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文档简介

入厂合同补充协议书

甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《入厂合同》（合同编号：______），现经双方友好协商，就原合同相关条款达成如下补充协议：一、工作内容调整1.乙方工作岗位在原合同基础上调整为____________________，工作内容相应变更为____________________。甲方应向乙方提供必要的工作指导和培训，以确保乙方能胜任新岗位工作。2.因工作内容调整，乙方需在本补充协议签订后的____个工作日内完成工作交接，交接内容包括但不限于工作资料、工具设备等。二、薪资待遇变更1.乙方的薪资结构调整为基本工资+绩效工资。基本工资调整为每月人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放，绩效考核办法由甲方另行制定并告知乙方。2.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日提前至最近的工作日发放。三、福利待遇补充1.甲方为乙方提供______（具体福利项目，如免费工作餐、住宿补贴等），自本补充协议生效之日起开始享受。2.乙方享有______（年假、病假等）带薪休假权利，具体休假规定按照甲方公司规章制度执行。四、培训与发展1.甲方将根据乙方工作岗位需求和公司发展规划，为乙方提供相关的培训机会，包括但不限于内部培训课程、外部培训讲座等。培训费用由甲方承担，但乙方应按照甲方要求完成培训任务。2.若乙方通过培训取得相关职业资格证书或技能提升，甲方将在薪资待遇或职业发展上给予相应的激励和支持。五、保密与竞业限制1.乙方应严格遵守原合同中的保密条款，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.若乙方违反保密或竞业限制条款，应按照原合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更与解除1.除本补充协议约定的变更内容外，原合同其他条款继续有效。如本补充协议与原合同有冲突之处，以本补充协议为准。2.甲乙双方协商一致，可以解除本补充协议及原合同。一方提出解除合同的，应提前____日书面通知对方。七、争议解决如甲乙双方在本补充协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：______

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