舞蹈老师员工合同协议书

舞蹈老师员工合同协议书

舞蹈老师员工合同协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任舞蹈老师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方在____________________（具体部门或校区）担任舞蹈老师岗位工作。2.乙方的工作职责包括但不限于：按照甲方制定的教学计划和课程标准，为学员提供专业的舞蹈教学服务；根据学员的年龄、水平和特点，制定个性化的教学方案；组织学员参加舞蹈演出、比赛等活动；协助甲方进行舞蹈课程的研发和推广；维护教学场地的卫生和设施设备的正常使用等。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在聘用期限内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，原则上每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假办法按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬由基本工资、课时费和绩效奖金组成。-基本工资为每月______元。-课时费根据乙方实际授课的课时数量和课程难度确定，每课时______元。-绩效奖金根据乙方的教学质量、学员满意度、招生业绩等考核指标发放，具体金额由甲方根据考核结果确定。2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延。3.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和专业技能培训，帮助乙方更好地适应工作岗位和提升教学水平。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。3.在合同期内，甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。六、工作条件和劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定和操作规程，如因乙方违反规定导致自身或他人发生安全事故，乙方应承担相应的责任。七、知识产权及保密条款1.乙方在工作过程中所产生的教学资料、教学方法、舞蹈编排等知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、复制、传播或转让给第三方。2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学员信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。八、考核与奖惩1.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、工作态度、团队协作等方面。考核结果将作为乙方绩效奖金发放、晋升、调薪等的重要依据。2.乙方在工作中表现优秀，为甲方做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。3.乙方如违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。九、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满，双方不再续签的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金______元，并退还甲方为其支付的培训费用等相关费用。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；如无相关规定，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生