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文档简介

夫妻上交工资合同协议书

甲方（男方）：__________身份证号：____________________乙方（女方）：__________身份证号：____________________鉴于甲乙双方系夫妻关系，为了共同管理家庭财务，保障家庭经济稳定和双方权益，经友好协商，就双方工资上交事宜达成如下协议：一、工资上交原则双方本着平等自愿、相互信任、共同管理家庭财务的原则，决定将工资按本协议约定进行上交和管理。二、工资上交范围1.甲方每月应将其扣除个人所得税、社保、公积金等必要费用后的实际工资收入（以下简称“甲方工资”）的______%上交至家庭共同账户。2.乙方每月应将其扣除个人所得税、社保、公积金等必要费用后的实际工资收入（以下简称“乙方工资”）的______%上交至家庭共同账户。三、家庭共同账户管理1.双方共同设立一个家庭共同账户，账户信息如下：-开户银行：____________________-账户名称：____________________-账号：____________________2.该账户由______方负责管理，负责日常收支记录、账目核对等工作。账户管理人员应定期向对方通报账户收支情况，确保财务透明。四、特殊情况处理1.若一方因工作需要产生临时性大额支出（如业务招待费、出差费用等），导致当月无法按约定比例上交工资，应及时向对方说明情况，并在后续工资发放时补足相应金额。2.若一方遭遇突发重大事件（如家庭成员重大疾病、意外事故等），需要动用家庭共同账户资金或调整工资上交比例的，双方应共同协商处理。五、工资留存使用1.双方各自留存的工资部分，由各自自由支配，但应合理规划，避免不必要的浪费。2.双方留存工资用于个人消费、人情往来等方面的支出，无需向对方报备，但应秉持对家庭负责的态度，合理控制支出金额。六、违约责任若一方违反本协议约定，未按时足额上交工资，应承担违约责任。违约方需向对方支付违约金______元，并应在对方要求的合理期限内补足应上交的工资金额。七、协议变更与解除1.本协议的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在婚姻关系存续期间，若双方协商一致决定解除本协议，应签订书面解除协议。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（

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