建筑业聘用农民劳动协议范文4篇

建筑业聘用农民劳动协议范文4篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[农民姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方的建筑工地从事[具体工种]工作。2.工作地点位于[具体地址]。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于：-免费住宿（如需）-免费工作餐（如需）-工伤保险、养老保险等社会保险（如需）四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。3.乙方在工作期间应尽职尽责，确保工作质量和进度。如有违规行为，甲方有权按照公司规定进行处罚。4.乙方应爱护甲方财物，妥善保管和使用工作设备、工具等。如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。5.乙方不得在甲方工作场所内进行违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。3.甲方应合理安排乙方的工作任务和工作时间，确保乙方的身心健康。4.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。5.乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。6.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。六、违约责任1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如未完成分配的工作任务或违反劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。3.如因一方原因导致本协议无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。2.如调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决并执行判决结果。3.争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。如争议影响工作进度或双方权益，双方可协商调整工作任务和工作时间等安排。但任何一方不得擅自停止工作或者要求对方停止支付劳动报酬或提供福利待遇等不当行为。否则将视为违约行为并承担相应的法律责任。篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。一、协议期限1.协议期限：本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.试用期：自协议生效之日起，前_______个月为试用期。在试用期内，双方均有权解除本协议，但需提前三日通知对方。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事_______工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到规定的质量标准。2.乙方的工作地点为_______。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前三日通知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_______小时、每周工作_______天的工作制度。乙方享有每周至少一天的休息日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_______元/月。甲方也可因乙方岗位变动而相应调整乙方的工资标准。2.甲方应按规定支付乙方加班费用。加班费用的计算基数为乙方的日工资标准。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人承担部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并保障乙方的身心健康。3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取有效的职业危害防护措施。六、规章制度及纪律要求1.甲方应按规定制定规章制度，并告知乙方相关内容。规章制度包括但不限于工作时间、工作内容、岗位职责、奖惩规定等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。严重违反规章制度的，甲方可解除本协议。七、协议解除和终止1.甲乙双方均可提前三日通知对方解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。2.甲方可在试用期内解除本协议，但需提前三日通知乙方。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。3.乙方在协议解除或终止后，应按规定返还甲方发放的物品、工具等财物，并办理相关手续。如有损坏或遗失，应按规定赔偿。八、争议处理及法律适用1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。2.本协议的签订、履行、解释及争议处理均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议或变更本协议的有关内容。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。篇3甲方（聘用单位）：XXX建筑有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：XXX，性别：男，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日住址：XXXX省XXXX市XXXX县XXXX乡（镇）XXXX村联系电话：XXXX-XXXX-XXXX一、协议内容1.协议目的：甲方因建筑业生产需要，决定聘用乙方为农民工，共同遵循国家有关劳动法律法规，确保双方权益。2.工作内容：乙方将在甲方的建筑工地从事以下工作：XXX。具体任务包括：XXX。3.工作时间：乙方的工作时间将按照甲方的生产需求和国家劳动法规进行调整。每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间表由甲方负责安排。4.劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元。此外，根据工作表现、技能水平和项目完成情况，还将获得相应的奖金和福利。工资支付方式：XXX。5.社会保险与福利：甲方将按照国家劳动法规为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，乙方也将享受甲方的其他福利待遇。6.劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，确保生产安全和质量。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。7.违约责任：如一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括：XXX。8.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜。二、双方权利义务1.甲方权利与义务：-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保生产顺利进行。-甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。-甲方需按时支付乙方的劳动报酬和社会保险费用。2.乙方权利与义务：-乙方有权获得劳动报酬和享受社会保险福利。-乙方有义务完成甲方分配的工作任务，遵守劳动纪律和规章制度。-乙方需积极配合甲方的生产调整和管理措施。三、协议解除与终止1.协议解除：双方可通过协商解除本协议。协商不成时，可通过法律途径解决。2.协议终止：在以下情况下，本协议可提前终止：XXX。对于协议终止，双方需按照国家劳动法规进行处理。四、争议解决1.争议解决方式：双方可通过协商或调解解决争议。协商或调解不成时，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或诉讼法院由双方协商确定。2.争议解决程序：在争议解决过程中，双方需遵守相关法律程序规定，确保争议得到公正处理。对于仲裁或诉讼结果，双方需积极履行。五、协议生效与终止1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。同时，双方需严格遵守本协议规定，确保双方权益得到保障。2.协议终止处理：在协议终止时，双方需按照国家劳动法规进行离职处理，包括工资结算、社会保险关系转移等事项。具体处理办法由双方协商确定。六、其他条款1.保密条款：双方应对本协议内容及生产过程中的保密事项进行保密，不得擅自泄露给第三方。保密事项包括但不限于商业机密、技术资料等。2.违约责任条款：如一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括：XXX。这些责任条款旨在确保双方权益得到充分保障。篇4甲方（聘用单位）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（受聘人）：_________性别：_________民族：_________学历：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事建筑业劳动事宜，达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事______工作。2.乙方必须按照甲方要求按时完成分配的任务，不得擅自更改工作指令。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。三、劳动报酬与福利1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期工资为______元，试用期满后工资为______元。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在甲方正常工作。3.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据规章制度给予相应的处分。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。五、双方协商约定的其他事项1.乙方在试用期满后，如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前告知甲方，以便甲方安排其他人员接替工作。2.乙方在工作期间，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规或规章制度给予相应的处理。3.乙方在协议期满或提前解除协议时，应归还甲方所有的财产和设备，并办理相关手续。4.乙方在协议期间，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，以便甲方及时了解并解决。5.乙方在协议期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，提升个人技能和素质。6.乙方在协议期满或提前解除协议时，应确保与甲方之间的所有费用结算清楚，无其他纠纷。7.乙方在协议期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。8.乙方在协议期间，应尊重甲方的企业文化和价值观，维护甲方的形象和声誉。9.乙方在协议期间，应积极与同事协作，共同完成工作任务。10.乙方在协议期满或提前解除协议时，应确保将所有工作交接清楚，不影响甲方的正常运营。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在协议期间擅自离职或提前解除协议，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。3.甲方未按照协议规定支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活设施，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.甲乙双方任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.甲乙双方任何一方违反安