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部长年度述法工作报告

[部长姓名]年度述法工作报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!根据上级关于领导干部年度述法工作的要求,现将本人过去一年来履行法治建设职责、推进法治工作情况报告如下,请各位领导和同事们予以评议。一、推进法治建设工作的主要举措和成效(一)加强组织领导,落实法治建设责任1.作为部门法治建设第一责任人,我始终将法治建设摆在重要位置,亲自部署、亲自推动。成立了以我为组长的部门法治建设工作领导小组,明确各成员职责分工,形成了主要领导负责抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。2.制定并完善了法治建设工作计划和责任清单,将法治建设任务细化分解到各科室和具体责任人,确保法治建设工作任务明确、责任落实,推动法治建设工作有序开展。(二)强化法治学习,提升依法履职能力1.带头学习法律法规,深入学习习近平法治思想,通过参加党组理论中心组学习、专题讲座、个人自学等多种方式,系统学习宪法、民法典以及与部门业务相关的法律法规,不断提高自身法治素养和依法决策、依法管理、依法办事的能力。2.组织开展部门内部法治培训活动,定期邀请法律专家为全体干部职工进行专题授课,重点讲解新出台的法律法规和政策文件,同时通过案例分析、模拟法庭等形式,增强培训的针对性和实效性,有效提升了全体干部职工的法治意识和业务水平。(三)完善制度机制,规范行政决策程序1.建立健全重大行政决策制度,严格遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序,确保决策科学、民主、合法。在涉及重大事项决策时,充分征求各方面意见,组织专家进行论证,并认真听取法律顾问的专业意见,为决策提供坚实的法律保障。2.加强规范性文件管理,严格执行规范性文件制定程序,对规范性文件进行合法性审核和备案审查,确保规范性文件符合法律法规和政策要求。定期对规范性文件进行清理,及时废止和修订不符合现行法律法规和实际工作需要的规范性文件,维护法制统一。(四)推进政务公开,加强权力监督制约1.大力推进政务信息公开,通过部门网站、政务新媒体等平台,及时主动公开部门职责、政策法规、行政权力清单、办事指南、行政执法结果等信息,方便群众查询和监督。全年累计发布政务信息[X]条,切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。2.强化对行政权力运行的监督制约,完善内部监督机制,加强对行政执法、项目审批、资金使用等重点领域和关键环节的监督检查。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、社会监督和舆论监督,积极回应社会关切,认真办理人大代表建议和政协委员提案,全年共办理建议提案[X]件,办复率和满意度均达到[X]%。(五)严格公正执法,维护法治权威1.加强行政执法队伍建设,组织行政执法人员参加执法资格培训和考试,确保执法人员持证上岗、亮证执法。定期开展行政执法业务培训和执法案卷评查活动,不断提高执法人员的业务能力和执法水平。2.严格规范行政执法行为,全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,确保行政执法公开透明、合法规范。加大执法力度,严厉打击各类违法行为,全年共办理行政执法案件[X]件,无一起行政复议被纠错或行政诉讼败诉案件,有效维护了法律尊严和社会秩序。二、存在的问题和不足回顾过去一年的工作,虽然在法治建设方面取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:(一)法治宣传教育的深度和广度有待进一步提高法治宣传教育方式方法还不够丰富多样,针对性和实效性有待增强,部分干部职工对法律法规的理解和掌握还不够深入,运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待进一步提升。(二)行政执法规范化水平还需进一步提升在行政执法过程中,个别执法人员还存在执法程序不够严谨、执法文书制作不够规范等问题,需要进一步加强执法监督和业务指导,不断提高行政执法的规范化、标准化水平。(三)法治建设与业务工作的融合还不够紧密在实际工作中,有时存在法治工作与业务工作“两张皮”的现象,没有充分发挥法治对业务工作的引领和保障作用,需要进一步强化法治思维,将法治理念贯穿到业务工作的各个环节。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我将在今后的工作中采取有效措施,加以改进和完善,重点做好以下几个方面的工作:(一)创新法治宣传教育方式,增强法治宣传教育效果1.丰富法治宣传教育载体和形式,充分利用新媒体平台,开展多样化的法治宣传活动,如制作短视频、动漫、H5等新媒体产品,增强法治宣传教育的吸引力和感染力。2.加大对重点对象、重点领域的法治宣传教育力度,根据不同对象的特点和需求,制定个性化的法治宣传教育方案,提高法治宣传教育的针对性。同时,加强对新出台法律法规的宣传解读,及时为干部职工和群众提供准确的法律信息。(二)加强行政执法监督管理,提高行政执法规范化水平1.进一步完善行政执法监督机制,加强对行政执法全过程的监督检查,定期开展行政执法专项检查和执法案卷评查活动,及时发现和纠正执法过程中存在的问题。2.加强对执法人员的业务培训和考核,建立健全执法人员培训长效机制,定期组织执法人员参加业务培训和岗位练兵活动,不断提高执法人员的业务能力和综合素质。同时,完善执法人员考核评价机制,将执法质量和执法效果纳入绩效考核,激励执法人员严格规范公正文明执法。(三)推动法治建设与业务工作深度融合,充分发挥法治保障作用1.强化法治思维,在制定政策、推进工作、处理问题等方面,始终坚持依法办事,将法治要求贯穿到业务工作的各个环节。建立健全法治建设与业务工作协同推进机制,在业务工作中充分考虑法律风险和法律要求,确保各项工作依法依规开展。2.加强法治工作与业务工作的沟通协调,建立定期沟通机制,及时研究解决法治建设与业务工作融合过程中遇到的问题。充分发挥法律顾问和法治机构的作用,为业务工作提供法律咨询

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