乡镇老干部帮扶工作报告

乡镇老干部帮扶工作报告

乡镇老干部帮扶工作报告为深入贯彻落实关于关心关爱老干部的相关政策要求，充分发挥乡镇老干部在推动乡村振兴、促进社会和谐等方面的积极作用，同时切实解决老干部在生活和工作中面临的实际困难，[乡镇名称]积极开展老干部帮扶工作。现将帮扶工作情况报告如下：一、工作开展情况1.精准调研，掌握需求成立专门的调研小组，通过上门走访、问卷调查、座谈会等形式，对全镇[X]名老干部进行了全面深入的调研。详细了解老干部的身体状况、家庭情况、生活需求以及对帮扶工作的意见建议。经调研发现，部分老干部因年龄增长，存在身体疾病困扰，在医疗保健方面有较大需求；一些老干部退休后，希望能够继续发挥余热，但缺乏合适的平台和渠道；还有少数老干部家庭经济较为困难，需要一定的生活救助。2.建立台账，制定方案根据调研结果，为每一位老干部建立了详细的帮扶台账，对他们的基本信息、需求情况、帮扶措施及进展等进行动态记录。同时，结合老干部的实际需求和乡镇实际情况，制定了个性化的帮扶方案。针对有医疗需求的老干部，联系镇卫生院为他们提供定期体检、健康咨询等服务；对于希望发挥余热的老干部，搭建志愿服务平台，组织他们参与乡村治理、政策宣传、关心下一代等工作；对经济困难的老干部，积极争取上级救助资金，并协调民政、社保等部门，落实相关帮扶政策。3.多措并举，落实帮扶-生活关怀：定期组织走访慰问活动，在春节、重阳节等重要节日，镇领导班子成员带队上门看望老干部，为他们送去慰问品和慰问金，表达党委政府的关怀和问候。今年以来，共开展走访慰问[X]次，发放慰问物资价值[X]元。建立老干部健康档案，邀请专业医生为老干部进行健康讲座和义诊活动，累计服务老干部[X]人次。-发挥余热：成立了老干部志愿服务队，根据老干部的特长和兴趣，设立了政策宣讲、矛盾调解、文化传承等多个服务岗位。老干部们积极参与，为乡村发展出谋划策，协助解决了一批群众关心的热点难点问题。例如，在今年的[具体项目名称]中，老干部们充分发挥自身经验优势，积极协调各方关系，推动项目顺利实施，得到了群众的广泛好评。-困难帮扶：对经济困难的老干部，通过临时救助、慈善捐赠等方式，帮助他们缓解生活压力。今年共为[X]名困难老干部申请临时救助资金[X]元，联系爱心企业为[X]名老干部捐赠生活用品。同时，积极协调相关部门，为符合条件的老干部办理了最低生活保障、特困人员供养等手续，确保他们的基本生活得到保障。二、工作成效1.老干部满意度提升通过一系列帮扶措施的实施，老干部的生活得到了有效保障，需求得到了较好满足，他们对帮扶工作的满意度显著提高。在近期开展的满意度调查中，老干部对帮扶工作的满意度达到了[X]%。许多老干部表示，感受到了党委政府的关爱和温暖，对晚年生活更加充满信心。2.助力乡村发展老干部志愿服务队的成立，为乡镇发展注入了新的活力。老干部们凭借丰富的经验和深厚的群众基础，在政策宣传、矛盾化解、文化传承等方面发挥了重要作用，有力地推动了乡村振兴战略的实施。例如，在文明村镇创建工作中，老干部们积极参与环境卫生整治、文明风尚宣传等活动，带动了广大群众积极参与，为创建工作做出了积极贡献。3.营造良好社会氛围帮扶老干部工作的开展，在全镇营造了尊老敬老、关爱老干部的良好社会氛围。广大干部群众纷纷向老干部学习，传承他们的优良传统和作风，形成了积极向上的社会风气。同时，老干部们积极参与社会公益活动，传递正能量，也为构建和谐社会发挥了重要作用。三、存在问题1.帮扶力量相对薄弱乡镇工作任务繁重，参与帮扶工作的人员大多身兼数职，精力有限，导致帮扶工作的深度和广度还不够。在一些个性化帮扶措施的落实上，有时难以做到及时、精准。2.活动形式还不够丰富虽然组织了一些老干部活动，但活动形式相对单一，主要集中在走访慰问和志愿服务方面，缺乏一些更具趣味性、文化性和针对性的活动，难以充分满足老干部多样化的需求。3.老干部作用发挥的长效机制有待完善目前，老干部参与志愿服务等活动主要依靠个人积极性，缺乏一套完善的激励保障机制和工作运行机制。在活动组织、项目对接、成果转化等方面还存在一些问题，影响了老干部作用的持续有效发挥。四、下一步工作计划1.加强帮扶队伍建设进一步整合乡镇资源，充实帮扶工作力量。加强对帮扶工作人员的培训，提高他们的业务能力和服务水平，确保帮扶工作更加精准、高效。同时，积极发动社会力量参与帮扶工作，如组织志愿者团队、爱心企业等与老干部结成帮扶对子，形成全社会关心关爱老干部的良好局面。2.丰富活动形式和内容根据老干部的兴趣爱好和需求特点，设计开展形式多样、内容丰富的活动。例如，举办书法绘画比赛、文艺演出、健康养生讲座等文化娱乐活动，丰富老干部的精神文化生活；开展红色教育、主题党日等活动，加强老干部的思想政治建设。此外，还将组织老干部开展实地参观考察活动，让他们及时了解乡镇经济社会发展的新变化、新成就。3.完善老干部作用发挥长效机制建立健全老干部志愿服务激励保障机制，对表现突出的老干部给予表彰奖励，提高他们参与活动的积极性。加强对老干部志愿服务项目的策划和管理，建立项目需求对接机制，确保老干部参与的志愿服务活动与乡镇实际需求紧密结合。同时，加强对老干部作用发挥的宣传推广，营造良好的舆论氛围，引导更多的老干部积极投身到乡村发展各项事业中来。总之，[乡镇名称]在老干部帮扶工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后