劳工合同附加培训协议书

劳工合同附加培训协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和工作能力，计划为乙方提供相关培训，乙方愿意接受培训并提升自身素质，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训内容及方式1.培训内容甲方将为乙方提供[具体培训课程名称]培训，该培训旨在提升乙方在[培训所涉及的专业领域或工作技能方面]的专业知识和操作能力，具体培训内容包括但不限于[详细列举培训涵盖的具体知识点或技能模块]。2.培训方式培训将采用[线下授课/线上学习/实践操作等具体方式]相结合的方式进行。线下授课地点为[具体培训地点]，培训时间为[开始日期]至[结束日期]，每天培训时长为[X]小时。线上学习将通过[指定的学习平台或软件]进行，乙方需按照要求完成相应的在线课程学习及作业。实践操作将安排乙方在甲方的[具体实践操作场所]进行，由甲方指定的专业人员进行指导。二、培训费用及支付方式1.培训费用本次培训的总费用为人民币[X]元，该费用包含培训课程费用、教材费用、讲师费用、实践操作指导费用以及培训期间的其他相关费用。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。剩余培训费用在培训结束后，经甲方考核乙方合格后的[X]个工作日内，由乙方一次性支付给甲方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定对乙方的培训情况进行考核，若乙方未达到考核要求，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施。有权根据培训实际情况对培训内容、方式、时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定为乙方提供培训服务，确保培训质量和效果。安排具备相应资质和经验的讲师或指导人员进行培训指导，为乙方提供必要的学习资料和实践条件。在培训期间，为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在培训过程中的人身安全。对乙方在培训过程中的表现进行记录和评价，定期向乙方反馈培训进展情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，包括培训内容、方式、时间等符合协议要求。在培训过程中，有权向甲方提出合理的意见和建议，以改善培训效果。2.义务严格遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训，不得无故迟到、早退或旷课。若因特殊原因需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。认真学习培训内容，积极参与培训活动，按照要求完成培训作业、实践操作等任务，努力提高自身专业技能和工作能力。尊重培训讲师和指导人员，服从其管理和指导，不得干扰培训秩序。在培训期间，妥善保管甲方提供的学习资料和设备，如有遗失或损坏，应照价赔偿。未经甲方书面同意，不得将培训内容泄露给任何第三方。四、培训考核与结业1.考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作考核、作业完成情况评估等。考核标准将依据培训大纲和目标制定，具体考核内容和要求将在培训开始前向乙方明确告知。2.考核结果若乙方考核成绩达到[合格分数线]分及以上，视为考核合格，甲方将为乙方颁发结业证书。若乙方考核成绩未达到合格分数线，甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方自行承担。3.结业证书乙方考核合格后，甲方颁发的结业证书将注明培训课程名称、培训时间、考核成绩等信息，结业证书是乙方完成本次培训的证明。五、服务期及违约责任（一）服务期约定1.乙方同意在完成培训后，为甲方服务[服务期限]年，服务期限自乙方取得结业证书之日起计算。2.在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按照甲方要求完成工作任务。（二）违约责任1.乙方违约责任若乙方在服务期内提前离职，应按照以下方式向甲方支付违约金：服务期未满1年的，乙方应向甲方支付培训费用的[X]%作为违约金。服务期已满1年未满2年的，乙方应向甲方支付培训费用的[X]%作为违约金。服务期已满2年未满3年的，乙方应向甲方支付培训费用的[X]%作为违约金。以此类推，服务期每满1年，违约金比例减少[X]%，但最低不得低于培训费用的[X]%。乙方提前离职给甲方造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方培训所投入的费用、因乙方离职导致的工作交接成本、业务损失等。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务，导致培训无法正常进行或乙方未能达到培训预期效果，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。若甲方在服务期内违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。六、保密条款1.乙方应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、培训内容及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。