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文档简介

rbt214试题库集及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.RBT214标准规定的重复性是指()A.多次测量同一量值结果的一致性B.不同仪器测量同一量值结果的一致性C.同一仪器不同时间测量结果的一致性答案:A2.RBT214适用于()检测机构。A.食品B.建筑C.以上都是答案:A3.“期间核查”在RBT214中属于()环节。A.设备管理B.人员管理C.样品管理答案:A4.RBT214中质量控制不包括()。A.能力验证B.内部审核C.人员培训答案:C5.检测报告应包含()信息。A.检测方法B.客户性别C.仪器生产地答案:A6.RBT214要求的记录不包括()A.采购记录B.饮食记录C.环境条件记录答案:B7.按照RBT214,管理评审周期一般为()A.半年B.一年C.两年答案:B8.RBT214中对检测标准物质要求()。A.可自行制备B.有证书C.无要求答案:B9.检测机构在人员任命时应考虑()。A.外貌条件B.资质和能力C.工作年限答案:B10.环境条件影响检测结果时,应()。A.继续检测B.监测控制环境条件C.无所谓答案:B多项选择题(每题2分,共10题)1.RBT214涵盖的检测机构要素有()A.管理要求B.技术要求C.人员要求答案:ABC2.下列属于检测机构管理体系文件的有()A.质量手册B.程序文件C.作业指导书答案:ABC3.人员培训计划应包含()内容A.培训目标B.培训内容C.培训时间答案:ABC4.质量控制手段包括()A.内部质量控制B.参加能力验证C.实验室间比对答案:ABC5.检测设备应进行()A.定期校准B.期间核查C.不定期修理答案:AB6.检验报告应体现()信息A.样品信息B.检测依据C.检测结果答案:ABC7.建立记录的目的是()A.证明检测活动B.为追溯提供证据C.应对检查答案:AB8.管理评审输入应包含()A.内部审核结果B.客户反馈C.改进建议答案:ABC9.检测机构应对()进行风险评估。A.检测项目B.仪器设备C.人员变动答案:ABC10.能力验证可以()形式参加。A.定量测定B.定性判定C.顺序比较答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.RBT214只适用于大型检测机构。(×)2.检测人员无需培训即可上岗。(×)3.设备校准后不需要期间核查。(×)4.质量控制只针对检测结果。(×)5.记录只需要保存一年。(×)6.内部审核可以不形成记录。(×)7.检测报告无需审核签字。(×)8.客户反馈不需要重视。(×)9.检测机构不需要进行风险管理。(×)10.标准物质过期仍可使用。(×)简答题(每题5分,共4题)1.简述RBT214对检测机构人员资质要求。答案:人员应具备相应专业知识、技能,关键技术人员有相关资质或能力证明,检测人员经过培训并考核合格,能正确操作设备进行检测。2.说明记录在检测机构中的作用。答案:记录可证明检测活动的真实过程,包括样品接收、检测操作、结果记录等。为检测过程追溯提供证据,也便于在出现问题时查找原因,还能满足审核等外部检查需求。3.RBT214对检测报告格式内容有哪些基本要求?答案:应包含标题、编号,样品的详细信息,检测依据标准方法及设备信息,明确检测结果,报告编制、审核、批准人员签字,报告发布日期等。4.简述管理评审的目的。答案:评审目的在于确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。根据内外部环境变化,发现体系运行中问题,以便进行改进和调整,提高检测机构的整体运行质量。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何有效实施人员培训以符合RBT214要求。答案:先分析人员能力需求,制定针对性计划,选择内部专家或外部资源授课,采用理论与实操结合方式培训;培训后严格考核,建立培训档案跟踪培训效果,并定期评估改进培训方案。2.在推行RBT214标准过程中,检测机构可能遇到哪些困难及解决办法?答案:困难可能有人员观念转变难、资金投入大。解决办法包括加强宣传培训统一认识,合理规划资金用于设备购置等;建立监督机制确保执行落实,遇到问题及时调整完善推行策略。3.对于RBT214里的质量控制要求,谈谈实际落实的措施思路。答案:通过制定内部质量控制计划,定期开展内部质量监控活动;积极参加能力验证和实验室间比对;做好检测过程中的质量监督;对质量控制结果分析,及时发现问题并改进。4.阐述按

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