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文档简介
关于劳动仲裁和解协议书甲方(劳动者):姓名:__________________性别:__________________民族:__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系电话:__________________乙方(用人单位):名称:__________________统一社会信用代码:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方因[具体劳动争议事项]产生劳动纠纷,并向[劳动仲裁机构名称]申请劳动仲裁。现经双方友好协商,自愿达成如下和解协议:一、劳动争议事项概述1.劳动合同关系:甲方于[入职日期]与乙方签订劳动合同,担任[工作岗位],双方建立劳动关系。2.争议焦点:甲方主张乙方存在未足额支付工资的情况,具体涉及[具体时间段]的工资差额为[X]元。甲方认为乙方计算工资的方式不符合劳动合同约定及相关法律法规规定,应按照[正确计算方式]支付工资差额。甲方称乙方未依法为其缴纳社会保险,导致甲方无法享受相应的社会保险待遇,要求乙方补缴自[起始日期]至[结束日期]的社会保险费用,并赔偿因此给甲方造成的损失[X]元。甲方还提出乙方单方面解除劳动合同的行为违法,要求乙方支付违法解除劳动合同的赔偿金[X]元。乙方则认为解除劳动合同是基于[具体合法解除理由],不存在违法解除的情形。二、和解协议内容1.工资支付乙方同意于本协议签订之日起[X]个工作日内,一次性向甲方支付工资差额[X]元。此款项包含了甲方主张的[具体时间段]工资差额及相关加班工资等费用。甲方确认收到上述工资差额后,双方就工资支付问题再无任何争议。2.社会保险补缴及赔偿乙方将按照国家法律法规的规定,于本协议签订之日起[X]个工作日内,向社会保险经办机构申请补缴甲方自[起始日期]至[结束日期]的社会保险费用。补缴费用由乙方按照法律法规规定承担其应承担的部分,甲方应按照要求提供必要的协助。对于因未缴纳社会保险给甲方造成的损失,乙方同意在补缴社会保险完成后的[X]个工作日内,一次性支付甲方赔偿金[X]元。甲方收到该赔偿金后,不得再就社会保险问题向乙方主张其他任何权利。3.违法解除劳动合同赔偿金经双方协商,乙方同意向甲方支付违法解除劳动合同赔偿金[X]元。此款项作为乙方就解除劳动合同事宜给予甲方的一次性补偿,双方确认该补偿是基于对整个劳动争议事项的综合考量,并非乙方承认其解除行为必然违法。甲方收到上述赔偿金后,双方解除劳动合同关系,甲方不再以任何理由向乙方主张与劳动合同解除相关的其他权利,包括但不限于继续履行劳动合同、恢复劳动关系等。4.款项支付方式乙方应将上述各项款项支付至甲方指定的以下银行账户:开户银行:__________________账户名称:__________________账号:__________________三、双方权利义务1.甲方权利义务权利:有权按照本协议约定收取乙方支付的各项款项。有权要求乙方按照法律法规规定补缴社会保险。义务:应如实向乙方提供与劳动争议相关的真实信息和材料,协助乙方办理社会保险补缴手续。在收到乙方支付的款项后,应向乙方出具收款凭证,并签署相关文件确认双方劳动争议已通过和解方式解决,不再就本协议约定的事项向乙方主张权利。按照法律法规及本协议约定履行保密义务,不得向任何第三方泄露本和解协议的内容及双方劳动争议的相关信息(法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外)。2.乙方权利义务权利:在甲方按照本协议约定履行义务后,有权要求甲方不再就劳动争议事项向乙方主张权利。有权要求甲方协助办理与劳动争议解决相关的手续,如提供必要的文件、证明等。义务:按照本协议约定的时间和金额向甲方支付各项款项。依法依规为甲方补缴社会保险费用,并承担相应的费用。妥善处理与本和解协议相关的各项事务,确保双方劳动争议得到彻底解决,不再引发新的纠纷。对甲方提供的个人信息和劳动争议相关信息予以保密,不得向任何第三方泄露(法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外)。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按照约定履行协助义务或泄露协议内容及相关信息,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方实际遭受的损失为准,但最低不低于[X]元。2.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方一次性支付全部款项及违约金,同时乙方还应按照本协议约定款项总额的[X%]向甲方支付赔偿金。3.如一方违反保密义务,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本和解协议受中华人民共和国法律的管辖。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本和解协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本和解协议履行完毕后,双方之间基于本次劳动争议所产生的权利义务关系即告终结,双方均不得再就本劳动争议事项向对方主张任何权利。3.本和解协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协
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