华人派遣转职协议书

华人派遣转职协议书甲方（派遣方）：名称：[派遣公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（被派遣方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[具体号码]家庭地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为专业的人力资源派遣机构，乙方具备相应的专业技能和工作经验，甲乙双方经友好协商，就乙方由甲方派遣至第三方用人单位（以下简称"用工单位"）转职相关事宜达成如下协议：一、派遣转职服务内容及期限1.服务内容甲方根据用工单位的需求，将乙方派遣至用工单位从事[具体工作岗位名称]工作。乙方应按照用工单位的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守用工单位的各项规章制度。2.服务期限本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，甲乙双方应提前协商是否续签协议。如双方均无异议，则本协议自动延续[延续时长]；如任何一方提出终止协议，应提前[通知期限]书面通知对方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据用工单位的需求及乙方的工作表现，决定是否继续派遣乙方至用工单位工作。有权要求乙方按照本协议及用工单位的规定履行工作职责。按照本协议约定收取派遣服务费用。2.义务负责与用工单位签订派遣协议，明确双方权利义务，并确保乙方在派遣期间的合法权益得到保障。为乙方办理派遣手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。定期对乙方进行工作指导和培训，提升乙方的工作能力和业务水平。协调处理乙方与用工单位之间的工作纠纷，保障乙方的工作环境和工作条件。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供派遣服务，并保障其合法权益。有权了解用工单位的工作要求和工作环境，提出合理的工作建议。在符合法律法规及用工单位规定的情况下，享有相应的劳动报酬、福利待遇等权利。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，诚实守信，履行工作职责。按照用工单位的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受用工单位的工作安排和管理。保守用工单位的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在派遣期间，如有工作变动或其他重大事项，应及时通知甲方和用工单位。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方在派遣期间的劳动报酬由用工单位支付给甲方，甲方按照本协议约定扣除相关费用后支付给乙方。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体比例和计算方式按照用工单位的薪酬制度执行。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在派遣期间享有与用工单位其他员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体按照用工单位的相关规定执行。用工单位应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。四、工作条件与环境1.用工单位应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.如因工作需要，乙方需从事特殊工作或接触有害物质，用工单位应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的防护措施和职业健康监护，并承担相应的费用。五、培训与发展1.甲方应根据乙方的工作需求和个人发展意愿，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。2.用工单位应根据自身业务发展需要，为乙方提供在本单位内部晋升、转岗等发展机会，并按照相关规定进行考核和选拔。六、保密与竞业限制1.保密条款乙方在派遣期间及离职后，应对用工单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。2.竞业限制条款如乙方在派遣期间接触到用工单位的商业秘密或具有竞争关系的业务信息，双方可另行协商签订竞业限制协议。竞业限制期限不得超过[竞业限制期限时长]年，竞业限制期间，用工单位应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向用工单位支付违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；用工单位的工作需求发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因自身原因提出变更工作岗位或工作地点等合理请求，且经甲乙双方及用工单位协商一致的。协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或本协议约定的；严重违反用工单位的规章制度，给用工单位造成重大损失的；不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；因乙方原因导致本协议无法继续履行的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供派遣服务，损害乙方合法权益的；未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；因甲方原因导致本协议无法继续履行的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，甲乙双方应按照相关法律法规及本协议约定办理离职手续，结清相关费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。违约金的具体金额按照本协议相关条款或双方另行约定执行。3.如乙方违反保密或竞业限制约定，除按照本协议约定承担违约责任外，还应赔偿甲方及用工单位因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的