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文档简介

夫妻上交工资合同协议书

甲方(男方):__________身份证号:____________________乙方(女方):__________身份证号:____________________鉴于甲乙双方系夫妻关系,为了共同管理家庭财务,保障家庭经济稳定和双方权益,经友好协商,就双方工资上交事宜达成如下协议:一、工资上交原则双方本着平等自愿、相互信任、共同管理家庭财务的原则,决定将工资按本协议约定进行上交和管理。二、工资上交范围1.甲方每月应将其扣除个人所得税、社保、公积金等必要费用后的实际工资收入(以下简称“甲方工资”)的______%上交至家庭共同账户。2.乙方每月应将其扣除个人所得税、社保、公积金等必要费用后的实际工资收入(以下简称“乙方工资”)的______%上交至家庭共同账户。三、家庭共同账户管理1.双方共同设立一个家庭共同账户,账户信息如下:-开户银行:____________________-账户名称:____________________-账号:____________________2.该账户由______方负责管理,负责日常收支记录、账目核对等工作。账户管理人员应定期向对方通报账户收支情况,确保财务透明。四、特殊情况处理1.若一方因工作需要产生临时性大额支出(如业务招待费、出差费用等),导致当月无法按约定比例上交工资,应及时向对方说明情况,并在后续工资发放时补足相应金额。2.若一方遭遇突发重大事件(如家庭成员重大疾病、意外事故等),需要动用家庭共同账户资金或调整工资上交比例的,双方应共同协商处理。五、工资留存使用1.双方各自留存的工资部分,由各自自由支配,但应合理规划,避免不必要的浪费。2.双方留存工资用于个人消费、人情往来等方面的支出,无需向对方报备,但应秉持对家庭负责的态度,合理控制支出金额。六、违约责任若一方违反本协议约定,未按时足额上交工资,应承担违约责任。违约方需向对方支付违约金______元,并应在对方要求的合理期限内补足应上交的工资金额。七、协议变更与解除1.本协议的变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.在婚姻关系存续期间,若双方协商一致决定解除本协议,应签订书面解除协议。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(

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