铁路工会工作报告

铁路工会工作报告

[具体年份]铁路工会工作报告各位代表、同志们：现在，我受[铁路工会组织名称]委托，向大会作工作报告，请予审议。一、过去一年工作回顾过去一年，面对复杂多变的运输生产形势和艰巨繁重的任务，全路各级工会组织在上级工会和铁路党委的正确领导下，围绕中心、服务大局，履职尽责、主动作为，各项工作取得了新的成绩，为推动铁路高质量发展作出了积极贡献。（一）围绕运输安全重点，发挥职工主力军作用1.广泛开展安全立功竞赛活动。以“保安全、保畅通、强基达标、提质增效”为主题，组织职工围绕运输安全关键环节，开展岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动。全年共举办各类安全竞赛[X]场次，参与职工达[X]人次，征集合理化建议[X]条，实施率达到[X]%，有效促进了运输安全水平提升。2.强化职工安全思想教育。通过安全知识讲座、事故案例分析、安全文化宣传等多种形式，引导职工牢固树立“安全第一”的思想。全年共开展安全思想教育活动[X]场次，覆盖职工[X]余人次，职工安全意识和自我保护能力进一步增强。（二）关心关爱职工生活，维护职工合法权益1.加大帮扶救助力度。完善困难职工帮扶救助机制，对困难职工家庭进行精准识别、动态管理。全年共走访慰问困难职工家庭[X]户，发放救助金[X]万元；开展金秋助学活动，资助困难职工子女[X]人，发放助学金[X]万元；实施大病救助[X]人次，救助金额[X]万元，切实为职工解决了实际困难。2.积极维护职工劳动权益。加强劳动法律法规宣传普及，提高职工依法维权意识。充分发挥劳动争议调解组织作用，及时化解劳动纠纷，全年共调解劳动争议案件[X]起，调解成功率达到[X]%以上，维护了职工队伍的和谐稳定。（三）加强职工素质建设，助力职工成长成才1.推进职工教育培训工作。结合铁路新技术、新设备的应用，组织开展各类业务培训和技能培训。全年共举办培训班[X]期，培训职工[X]人次，职工业务素质和操作技能得到有效提升。2.搭建职工成长平台。开展职工创新工作室创建活动，鼓励职工开展技术创新和管理创新。目前，全路已建成职工创新工作室[X]个，取得创新成果[X]项，创造经济效益[X]万元，涌现出了一批创新型职工人才。（四）加强工会自身建设，提升服务职工能力1.强化工会干部队伍建设。通过举办培训班、经验交流等方式，加强工会干部的业务培训和能力培养。全年共举办工会干部培训班[X]期，培训工会干部[X]人次，工会干部的综合素质和服务职工水平明显提高。2.推进工会信息化建设。积极打造“互联网+工会”服务模式，建立职工服务平台，实现了工会信息发布、职工诉求反馈、帮扶救助申请等业务的网上办理，为职工提供了更加便捷高效的服务。二、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，铁路工会工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是服务职工的手段和方式还需进一步创新，与职工日益增长的多样化需求还有一定差距；二是在维护职工合法权益方面，还需进一步加大工作力度，提高维权实效；三是工会组织的凝聚力和吸引力还需进一步增强，部分基层工会工作活力不足。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。三、今年工作总体要求和主要任务今年铁路工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的[具体会议]精神，全面落实上级工会和铁路党委的工作部署，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，切实履行维权服务基本职责，不断加强工会自身建设，团结带领广大职工为推动铁路高质量发展再立新功。（一）围绕中心工作，在推动铁路高质量发展中展现新作为1.深入开展建功立业活动。围绕铁路运输生产重点任务，组织职工开展形式多样的劳动竞赛，激励职工立足岗位、拼搏奉献。以“奋战[具体时期]，确保完成全年运输生产任务”为主题，开展专项劳动竞赛，激发职工的劳动热情和创造活力，确保运输安全畅通和各项生产经营目标的实现。2.加强职工创新工作。持续推进职工创新工作室建设，加大对职工创新项目的扶持力度，鼓励职工开展技术革新、管理创新和服务创新。建立职工创新成果评选表彰机制，对优秀创新成果进行表彰奖励，推广应用创新成果，推动铁路技术进步和管理提升。（二）突出维权服务，在维护职工合法权益中体现新担当1.加大劳动法律法规监督检查力度。加强与行政部门的沟通协调，建立健全劳动法律法规监督检查机制，定期开展劳动用工、劳动保护、工资分配等方面的监督检查，维护职工的合法权益。对检查中发现的问题，及时督促整改，确保职工的合法权益得到有效保障。2.完善职工诉求表达和矛盾化解机制。进一步畅通职工诉求表达渠道，通过职工座谈会、问卷调查、网络平台等方式，广泛听取职工的意见和建议。加强劳动争议调解组织建设，完善调解工作制度和流程，提高劳动争议调解的效率和质量，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。（三）加强素质建设，在促进职工全面发展中取得新成效1.深化职工教育培训工作。根据铁路发展的需要，制定职工教育培训计划，加大培训投入，丰富培训内容，创新培训方式。加强对新技术、新设备、新规章的培训，提高职工的业务能力和适应能力。开展职工读书活动，营造良好的学习氛围，提高职工的文化素养。2.加强职工文化建设。开展丰富多彩的职工文化体育活动，满足职工的精神文化需求。举办职工文艺汇演、体育比赛等活动，展示职工的精神风貌，增强职工的凝聚力和向心力。加强企业文化建设，培育职工的共同价值观和企业精神，为铁路发展提供强大的精神动力。（四）加强自身建设，在提升工会工作水平中迈出新步伐1.加强工会组织建设。进一步优化工会组织设置，加强基层工会组织建设，扩大工会组织的覆盖面。加强工会干部队伍建设，选拔培养优秀工会干部，充实到工会工作岗位。加强对工会干部的考核评价，激励工会干部担当作为。2.改进工作作风。深入开展调查研究，了解职工的所思所想所盼，切实为职工办实事、解难题。加强工会经费管理，严格执行财务制度，提高经费使用效益。加强工会信息化建设，完善职工服务平台功能，为职