2025秋季学期勤工俭学合同模板

2025秋季学期勤工俭学合同模板勤工俭学劳动合同本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（学生）：姓名：性别：身份：地址：联系方式：鉴于乙方为在校学生，希望通过勤工俭学的方式获得实践经验和经济收入，甲方同意为乙方提供勤工俭学的工作岗位，并为此签订本合同。第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限为个月。如双方在合同期满前日协商一致，可续签合同。第二条工作内容乙方同意在甲方处从事岗位的工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：。甲方有权根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签订补充协议。第三条工作时间乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为：。甲方如需乙方在合同约定时间外工作，应提前征得乙方同意，并按加班处理。乙方享有国家法定节假日，如因工作需要加班，甲方应按相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。若乙方因工作表现出色，甲方将根据实际情况给予奖励。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险（如需）。甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和管理，并有权根据乙方的表现调整工作内容或解除合同。乙方的权利与义务：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和工作条件。乙方不得将甲方的工作任务转包他人，也不得利用甲方的工作条件从事与工作无关的活动。第六条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方如因工作原因受伤，甲方应立即采取急救措施，并协助乙方向相关部门申请工伤认定和赔偿。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。乙方应按时上下班，不得无故迟到早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方负责人申请批准。第八条合同的变更与解除双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。如甲方无法继续提供工作机会，应提前日以书面形式通知乙方解除合同。合同期内，乙方不得单方面解除合同，否则应承担违约责任。第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。如因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方尚未支付的劳动报酬的一部分作为违约金。如因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法支付乙方经济补偿金。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本