患病解除劳动关系协议书

患病解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间患病，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方患病解除劳动关系事宜达成如下协议：一、劳动关系的解除1.甲乙双方确认，自____年__月__日起，双方的劳动关系解除。2.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作文件及资料等。二、乙方患病情况及相关待遇1.乙方确认其在甲方工作期间患[具体疾病名称]，并已按照国家法律法规及甲方规定享受了相应的医疗待遇，包括但不限于病假工资、医疗费用报销等。2.甲方同意按照法律法规及公司政策的规定，为乙方支付截至劳动关系解除之日的各项应发工资、奖金、补贴等，并在本协议生效后的[X]个工作日内将上述款项支付至乙方指定的银行账户。3.对于乙方患病期间尚未报销的符合规定的医疗费用，甲方应按照公司的医疗报销政策在本协议生效后的[X]个工作日内予以报销。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。乙方患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方因此解除与乙方的劳动关系，应向乙方支付经济补偿。2.甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经核算，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规及当地政策的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动关系解除之日，并办理相关减员手续。2.乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险及住房公积金费用，甲方在支付乙方工资、经济补偿等款项时，有权按照法律法规及相关政策的规定代扣代缴乙方应缴纳的社会保险及住房公积金费用。五、保密及竞业限制1.乙方承诺在劳动关系存续期间及解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密等机密信息，双方同意在劳动关系解除后，乙方在[竞业限制期限]内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[X]%。若甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并在甲方支付前，乙方有权暂停履行竞业限制义务。若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、双方的权利义务1.甲方的权利义务有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿、报销医疗费用等款项。按照国家法律法规及当地政策的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动关系解除之日，并办理相关减员手续。向乙方提供必要的协助，以便乙方办理与劳动关系解除相关的手续，如出具解除劳动关系证明等。对乙方的工作表现、患病情况等信息予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定的除外。2.乙方的权利义务有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿、报销医疗费用等款项。按照本协议的约定办理工作交接手续，确保工作的顺利交接。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。按照本协议的约定履行竞业限制义务（如有）。如实向甲方提供与患病相关的信息及资料，配合甲方办理相关手续。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协