阿拉尔工会工作报告

阿拉尔工会工作报告

阿拉尔工会工作报告尊敬的各位代表、同志们：现在，我受阿拉尔工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。一、过去工作回顾过去一段时间，阿拉尔工会在师市党委和上级工会的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，服务发展大局，认真履行工会职能，在维护职工合法权益、促进职工队伍稳定、推动工会事业发展等方面取得了显著成效。（一）强化思想政治引领，凝聚职工奋进力量1.加强理论武装以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的[具体重要会议]精神为首要政治任务，通过举办专题讲座、培训班、知识竞赛等多种形式，引导广大职工深刻领会精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年累计开展各类学习活动[X]场次，覆盖职工[X]人次。2.弘扬劳模精神和工匠精神选树表彰了一批劳动模范、工匠人才和五一劳动奖章获得者，通过举办先进事迹报告会、风采展示等活动，广泛宣传他们的典型事迹，激励广大职工立足岗位、建功立业。共评选出师市级劳动模范[X]名，工匠人才[X]名，五一劳动奖章获得者[X]名，营造了劳动光荣、创造伟大的社会风尚。（二）助力经济发展，激发职工创新活力1.开展建功立业活动围绕师市重点项目建设、产业发展等中心工作，组织职工开展各类劳动竞赛、技能比武活动。在[具体项目名称]等重点工程建设中，开展了以“建功新时代，展现新作为”为主题的劳动竞赛，参与职工达[X]人次，有力推动了项目建设进度，为企业增效[X]万元。2.推进职工创新工作室建设加大职工创新工作室创建力度，为职工搭建创新平台。新建职工创新工作室[X]个，涵盖了多个行业领域。这些工作室共开展技术创新项目[X]项，取得经济效益[X]万元，培养了一批创新型职工队伍。（三）维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1.加强劳动法律法规宣传通过开展法律宣传周、送法进企业等活动，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。共发放宣传资料[X]份，举办法律讲座[X]场次，解答职工法律咨询[X]人次。2.完善维权机制加强劳动争议调解组织建设，建立了师市、团场（街道）、企业三级劳动争议调解网络，及时化解劳动纠纷。全年共受理劳动争议案件[X]起，调解成功率达到[X]%以上。同时，积极推动工资集体协商工作，协商建制率保持在[X]%以上，有效维护了职工的工资权益。（四）关心关爱职工，提升职工幸福指数1.加大帮扶救助力度深入开展困难职工帮扶工作，完善困难职工档案动态管理机制，对困难职工进行精准帮扶。全年共走访慰问困难职工[X]户，发放慰问金及物资共计[X]万元。积极开展金秋助学活动，资助困难职工子女[X]名，发放助学金[X]万元。2.丰富职工文化生活举办了丰富多彩的职工文化体育活动，如职工运动会、文艺汇演、读书演讲比赛等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。全年共举办各类文体活动[X]场次，参与职工达[X]人次。（五）加强工会自身建设，提高服务职工能力1.推进工会组织建设加强基层工会组织规范化建设，扩大工会组织的覆盖面。新建基层工会组织[X]个，发展会员[X]名，进一步夯实了工会工作基础。2.加强干部队伍建设通过举办培训班、业务交流等方式，加强工会干部的教育培训，提高工会干部的综合素质和业务能力。共举办各类培训班[X]期，培训工会干部[X]人次。二、存在的问题与不足在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。一是思想政治引领的方式方法还需创新，在如何更好地满足职工多样化的精神文化需求方面还需进一步探索；二是服务职工的精准度还不够，在解决职工关心的热点难点问题上还有待加强；三是工会干部队伍的综合素质和工作能力还需进一步提升，以适应新形势下工会工作的需要。针对这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。三、今后工作安排今后一个时期，阿拉尔工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的[具体重要会议]精神，紧紧围绕师市党委中心工作，聚焦主责主业，努力打造更有温度、更有活力、更具作为的工会组织，团结带领广大职工为推动阿拉尔经济社会高质量发展贡献力量。（一）强化思想政治引领，筑牢职工思想根基1.持续深化理论学习把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，创新学习载体和形式，推动学习走深走实。通过线上线下相结合的方式，开展主题征文、演讲比赛等活动，引导广大职工学懂弄通做实党的创新理论。2.加强职工文化建设深入开展社会主义核心价值观教育，培育职工高尚道德情操。加强职工文化阵地建设，打造一批职工文化品牌活动，丰富职工精神文化生活，增强职工的文化自信和归属感。（二）聚焦中心工作，助力师市经济发展1.深化建功立业活动围绕师市产业发展规划，组织开展各类主题劳动竞赛和技能比武活动，激励职工在推动产业升级、科技创新等方面发挥主力军作用。重点在[具体产业领域]开展专项劳动竞赛，激发职工的劳动热情和创造活力。2.加强职工素质提升工程加大职工技能培训力度，与职业院校、培训机构合作，开展订单式培训，提高职工的职业技能水平。培养更多适应师市经济发展需要的知识型、技能型、创新型职工队伍。（三）突出维权服务，构建和谐劳动关系1.加强劳动法律法规监督检查加大对企业遵守劳动法律法规情况的监督检查力度，推动企业依法规范用工。加强与劳动监察、司法等部门的协作配合，形成维权工作合力，切实维护职工的合法权益。2.完善职工服务体系进一步拓展职工服务内容和领域，打造“一站式”职工服务平台。加强职工心理健康服务，开展心理咨询、心理疏导等活动，关注职工身心健康。（四）加大关爱力度，增强职工获得感幸福感1.深化帮扶救助工作巩固拓展困难职工解困脱困成果，建立健全长效帮扶机制。加大对困难职工、农民工等群体的帮扶力度，实施个性化帮扶措施，帮助他们解决实际困难。2.开展普惠性服务活动推出更多普惠性服务项目，如职工医疗互助、职工意外伤害保险等，让更多职工享受到工会的关爱和服务。（五）加强自身建设，提升工会工作水平1.加强工会组织建设进一步扩大工会组织的覆盖面，加强新经济组织、新社会组织工会组建工作。加强基层工会规范化建设，开展示范基层工会创建活动，提升基层工会工作活力。2.加强工会干部队伍建设加强工会干部的教育培训和实践锻炼，提高