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文档简介
2025科技公司员工劳动合同合同编号:签订地点:签订日期:甲方:名称:2025科技有限公司地址:法定代表人:乙方:姓名:性别:身份码:地址:联系方式:鉴于甲方需要高素质的科技人才,乙方愿意为甲方提供专业服务,双方依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。试用期为个月,自年月日至年月日。试用期满后,甲方根据乙方的表现决定是否转正。第二条工作内容与地点乙方同意在甲方担任岗位工作。乙方需完成甲方分配的任务,执行公司规章制度,服从工作安排。工作地点为,如需调整,甲方需提前通知乙方。第三条工作时间与休息标准工作时间为每日8小时,每周40小时,具体排班由甲方安排。甲方安排加班需提前通知,乙方有权拒绝不合理加班。乙方享有国家法定节假日,具体安排由甲方根据实际情况决定。第四条劳动报酬与福利乙方月工资为人民币元,包括基本工资、绩效奖金等。绩效奖金根据乙方的工作表现和公司绩效考核方案发放。公司为乙方提供法定的社会保险和住房公积金。第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金由甲乙双方按比例缴纳。第六条劳动纪律乙方应遵守公司规章制度,维护公司利益。乙方不得泄露公司商业秘密,未经批准不得从事第二职业。乙方不得利用职务之便谋取私利。乙方违反劳动纪律,甲方有权依法处理,直至解除合同。第七条合同变更、解除与终止经协商一致,双方可变更合同内容。任何一方不得单方面解除合同,除非符合法律规定的情形。合同期满后,双方可协商终止合同。第八条经济补偿因甲方过错解除合同,甲方需支付经济补偿金。合同期满自然终止,除非双方另有约定,甲方无需支付经济补偿金。第九条培训与服务期甲方为乙方提供专业培训,费用由甲方承担。服务期满后,若乙方未满服务期解除合同,需赔偿培训费用。第十条保密与竞业限制乙方在合同期内需保密甲方商业秘密。合同期内和终止后年内,乙方不得在与甲方同类业务的公司工作。第十一条其他条款通知方式:任何一方发送通知需采用书面形式,并以确认收悉为准。不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。争议解决:双方因合同发生争议,可通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):法定代表人:日期:乙方(签字):
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