国际商务师试题及答案

国际商务师试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.国际分工形成和发展的决定性因素是（）A.自然条件B.社会生产力C.资本流动答案：B2.关税的税收主体是（）A.进出口货物B.本国消费者C.本国进出口商答案：C3.世界贸易组织的最高权力机构是（）A.总理事会B.部长级会议C.秘书处答案：B4.企业进入国际市场的契约方式不包括（）A.许可证贸易B.合资经营C.特许经营答案：B5.国际收支平衡表中最基本、最重要的项目是（）A.资本项目B.经常项目C.平衡项目答案：B6.国际技术贸易的主要交易标的不包括（）A.专利B.土地C.商标答案：B7.在国际货物运输中，运用最广泛的运输方式是（）A.海洋运输B.铁路运输C.航空运输答案：A8.按照《2020年通则》解释，CIF条件下卖方的交货地点是（）A.装运港船上B.目的港船上C.目的港码头答案：A9.保兑行对保兑信用证承担的付款责任是（）A.第一性的B.第二性的C.第三性的答案：A10.跨国公司的母公司所在国被称为（）A.东道国B.母国C.第三国答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.影响国际分工形成与发展的因素有（）A.社会生产力B.自然条件C.政治文化D.国际生产关系答案：ABD2.下列属于非关税壁垒措施的有（）A.进口配额制B.反倾销税C.进口许可证制D.技术性贸易壁垒答案：ACD3.世界贸易组织的基本原则包括（）A.贸易自由化原则B.非歧视原则C.透明度原则D.公平竞争原则答案：ABCD4.国际商务活动中的文化差异主要体现在（）A.语言差异B.价值观差异C.风俗习惯差异D.宗教信仰差异答案：ABCD5.国际技术贸易的方式有（）A.许可证贸易B.技术咨询服务C.合作生产D.国际工程承包答案：ABCD6.国际货物买卖合同的主要条款包括（）A.品质条款B.数量条款C.价格条款D.支付条款答案：ABCD7.海洋运输货物保险的基本险别包括（）A.平安险B.水渍险C.一切险D.战争险答案：ABC8.国际结算中常用的票据有（）A.汇票B.本票C.支票D.发票答案：ABC9.跨国公司的特征有（）A.规模庞大B.战略的全球性C.管理的集中性D.经营多样化答案：ABCD10.国际市场营销中产品的整体概念包括（）A.核心产品B.形式产品C.附加产品D.潜在产品答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.国际贸易是国际分工的基础。（）答案：错2.关税同盟的建立有助于吸引外部投资。（）答案：对3.世界贸易组织的争端解决机制采用的是协商一致原则。（）答案：错4.国际直接投资和国际间接投资的主要区别在于是否拥有对企业的控制权。（）答案：对5.国际技术贸易中，技术的所有权会发生转移。（）答案：错6.在FOB术语下，卖方负责租船订舱。（）答案：错7.一切险的承保范围包括所有海上风险。（）答案：错8.信用证是一种银行信用。（）答案：对9.跨国公司内部贸易的产品主要是中间产品。（）答案：对10.国际市场营销中，产品标准化策略适用于所有产品。（）答案：错四、简答题（每题5分，共4题）1.简述绝对优势理论的主要内容。答案：亚当·斯密提出，各国应按绝对优势进行生产分工和贸易。即一国生产某产品成本绝对低于他国，就专门生产并出口该产品，进口自己生产成本高的产品，这样贸易双方都能获利，提高资源利用效率和产出水平。2.简述国际商务谈判的基本原则。答案：一是平等互利，双方地位平等、利益兼顾；二是求同存异，在坚持原则基础上，灵活处理分歧；三是公平公正，遵循公平准则；四是诚实守信，这是合作的基础，能增强信任促进谈判成功。3.简述国际市场营销与国内市场营销的区别。答案：国际市场营销面临更复杂的环境，包括不同国家的政治、经济、文化等。面临多种货币，汇率有波动风险。市场差异大，需更注重产品适应性调整，营销策略要因国而异，面临更多贸易壁垒和竞争。4.简述国际收支失衡的主要原因。答案：一是经济周期波动，繁荣或衰退影响进出口；二是经济结构不合理，产品不适应国际需求；三是货币价值变动，本币升值或贬值影响贸易收支；四是突发事件，如战争、自然灾害影响进出口和资本流动。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论区域经济一体化对国际商务活动的影响。答案：积极影响是消除贸易壁垒，扩大市场，促进贸易和投资增长，推动产业结构升级。消极影响在于可能出现贸易转移，使非成员面临不公平竞争，区域内规则差异仍可能阻碍商务活动，成员对区域外合作积极性可能降低。2.谈谈企业在国际市场上选择进入模式时需要考虑哪些因素。答案：要考虑目标市场因素，如市场规模、潜力、竞争程度；企业自身因素，像资源、技术、经验、战略目标；产品因素，包括产品特性、生命周期阶段；还有外部环境因素，如政策法规、文化差异、经济稳定性等。3.讨论国际商务活动中如何应对文化差异带来的挑战。答案：首先要加强文化学习，了解当地文化特点。尊重当地文化习俗，避免文化冲突。招聘和培养当地人才，利用其文化优势。调整营销策略，使产品和服务符合当地文化需求，建立跨文化沟通机制，促进交流理解。4.分析当前