前使用的与保密信息有关的载体进行销毁或格式化处理，确保保密信息无法恢复或被第三方获取。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体违约金额]元。违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的，乙方还应承担赔偿责任。2.乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方的违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为恢复商业信誉所支付的费用、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。若本协议与劳动合同的约定不一致，以本协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人