职员聘用合同协议书范本

职员聘用合同协议书范本

甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据国家有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为职员事宜，签订本合同。一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在____________________岗位工作，具体工作职责为____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期内。三、工作时间和休息休假1.乙方实行________________工时制。-标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作____天。-不定时工作制。-综合计算工时工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为____________________。-月薪制：乙方每月工资为______元。-年薪制：乙方年薪为______元，按月预支______元，年终根据考核情况结算。-其他工资形式：____________________。2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。3.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于____________________。六、培训与发展1.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。七、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后泄露给任何第三方。2.如甲方要求，乙方应签订竞业限制协议，在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。八、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。九、经济补偿1.甲方依照本合同第八条第2项规定解除本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.本合同期满，甲方维持或者提高本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方不向乙方支付经济补偿；甲方降低本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方应向乙方支付经济补偿。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制协议的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________