企业内部人才晋升与调动雇佣中介劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

企业内部人才晋升与调动雇佣中介劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、晋升与调动内容1.晋升与调动岗位乙方在公司内部有权根据个人能力和工作表现，申请晋升至更高职位或调动至其他部门。乙方申请晋升或调动时，需向甲方提交书面申请，并经甲方批准后方可实施。2.晋升与调动条件甲方将对乙方的晋升或调动申请进行审核，并考虑公司的整体发展需要。二、劳动合同1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。2.工作内容乙方在本合同期限内，应按照甲方的要求，履行相应岗位的工作职责。乙方应服从甲方的管理，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。三、晋升与调动程序1.晋升与调动申请乙方需向甲方提交书面晋升或调动申请，包括个人情况、岗位需求、预期目标等内容。甲方在收到乙方申请后，应在______个工作日内给予答复。2.晋升与调动审核甲方将对乙方的晋升或调动申请进行审核，包括工作表现、能力评估、岗位匹配度等因素。甲方根据审核结果，决定是否批准乙方的晋升或调动申请。四、权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权利对乙方的晋升与调动申请进行审核，并决定是否批准。甲方应保证乙方在晋升与调动过程中的合法权益，包括但不限于薪酬待遇、工作条件等。2.乙方权利与义务乙方有权利向甲方提出晋升与调动申请。乙方应积极配合甲方的工作，认真履行晋升与调动过程中的各项要求。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现和职业发展进行评估。有权根据公司战略调整和业务需求，对乙方进行内部晋升或调动。义务：为乙方提供公平的晋升和调动机会，并确保乙方在晋升或调动过程中的合法权益。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应新的工作环境和职责。2.乙方权利与义务权利：有权申请晋升或调动，并得到甲方的公正评估。有权要求甲方提供必要的职业发展支持，如培训、晋升机会等。义务：积极参与公司的晋升和调动流程，如实提供个人能力和工作表现信息。遵守公司的规章制度，维护公司利益，完成分配的工作任务。六、晋升与调动评估1.评估方式甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。评估结果将作为乙方晋升或调动的依据之一。2.评估标准如评估不合格，甲方将提供改进建议，并给予乙方改进的机会。七、薪酬与福利1.薪酬乙方的薪酬将根据其职位、工作表现和公司薪酬政策确定。甲方将定期对乙方的薪酬进行评估，并根据市场情况和公司经营状况进行调整。2.福利乙方将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假、员工体检等。甲方将根据公司政策和法律法规，为乙方提供必要的福利保障。八、合同解除与终止1.合同解除双方可协商一致解除本合同，但应提前______个工作日书面通知对方。如因乙方严重违反公司规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本合同。2.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同将自动终止。如乙方在合同期内因退休、离职等原因终止工作，甲方应按照国家相关法律法规和公司政策给予乙方相应的待遇。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反公司规章制度或工作职责的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于晋升政策、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除合同后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成内部晋升或调动任务，并履行完毕所有合同义务之日止。甲方代表（签字）：