人情风整治工作报告

人情风整治工作报告

人情风整治工作报告为深入贯彻落实移风易俗、树立文明新风的要求，有效遏制人情风蔓延，切实减轻群众负担，营造健康向上、文明和谐的社会环境，[整治开展时间段]以来，[单位名称]扎实推进人情风整治工作，取得了阶段性成效。现将工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，精心安排部署成立了以[领导职务及姓名]为组长的人情风整治工作领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。结合本地实际，制定了详细的人情风整治工作方案，明确整治目标、范围、重点和工作步骤，为整治工作提供了有力的制度保障。（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围1.多样化宣传渠道：充分利用微信公众号、微博、短视频平台等新媒体，以及广播、电视、报纸等传统媒体，广泛宣传人情风整治的重要意义、政策措施和工作动态。发布相关宣传信息[X]条，制作并播放宣传短视频[X]部，累计阅读量、播放量达[X]次。2.深入基层宣传：组织志愿者、社区工作人员等深入社区、农村、学校、企业等，通过发放宣传资料、举办专题讲座、文艺演出等形式，面对面开展宣传活动。共发放宣传资料[X]份，举办专题讲座[X]场，文艺演出[X]场，覆盖群众[X]余人次。3.发挥典型引领作用：挖掘和宣传一批移风易俗的先进典型，通过正面引导，带动更多群众自觉抵制人情风。同时，对违规操办婚丧喜庆事宜的典型案例进行公开曝光，形成警示效应。（三）完善村规民约，强化自我约束指导各村（社区）结合实际，修订完善村规民约（居民公约），将抵制人情风纳入其中，明确规定婚丧喜庆事宜的操办标准、规模、礼金限额等内容。目前，[X]个村（社区）已全部完成村规民约（居民公约）的修订工作，并经村民（居民）会议审议通过。通过村规民约（居民公约）的约束，引导群众自我管理、自我教育、自我监督，形成了抵制人情风的良好氛围。（四）加强监督检查，严肃查处违规行为1.建立举报机制：设立举报电话、邮箱，畅通群众举报渠道，鼓励广大群众对违规操办人情宴请的行为进行监督举报。对群众举报的线索，及时进行核实处理，并向社会公开处理结果。2.开展专项检查：组织相关部门成立专项检查组，定期对各村（社区）人情风整治工作开展情况进行检查。重点检查村规民约（居民公约）的执行情况、违规操办人情宴请的查处情况等。共开展专项检查[X]次，发现问题[X]个，已全部督促整改到位。3.严肃查处违规行为：对违反村规民约（居民公约）和相关规定操办人情宴请的党员干部和群众，按照有关纪律规定和村规民约（居民公约）进行严肃处理。截至目前，共查处违规操办人情宴请案件[X]起，处理相关责任人[X]人，有效遏制了人情风的蔓延势头。二、工作成效（一）群众思想观念明显转变通过广泛宣传和教育引导，广大群众对人情风的危害有了更深刻的认识，自觉抵制人情风的意识明显增强。越来越多的群众开始主动简办婚丧喜庆事宜，摒弃了过去大操大办、互相攀比的不良风气，形成了文明、节俭的新风尚。（二）群众负担显著减轻随着人情风整治工作的深入推进，违规操办人情宴请的现象明显减少，群众的人情往来支出大幅降低。据统计，[时间段]以来，群众人均人情支出较整治前减少了[X]%，有效减轻了群众的经济负担，让群众有更多的资金用于发展生产和改善生活。（三）社会风气持续好转人情风整治工作的开展，促进了社会风气的好转。邻里关系更加和谐，群众之间的交流更加真诚，社会文明程度得到了进一步提升。同时，也为推进乡村振兴战略、加强精神文明建设奠定了坚实基础。三、存在的问题（一）部分群众认识还不够深刻虽然大部分群众对人情风整治工作表示支持和认可，但仍有少数群众存在侥幸心理，认为人情往来是传统习俗，难以彻底改变。在实际工作中，对这部分群众的宣传教育还需进一步加强。（二）整治工作存在难点人情宴请具有一定的隐蔽性，部分群众为了逃避监管，采取化整为零、异地操办等方式违规举办宴请，给监督检查工作带来了一定难度。此外，一些村（社区）在执行村规民约（居民公约）时，存在碍于情面、执行不到位的情况。（三）长效机制有待完善人情风整治是一项长期而艰巨的任务，目前虽然取得了一定成效，但长效机制还不够完善。在工作推进过程中，还需要进一步加强制度建设，建立健全常态化的监督检查机制和考核评价机制，确保整治工作持续深入开展。四、下一步工作计划（一）持续加强宣传教育创新宣传方式方法，进一步加大宣传力度，深入开展移风易俗宣传教育活动。针对部分认识不够深刻的群众，进行一对一、面对面的宣传引导，提高群众对人情风整治工作的认同感和参与度。（二）强化监督检查力度进一步完善监督举报机制，充分发挥群众监督和社会监督的作用。加强对重点区域、重点时段的监督检查，严厉打击各种违规操办人情宴请的行为。同时，加强对村（社区）执行村规民约（居民公约）情况的指导和监督，确保村规民约（居民公约）落到实处。（三）完善长效工作机制建立健全人情风整治长效工作机制，将人情风整治工作纳入文明创建、绩效考核等重要内容，加强对整治工作的考核评价。定期对整治工作进行总结分析，及时发现问题，调整工作措施，推动人情风整治工作常态化、制度化。总之，人情风整