办公室卫生管理制度实施规范

办公室卫生管理制度实施规范演讲人：日期:目录CATALOGUE02日常清洁标准03卫生检查制度04奖惩管理措施05设施维护管理06宣贯与培训01责任分工机制01责任分工机制PART卫生责任部门划分行政部门负责制定办公室卫生管理制度、卫生标准，组织卫生检查及考评，确保各部门卫生达标。01后勤部门负责公共区域的日常清洁、垃圾清运、绿化维护等工作，提供必要的清洁工具和用品。02各部门负责本部门办公室内部的日常清洁和整理，配合后勤部门完成公共区域的卫生工作。03个人责任区管理规则员工需每天清理自己的工作区域，包括桌面、电脑、文件柜等，确保整洁有序。员工个人工位员工在公共区域活动后，需及时清理产生的垃圾和杂物，保持公共区域的整洁。公共区域员工需保持个人卫生整洁，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，以良好的形象示人。个人卫生轮值安排与交接流程各部门需制定轮值表，明确每天的值日人员及值日时间，确保每天有人负责卫生工作。轮值安排值日人员需在值日结束后向下一轮值日人员交接，说明当天卫生情况、存在的问题及需要注意的事项，确保卫生工作的连续性。同时，双方需在交接表上签字确认，以便追溯责任。交接流程010202日常清洁标准PART公共区域清扫频率每日清扫，保持地面干净、无杂物。地面清洁走廊和楼梯会议室每日清扫，确保畅通无阻，无灰尘和垃圾。每次会议后清理，保持整洁、有序。办公桌面整理规范办公桌每天整理，确保桌面整洁，文件归档有序。01办公设备定期清洁和维护，保持设备正常运行和表面干净。02临时物品随时清理，避免堆积，保持桌面整洁。03按照公司规定进行垃圾分类，确保投放准确。垃圾分类每日清理垃圾桶，保持垃圾桶内外干净，无异味。垃圾处理对于可回收物资，如纸张、塑料等，进行回收处理，减少资源浪费。回收处理垃圾处理与分类要求03卫生检查制度PART定期巡检执行标准巡检方法采用现场查看、员工反馈和记录相结合的方式进行，确保巡检结果真实有效。03包括地面、墙面、桌面、办公设备、文件柜等卫生情况，以及垃圾清理和公共区域卫生。02巡检内容巡检频率每周至少进行一次全面巡检，确保办公室卫生达到规定标准。01评分细则与公示方式根据卫生检查制度制定详细的评分细则，包括各项卫生指标的具体要求和分值。评分标准公示方式奖惩措施通过公司内部公告栏、电子邮件等方式定期公布评分结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰。对于评分不合格的部门和个人，将采取相应的奖惩措施，如警告、罚款等，以督促其改进。问题整改跟踪机制问题记录对于巡检中发现的问题，需详细记录并拍照留存，以便跟踪整改情况。01整改通知及时将问题通知相关责任人，并明确整改要求和期限，确保问题得到及时解决。02跟踪验证对整改情况进行跟踪验证，确保问题得到彻底解决，并对整改结果进行记录和反馈。0304奖惩管理措施PART室内空气清新，无异味，禁止吸烟。空气质量洗手间干净、无异味，马桶、洗手池等设施无污垢。洗手间卫生01020304办公桌、文件柜、地面等无灰尘、无杂物，保持清洁。办公区域整洁度垃圾桶及时清理，垃圾分类合理，无溢出、无异味。垃圾桶管理卫生考核评分标准优秀部门/个人奖励方案6px6px6px奖金、荣誉称号、旅游机会等。奖励种类卫生工作表现突出的部门或个人，以及为卫生工作做出特殊贡献的部门或个人。奖励范围卫生考核成绩优异，连续多次获得卫生流动红旗。评选标准010302由公司领导或卫生管理部门进行评选，并对获奖部门或个人进行表彰和奖励。奖励程序04轻微违规行为如未及时清理办公桌、随地吐痰等，给予口头警告并责令改正。中等违规行为如卫生区域长期未打扫、垃圾桶未及时清理等，给予通报批评并罚款。严重违规行为如造成环境污染、传染病传播等严重后果的，将追究相关责任人的法律责任。违规行为处理程序发现违规行为后，由卫生管理部门进行调查并提出处理意见，经公司领导批准后执行。违规行为处罚条例05设施维护管理PART清洁设备配备标准吸尘器每个清洁区域配备一台吸尘器，确保地毯和地面清洁。01扫地机每日自动清扫，保持地面清洁。02抹布和拖把配备足够的数量和种类，用于擦拭不同表面。03清洁剂选择环保、低刺激性的清洁剂，避免对员工健康造成影响。04消毒用品保管规范消毒液消毒喷雾器消毒湿巾手套和口罩存放在固定位置，避免与其他物品混放，确保安全。定期检查喷雾器是否正常工作，避免喷洒不均。方便取用，用于擦拭易接触的表面，如门把手、电梯按钮等。配备给清洁人员使用，防止消毒液对皮肤和呼吸系统造成伤害。公共设施维护责任办公区域维修响应公共设施定期检查各部门负责各自办公区域的设施维护，包括桌椅、电脑、打印机等。由物业或行政部门负责维护，如走廊、会议室、卫生间等。建立快速响应机制，及时处理设施损坏和故障，确保工作正常进行。定期对设施进行全面检查，及时发现潜在问题并采取措施解决。06宣贯与培训PART新员工、各部门负责人及卫生管理员等。培训对象集中授课、现场演示、实操练习等多样化的培训方式。培训方式01020304包括卫生管理制度、卫生知识、清洁技能等方面的培训。培训内容定期进行，确保员工卫生知识和技能的不断更新和提高。培训周期卫生制度培训计划宣传标识张贴规范宣传内容包括卫生管理制度、清洁流程、消毒方法等。01张贴位置办公区入口、走廊、卫生间、垃圾存放点等显眼位置。02张贴要求统一格式、规范整齐、美观大方，确保员工能够清晰易懂。03更新维护及时更新宣传内容，保持标识的整洁和清晰度。04专项活动组织流程活动策划动员宣传活动实施活动总结确定活动主题、目标、时间、地点等要素，制定详细的活动计划