研发部聘用合同协议书

研发部聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，决定聘用乙方从事研发工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、聘用职位与职责1.甲方聘用乙方担任研发部______职位，具体工作内容为：按照甲方要求开展研发项目，参与产品的设计、开发、测试等工作，确保研发项目按时、高质量完成；负责跟踪行业技术发展动态，为公司产品研发提供技术支持与创新建议；与其他部门紧密协作，共同推进公司业务发展。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方商业秘密和技术秘密。二、聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作______天，每天工作______小时。因工作需要加班的，甲方应按照法律法规规定支付乙方加班费用或安排调休。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法律法规规定的休假权利。四、劳动报酬与福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方将在每月______日前支付乙方上月工资。2.乙方的福利待遇按照甲方公司相关规定执行，包括但不限于社保、公积金、节日福利、培训机会等。3.甲方根据乙方的工作表现和公司经营效益，给予乙方相应的绩效奖金或年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质，以更好地胜任工作岗位。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身能力。若乙方参加由甲方出资的外部培训，应与甲方签订培训协议，约定服务期等相关事项。六、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，包括但不限于产品设计、技术方案、客户资料、业务计划等，负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后以任何方式泄露给第三方或用于与甲方有竞争关系的业务。2.乙方离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应在乙方离职后按照法律法规规定向乙方支付竞业限制补偿金。七、知识产权归属乙方在执行甲方工作任务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续。八、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照法律法规规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字