组培考试试题及答案_第1页
组培考试试题及答案_第2页
组培考试试题及答案_第3页
组培考试试题及答案_第4页
组培考试试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

组培考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.植物组织培养中常用的碳源是()A.麦芽糖B.葡萄糖C.蔗糖D.淀粉2.以下哪种激素利于诱导生根()A.6-BAB.NAAC.KTD.2,4-D3.组培常用的灭菌方法是()A.干热灭菌B.湿热灭菌C.过滤灭菌D.熏蒸灭菌4.外植体消毒常用的酒精浓度是()A.50%B.75%C.95%D.100%5.植物组织培养的理论基础是()A.细胞全能性B.基因表达C.细胞分化D.组织再生6.配制MS培养基母液时,大量元素应配制成()倍母液A.10B.50C.100D.2007.以下属于愈伤组织特点的是()A.高度分化B.无明显形态C.有特定功能D.细胞规则8.组培室中光照强度一般用()衡量A.温度B.湿度C.勒克斯D.分贝9.进行花药培养时,花药应处于()时期A.单核期B.双核期C.三核期D.成熟期10.以下哪种不属于组培的培养方式()A.固体培养B.液体培养C.半固体培养D.气体培养多项选择题(每题2分,共10题)1.植物组织培养中常用的生长调节剂有()A.生长素B.细胞分裂素C.赤霉素D.脱落酸2.以下属于组培实验室基本组成的有()A.准备室B.接种室C.培养室D.观察室3.影响植物组织培养的因素有()A.外植体种类B.培养基成分C.培养条件D.操作技术4.组培中常用的消毒试剂有()A.酒精B.次氯酸钠C.升汞D.过氧化氢5.植物组织培养的应用领域包括()A.快速繁殖B.脱毒苗培育C.新品种培育D.药用成分生产6.以下哪些属于培养基的成分()A.无机盐B.有机化合物C.植物激素D.琼脂7.组培中污染的来源可能有()A.外植体B.培养基C.接种工具D.操作环境8.植物细胞脱分化过程中会发生()A.细胞形态改变B.基因表达变化C.代谢活动增强D.细胞壁加厚9.进行继代培养时需要注意()A.转接时间B.培养基更换C.培养条件D.外植体选择10.以下关于愈伤组织诱导正确的是()A.不同植物诱导难度不同B.激素比例影响诱导C.黑暗利于诱导D.温度影响诱导判断题(每题2分,共10题)1.植物组织培养中,所有外植体都需要严格消毒。()2.培养基灭菌后可立即使用。()3.细胞分裂素与生长素比例高时利于生根。()4.组培苗炼苗是为了让其适应外界环境。()5.只要外植体选取合适,组培就一定能成功。()6.固体培养基比液体培养基更适合植物组织培养。()7.培养室温度一般保持在25℃左右。()8.外植体消毒时间越长越好。()9.组培过程中不需要考虑光照时间。()10.愈伤组织经过再分化可形成完整植株。()简答题(每题5分,共4题)1.简述植物组织培养的一般流程。答:外植体选择与消毒,配制培养基并灭菌,在无菌条件下接种外植体到培养基,放入培养室培养,诱导愈伤组织、分化成苗,最后炼苗移栽。2.列举三种培养基配制的注意事项。答:准确称量各种成分,注意母液稀释倍数;调节培养基pH值;严格按照灭菌要求进行灭菌,防止培养基变质。3.简述外植体选择的原则。答:选择生长健壮、无病虫害的植株部位;选取幼嫩、分化程度低的组织;考虑植物生长季节和生理状态,以提高诱导成功率。4.说明组培中防止污染的措施。答:严格对外植体、培养基、接种工具等消毒;保持接种室、培养室清洁,定期消毒;规范操作流程,减少操作过程中杂菌污染。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论植物组织培养在农业生产中的优势与面临的挑战。答:优势是快速繁殖、培育脱毒苗、保存种质资源等。挑战有污染问题难控制、成本较高、技术要求严格,且部分植物组培难度大。2.探讨如何提高组培苗的移栽成活率。答:炼苗要充分,使其适应外界环境;移栽基质要疏松透气、无菌;移栽后注意保湿、遮荫,合理浇水施肥,预防病虫害。3.交流在组培实验中遇到的困难及解决方法。答:如污染问题,通过加强各环节消毒解决;诱导分化困难,调整激素种类和比例、更换外植体等尝试解决。4.分析组培技术未来可能的发展方向。答:可能向自动化、智能化发展,减少人工操作;拓展应用领域,如培育珍稀植物、生产高附加值产品;与其他生物技术结合,创新培育方法。答案单项选择题1.C2.B3.B4.B5.A6.A7.B8.C9.A10.D多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论