酒店转让合同双方协议书

酒店转让合同双方协议书

转让方（以下简称甲方）：姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________受让方（以下简称乙方）：姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有位于[酒店具体地址]的[酒店名称]酒店（以下简称“该酒店”），并有意转让该酒店的经营权及相关资产；乙方有意受让该酒店。经双方友好协商，就酒店转让事宜达成如下协议：一、转让标的1.甲方将该酒店的全部经营权、现有设备设施、库存物品（明细见附件）等整体转让给乙方。2.该酒店相关的营业执照、卫生许可证、消防许可证等经营所需证照，甲方应协助乙方办理变更手续，费用由[具体承担方]承担。二、转让价格及付款方式1.转让价格：双方商定该酒店转让总价为人民币______元（大写：______元整）。2.付款方式：乙方应按照以下方式向甲方支付转让款：-本协议签订之日起______个工作日内，乙方向甲方支付定金人民币______元（大写：______元整）；-在完成酒店资产交接及相关证照变更手续后的______个工作日内，乙方支付剩余转让款人民币______元（大写：______元整）。三、资产交接1.双方应在本协议生效后的______日内，共同对酒店的资产进行盘点和交接。甲方应确保所交接的资产与附件中所列明细一致，且处于正常可使用状态。2.交接完成后，双方应签署资产交接清单，作为交接完成的依据。自交接完成之日起，该酒店的资产及经营管理责任由乙方承担。四、债权债务1.甲方应负责在酒店转让前结清该酒店所产生的一切债权债务，包括但不限于员工工资、供应商货款、水电费、物业费等。如因甲方原因导致乙方在受让酒店后承担转让前的债务纠纷，甲方应承担全部赔偿责任。2.自本协议生效之日起，乙方经营该酒店所产生的债权债务由乙方自行负责。五、员工安置1.甲方应在转让前妥善处理好酒店现有员工的劳动关系，包括但不限于工资结算、社保缴纳等事宜。2.乙方有权根据经营需要决定是否留用现有员工，如需留用，应与员工重新签订劳动合同，明确双方权利义务。六、保密条款双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、经营信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付转让款，每逾期一日，应按照未付款项的______%向甲方支付违约金；逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金。2.若甲方未按照本协议约定的时间和要求进行资产交接或协助乙方办理相关证照变更手续，每逾期一日，应按照转让总价的______%向乙方支付违约金；逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方双倍返还定金。3.如一方违反本协议的其他条款，应向对方支付转让总价______%的违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__