2025餐馆招聘合同范本

2025餐馆招聘合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：联络方式：住址：鉴于甲方因经营需要hiring乙方为员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同为fixed-term合同，合同期限自年月日起至年月日止，共个月。合同到期后，双方协商一致可续签合同。第二条工作内容与职责甲方根据经营需要，聘用乙方从事（岗位名称）工作。乙方的具体工作duties包括但不限于：按照甲方的安排，完成所在岗位的各项工作任务；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理；保守甲方的商业机密，不得向外界泄露甲方的经营信息；遵守国家的法律法规和职业道德，维护甲方的声誉。甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从安排。第三条工作时间与休息乙方的工作时间实行（标准工时/不定时/综合计算工时）工作制，具体安排由甲方根据岗位性质和经营需要决定。标准工时：每日工作小时，每周工作天；不定时：乙方需根据工作需要灵活安排时间，以完成工作任务；综合计算工时：以为周期，平均每日工作时间不超过小时。甲方确保乙方每周至少休息天，法定节假日按国家规定安排休息。乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月（试用期工资为元/月），工资按月支付，发放时间为每月日。甲方根据乙方的工作表现、岗位调整和公司经营状况，有权调整乙方的工资待遇。乙方享有（奖金/提成/绩效工资）等其他收入，具体标准详见甲方规章制度。甲方为乙方缴纳（养老/医疗/失业/工伤/生育）保险，乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（养老/医疗/失业/工伤/生育）保险，具体比例和标准按国家规定执行。乙方享有（年假/病假/婚假/丧假）等带薪假期，具体天数和审批流程按甲方规章制度执行。甲方为乙方提供（免费meals/住宿/交通补贴）等福利，具体标准和方式详见甲方规章制度。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予警告、记过、降级、解除合同等处分。第七条合同的变更、解除与终止变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可书面变更合同内容。解除：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因经营需要或乙方不能胜任工作，提前日以书面形式通知乙方解除合同。终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。第八条违约责任甲方无故拖欠乙方工资或未按约定缴纳社会保险的，应支付乙方相应的赔偿金。乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应赔偿甲方遭受的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之