




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教资面试讲课试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.讲授法的优点不包括()A.效率高B.成本低C.能充分发挥学生主动性D.信息传递量大2.面试时,与评委目光交流应()A.盯着一处B.四处游离C.有眼神互动D.看天花板3.课程导入的主要目的是()A.组织教学B.吸引学生注意力C.讲解知识D.布置作业4.教师在课堂上提问后,最佳停顿时间是()A.1秒以内B.3-5秒C.10-15秒D.30秒以上5.教学目标中的行为主体是()A.教师B.学生C.家长D.学校6.以下哪种板书类型较为直观形象()A.提纲式B.表格式C.图文式D.线索式7.课堂上发现学生开小差,较合适的处理方式是()A.批评B.提问C.不管D.罚站8.与小学生互动,语言应()A.专业化B.成人化C.儿童化D.随意化9.教态的基本要求不包括()A.亲切自然B.大方得体C.夸张做作D.沉稳端庄10.撰写教案时,教学重点是()A.教材里的所有内容B.学生难以理解的内容C.对教学起关键作用的内容D.简单易懂的内容答案:1.C2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.C9.C10.C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.教资面试备课阶段,需要准备的内容有()A.熟悉教材B.确定教学方法C.撰写教案D.准备教具2.提高课堂互动效果的方法有()A.提出开放性问题B.小组讨论C.关注全体学生D.及时反馈3.以下属于教学方法的有()A.讲授法B.讨论法C.演示法D.练习法4.面试讲课时,声音的要求包括()A.洪亮清晰B.语速适中C.语调平淡D.富有变化5.良好的师生关系特点有()A.民主平等B.教学相长C.尊师爱生D.心理相容6.在课堂上有效吸引学生注意力的手段有()A.运用多媒体B.讲有趣故事C.改变教学节奏D.增加互动环节7.板书设计的原则有()A.简洁性B.针对性C.美观性D.条理性8.教资面试过程中,应当注意()A.着装得体B.举止大方C.礼貌用语D.逻辑清晰9.设计教学目标时应遵循的原则()A.具体明确B.可衡量C.可达成D.与学生实际相符10.导入新课时可采用的方式有()A.直接导入B.设疑导入C.复习导入D.情境导入答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.教资面试时只要知识点讲对就行,教态不重要。()2.课堂提问只能让成绩好的学生回答。()3.教学目标表述中可以不体现行为条件。()4.小组讨论时间越长越好,可充分激发思维。()5.讲课时,教材里的内容必须全部讲到。()6.用多媒体辅助教学就不用板书了()7.面试过程中,如果讲错,不要纠正继续讲()8.教师在课堂上主导作用意味着要控制学生()9.导入环节时间控制在2-3分钟较为合适()10.教材和教参是备课的唯一依据()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题(每题5分,共20分)1.教资面试备课环节,有哪些要点?答案:熟悉教材内容,确定教学目标、重难点。根据教学目标和学生特点选合适教学方法,设计教学过程,包括导入、新授、巩固、小结、作业布置等环节,同时合理规划时间,撰写详细教案。2.课堂互动中,如何关注全体学生?答案:运用多样化提问方式,从简到难涵盖不同层次知识,让不同学生有机会参与。小组活动合理分组,使每个学生都能发挥作用。关注后排及不爱发言学生,用鼓励眼神和语言引导他们主动参与课堂互动。3.简述教学中使用多媒体的注意事项。答案:不能过度依赖,仍要发挥教师引导作用。多媒体内容需与教学内容紧密结合,辅助知识理解。提前调试设备,保证正常运行。控制展示时间和节奏,避免分散学生注意力,注重与学生互动交流。4.如何在教资面试讲课时呈现清晰的教学思路?答案:按照合理教学流程展开,如导入、新授、练习等依次推进。讲解知识点逻辑连贯,有条理,通过过渡语衔接内容。突出重点,层次分明,举例生动恰当,让评委易把握整体架构和教学意图。五、讨论题(每题5分,共20分)1.教资面试讲课时,如何有效应对紧张情绪?答案:提前充分准备,熟悉教材和教案,能增强自信。面试前进行多次模拟练习,适应场景。入场前做几次深呼吸,放松身体。讲课时专注于教学内容和学生互动,转移对紧张的注意力,将紧张化为适度的兴奋,更好展现自己。2.当课堂上出现学生对知识点理解困难情况,你会怎么做?答案:暂停讲课,了解学生困惑点。用更通俗易懂语言重新讲解,结合生活实例、直观演示等帮助理解。组织小组讨论,让学生互相启发。还可通过提问检查掌握情况,针对性辅导,确保学生理解后再继续推进教学。3.谈谈如何提高教资面试讲课的语言表现力?答案:注重语音语调,声音洪亮清晰、语调抑扬顿挫吸引学生。语言简洁明了,避免复杂生僻词汇。结合课程内容用生动形象语言描述,增强感染力。适当运用连接词和过渡语,使讲述流畅自然,让课堂更具吸引力。4.阐述教资面试中,教案撰写
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公共政策与舆论导向的互动研究试题及答案
- 启发式学习的考试试题及答案
- 公共政策的理论发展及其应用探讨试题及答案
- 防疫政策与公共健康的挑战试题及答案
- 指导原则信息系统项目管理师试题及答案
- 利用案例备考西方政治考试试题及答案
- 机电工程重点知识点及试题答案
- 机电工程新兴市场的发展机会试题及答案
- 网络工程师实践经验分享试题及答案
- 如何提高公共政策的信息共享机制试题及答案
- 义务教育体育与健康课程标准(2022年版)
- 项目volume3修改版-旧20.commissioning servicing manualFMZ5000火灾探测和灭火系统控制盘安装调试维保手册
- 消防安全常识二十条系列挂图清晰版
- GB/T 23227-2018卷烟纸、成形纸、接装纸、具有间断或连续透气区的材料以及具有不同透气带的材料透气度的测定
- GB/T 18049-2017热环境的人类工效学通过计算PMV和PPD指数与局部热舒适准则对热舒适进行分析测定与解释
- 烟草专卖管理师岗位技能标准(2023版)
- 半条被子(红军长征时期故事) PPT
- 公司车辆驾驶扣分违章处理证明 模板
- 一次性赔偿协议书模板
- (中职)车削加工技术全册实训课教案完整版
- 幼儿园绘本故事:《漏》
评论
0/150
提交评论