创新能力考试试题及答案_第1页
创新能力考试试题及答案_第2页
创新能力考试试题及答案_第3页
创新能力考试试题及答案_第4页
创新能力考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

创新能力考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.创新思维的核心是?A.发散思维B.聚合思维C.逆向思维答案:A2.以下属于创新方法的是?A.头脑风暴法B.德尔菲法C.控制图法答案:A3.创新的关键在于?A.新颖性B.实用性C.开创性答案:A4.最早提出创新理论的是?A.熊彼特B.德鲁克C.波特答案:A5.新产品开发属于?A.产品创新B.工艺创新C.管理创新答案:A6.哪种思维有助于打破常规?A.正向思维B.侧向思维C.逻辑思维答案:B7.创新的主体是?A.企业B.个人C.组织答案:C8.利用现有的知识组合产生新想法是?A.组合创新B.模仿创新C.渐进创新答案:A9.创新文化的核心是?A.价值观B.制度C.行为答案:A10.鼓励冒险、容忍失败属于?A.创新氛围B.企业战略C.企业文化答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.创新思维的特征包括?A.新颖性B.灵活性C.多向性答案:ABC2.企业创新的类型有?A.技术创新B.管理创新C.营销创新答案:ABC3.创新过程包含阶段?A.准备B.构思C.实施答案:ABC4.创新方法有哪些?A.思维导图法B.缺点列举法C.奥斯本检核表法答案:ABC5.影响创新能力的因素有?A.知识储备B.思维方式C.环境支持答案:ABC6.创新的作用有?A.推动企业发展B.促进社会进步C.提升竞争力答案:ABC7.创新人才应具备的素质?A.好奇心B.创造力C.团队合作答案:ABC8.创新文化的构成要素?A.价值观B.行为规范C.环境答案:ABC9.以创新为导向的激励方式有?A.物质奖励B.精神奖励C.职业发展机会答案:ABC10.技术创新包括?A.产品创新B.工艺创新C.服务创新答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.创新就是发明创造全新事物。(×)2.创新思维是天生的,无法后天培养。(×)3.组织中高层才需要创新,基层无需创新。(×)4.技术创新和管理创新相互独立。(×)5.创新一定能带来经济效益。(×)6.头脑风暴法要遵循自由奔放、延迟评判等原则。(√)7.模仿不属于创新行为。(×)8.创新文化对创新活动有促进作用。(√)9.创新成本往往较高,应谨慎开展。(√)10.个人的创新能力主要受教育程度影响。(×)简答题(每题5分,共4题)1.简述创新思维的主要类型答案:主要类型有发散思维,从一点向多方向扩散思考;聚合思维,将众多信息聚合找最优解;逆向思维,对常规反向思考;侧向思维,利用外部信息启发思考。2.列举三种提升创新能力的途径答案:一是学习新知识,拓宽知识储备,为创新提供素材;二是常做思维训练,如玩智力游戏等锻炼思维灵活性;三是参与创新实践项目,在实践中积累经验、提升能力。3.创新对企业的重要性体现在哪?答案:创新让企业开发新产品、服务,满足新需求,拓展市场份额;助企业降成本、提效率,获竞争优势;增强企业活力与适应力,利于持续发展,避免被市场淘汰。4.企业如何营造创新氛围?答案:领导要重视支持,鼓励大胆尝试;完善奖励机制,对创新成果奖励;组织交流分享活动,促进知识经验流通;包容失败,减轻员工创新心理负担。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在团队创新中,如何有效发挥成员的个性优势。答案:了解成员性格、专长等,根据项目需求合理分工。保持开放氛围,成员能自由表达独特观点。建立沟通机制,让成员优势互补,协调合作。鼓励个性探索,为创新团队提供多元思路。2.分析在当前经济环境下,中小企业创新面临的挑战及应对策略。答案:挑战有资金短缺、人才匮乏和技术薄弱等。策略是争取政策扶持,获资金支持;提供发展机会吸引人才;与高校科研机构合作,提升技术水平,加强产学研合作。3.探讨创新与市场需求的关系答案:创新要基于市场需求。准确把握市场需求能让创新有方向,提高成功率;成功的创新能创造新需求,引导消费趋势。二者相互促进,企业需做好市场调研,以创新满足与引领需求。4.如何看

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论