2025聘书与合同的差异

2025聘书与合同的差异合同编号：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：甲方（聘任单位）：（以下简称“甲方”）乙方（受聘人员）：（以下简称“乙方”）鉴于乙方自愿受聘于甲方，甲方同意聘任乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条聘任期限1.1本合同聘任期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未就续签达成一致，则本合同自动终止。第二条工作职责2.1乙方同意在甲方聘任期间，担任职务，具体工作内容及职责详见附件《岗位说明书》。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，恪尽职守，维护甲方的合法权益。2.3乙方在履行职责过程中应严格遵守职业道德，不得以任何形式损害甲方的声誉或利益。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方实行工作制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体排班方式由甲乙双方另行协商确定。3.2休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为元/月（大写：），其中包含基本工资、绩效奖金等。具体发放方式详见附件《薪资福利方案》。4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日，则顺延至节后第一个工作日发放。4.3乙方的薪酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平进行适时调整。第五条保密义务5.1乙方在受聘期间及离职后年内，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2本条款所述的商业秘密包括但不限于甲方的经营信息、客户资料、技术资料、财务数据等。5.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金元，并承担由此造成的经济损失。第六条知识产权6.1乙方在受聘期间完成的与工作相关的所有成果，包括但不限于发明创造、设计方案、技术改进、著作等，其知识产权均归甲方所有。6.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记手续，由此产生的费用由甲方承担。6.3未经甲方书面授权，乙方不得将上述知识产权以任何形式用于其他商业用途。第七条合同的解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权单方面解除合同。7.3若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方的要求办理工作交接手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。8.2若因乙方的过错导致甲方的损失无法完全挽回，甲方有权要求乙方赔偿未获补偿部分。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条签署甲方（聘任单位）：（盖章）授权代表签名：日期：年月日乙方（受聘人员）：（签字）日期：