幼儿园合同协议书老师

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幼儿园教师聘用合同甲方（聘用单位）：名称：[幼儿园具体名称]法定代表人：[负责人姓名]地址：[幼儿园地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园教师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在[具体班级]担任[具体教学科目]教师岗位工作。2.乙方应遵守国家法律法规及幼儿园的各项规章制度，全面履行教师职责，按照幼儿园的教学计划和要求，认真完成教学任务，对幼儿进行科学、规范的教育教学活动，关注幼儿的身心健康和发展，积极配合幼儿园开展各项工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘用期内。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照幼儿园的正常工作时间安排执行，具体工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]，每周工作[X]天。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照国家法律法规及幼儿园的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬-乙方试用期月工资为[试用期工资金额]元。试用期满后，乙方月工资为[正式工资金额]元。-甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。-乙方的工资待遇可根据幼儿园的绩效考核制度进行调整，如乙方在工作中表现优秀，为幼儿园做出突出贡献，甲方将给予相应的奖励。2.福利待遇-甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。-乙方享受幼儿园提供的工作餐、节日福利、定期体检等福利待遇。五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升教育教学水平和专业素养。培训内容包括但不限于师德师风培训、教育教学技能培训、专业知识培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身的业务能力。经甲方同意，乙方参加外部培训的费用由甲方按照相关规定承担。六、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按照国家有关规定，合理安排乙方的工作任务和工作量，避免乙方过度劳累。七、保密与竞业限制1.保密-乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、幼儿信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。-本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。2.竞业限制-在本合同履行期间及合同终止后[竞业限制期限时长]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的幼儿园、教育机构或相关企业工作或提供服务。-甲方应在竞业限制期限内，按照每月[竞业限制补偿金金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。八、合同的解除与终止1.合同的解除-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。-若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；-法律法规规定的其他情形。2.合同的终止-本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。-甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。-法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。2.若因乙方违反保密或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行；如无相关规定，由甲乙双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____