




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安保合同安全协议书
甲方(委托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方需要安全保卫服务,乙方具备提供安保服务的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方为甲方提供安保服务事宜达成如下安全协议:一、服务内容及要求1.服务内容:乙方负责派遣安保人员,按照甲方要求对甲方指定的区域和场所(具体范围为:______________________)进行安全保卫工作,包括但不限于人员和车辆出入管理、巡逻防控、秩序维护等,预防和制止各类安全事件的发生。2.服务要求:乙方派遣的安保人员应具备相应的专业技能和资质,经过严格的培训,熟悉安保工作流程和规范。安保人员应遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,维护甲方的安全和秩序。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务-权利:有权对乙方安保人员的工作进行监督和检查,提出合理的改进意见和建议;有权要求乙方更换不称职的安保人员。-义务:向乙方提供开展安保工作所需的必要信息和协助;按照本协议约定向乙方支付安保服务费用;为乙方安保人员提供必要的工作条件和环境。2.乙方权利与义务-权利:按照本协议约定收取安保服务费用;有权要求甲方提供开展安保工作所需的必要支持和配合。-义务:按照本协议约定的服务内容和要求,派遣合格的安保人员按时到岗提供服务;对安保人员进行管理、培训和教育,确保安保人员履行职责;承担因乙方安保人员失职或过错导致的安全责任,但因甲方原因或不可抗力因素除外。三、安保费用及支付方式1.安保费用:甲方应向乙方支付的安保服务费用为每月人民币______元(大写:______元整)。此费用包含安保人员工资、福利、保险、培训费用以及乙方的管理费用等。2.支付方式:甲方应在每月______日前,将当月安保服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后______个工作日内,向甲方提供正规发票。四、安全责任划分1.因乙方安保人员故意或重大过失导致甲方发生安全事故或遭受财产损失、人身伤害的,乙方应承担相应的赔偿责任。2.因甲方自身原因(包括但不限于甲方人员违规操作、未按规定履行安全管理职责等)导致发生安全事故的,乙方不承担责任,但应积极协助甲方进行处理。3.因不可抗力因素(如自然灾害、战争等)导致发生安全事件,双方应共同协商解决,互不承担责任,但乙方应尽最大努力采取措施减少损失。五、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、协议变更与解除1.协议变更:经双方协商一致,可以书面形式对本协议进行变更。2.协议解除:-若一方违反本协议约定,另一方有权提前______天书面通知对方解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。-在履行本协议过程中,若因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致协议无法继续履行,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付安保服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______天的,乙方有权暂停安保服务,并要求甲方支付已提供服务的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供安保服务或安保人员未履行职责,甲方有权要求乙方限期整改;若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求,甲方有权扣除相应的安保服务费用,并要求乙方按照本协议总金额的______%向甲方支付违约金。若因乙方原因给甲方造成重大损失的,乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 邮政分拣设备性能测试与评价考核试卷
- 木片加工车间数字化管理考核试卷
- 学习数据库开发中的样例数据创建策略试题及答案
- 功耗优化在嵌入式中的实践试题及答案
- 数据库设计中的关键考察点试题及答案
- 公路工程交通管理最佳实践试题及答案
- 厂区小区住宿管理制度
- 宿舍物业维修管理制度
- 封闭现场纪律管理制度
- 计算机二级MySQL函数应用试题及答案
- 建设工程法规考试题真题及答案
- 深圳市住房公积金管理中心员额人员招聘真题2024
- 2025年全国国家版图知识竞赛题库及答案
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读课件
- MOOC 数字逻辑电路实验-东南大学 中国大学慕课答案
- 入团志愿书(2016版本)(可编辑打印标准A4) (1)
- 小升初个人简历表
- 监控系统工程量清单2
- 财务部门内部管理制度-1
- 模拟电子技术基本概念复习题及答案
- 福建省事业单位工作人员登记表
评论
0/150
提交评论