




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
棋牌室收购合同协议书
甲方(收购方):姓名:______________________身份证号:________________联系地址:________________联系电话:________________乙方(转让方):姓名:______________________身份证号:________________联系地址:________________联系电话:________________鉴于乙方拥有位于[棋牌室具体地址]的棋牌室(以下简称“该棋牌室”),并有意转让,甲方愿意收购该棋牌室,经双方友好协商,达成如下协议:一、收购标的乙方将其持有的该棋牌室整体资产及经营权转让给甲方,包括但不限于棋牌室的场地租赁权益(租赁期限自[起始日期]至[结束日期],租金为每月[X]元,租金支付方式为[具体支付方式])、室内所有设备设施(详细清单见附件一)、现有会员信息等。二、收购价格及支付方式1.收购价格:双方商定该棋牌室的收购价格为人民币[X]元整(大写:[大写金额])。2.支付方式:甲方按照以下方式向乙方支付收购款:-定金:本协议签订之日起[X]个工作日内,甲方向乙方支付人民币[X]元整(大写:[大写金额])作为定金。-首付款:在完成棋牌室资产交接且乙方协助甲方办理完相关变更手续(如有)后的[X]个工作日内,甲方向乙方支付人民币[X]元整(大写:[大写金额])。-尾款:自甲方正式接手该棋牌室经营满[X]个月后,如无任何遗留问题,甲方向乙方支付剩余尾款人民币[X]元整(大写:[大写金额])。三、资产交接1.双方应在本协议签订后的[X]个工作日内共同对棋牌室的资产进行清点和交接,制作资产交接清单(见附件二),双方签字确认。交接完成后,该棋牌室的资产及经营权正式归甲方所有。2.乙方应确保交接时棋牌室的设备设施能够正常使用,如有损坏或不能正常使用的情况,乙方应负责维修或更换,费用由乙方承担。四、债务及纠纷处理1.乙方保证在本协议签订前,该棋牌室不存在任何未清偿的债务(包括但不限于租金、水电费、员工工资、货款等)及纠纷(包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷等)。如因乙方原因导致甲方在收购后遭受任何债务或纠纷困扰,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。2.自资产交接完成之日起,该棋牌室产生的一切债务及纠纷均由甲方承担。五、员工及会员处理1.关于棋牌室现有员工,乙方应提前与员工进行沟通,如员工愿意继续留用,甲方应按照原劳动合同或双方协商一致的条件继续聘用;如员工不愿意留用,乙方应负责妥善处理员工的离职事宜,包括但不限于支付应发工资、经济补偿金等,费用由乙方承担。2.对于棋牌室的现有会员,乙方应将会员信息完整移交给甲方,甲方应按照原会员政策继续为会员提供服务。六、保密条款双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付收购款,每逾期一日,应按照未付款项的[X%]向乙方支付违约金;逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并没收甲方已支付的定金,同时甲方应按照收购价格的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和条件进行资产交接,每逾期一日,应按照收购价格的[X%]向甲方支付违约金;逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方双倍返还定金,同时乙方应按照收购价格的[X%]向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失。八、协议变更与解除1.本协议的变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行,双方应协商解决,互不承担违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):____________________日期:__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 管理创新方法试题及答案
- 贵州中考语文答案及试题
- 防火培训试题及答案
- 小院经济面试题及答案
- 西方国家的电力政策与国际关系试题及答案
- 现代文学小说主题应用题集
- 项目管理中的网络安全策略试题及答案
- 机电工程流体控制试题汇编
- 软件设计中的用户角色分配与试题答案
- 探讨2025年机电工程的国际化趋势试题及答案
- 机电工程设备调试试题及答案
- 2025年《安全生产月》活动实施方案 (2份)-61
- 小升初谚语试题及答案
- 福建百校联考2025届高三5月高考押题卷-英语试卷(含答案)
- 项目一 动力电池课件 任务4 动力电池性能检测
- 酒店管理职业素养核心要素
- 装修陪跑服务合同协议
- 医院收费室笔试题及答案
- 2025年浙江宁波市余姚市粮食收储有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年高考语文作文预测52篇(含范文)
- 2025届高考政治一轮复习:统编版选择性必修3《逻辑与思维》知识点考点复习提纲
评论
0/150
提交评论