直接带着就业协议书

直接带着就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________毕业时间：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.就业岗位甲方同意录用乙方为________________部门________________岗位的员工，具体工作内容为________________（详细描述工作职责）。2.工作地点工作地点为________________（明确具体的工作地点）。3.服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限自乙方毕业并正式到甲方报到之日起计算，为期____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权根据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。在乙方毕业并报到后，依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。在服务期限内，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业能力。按照本协议约定及国家法律法规规定，在乙方符合条件时，为乙方办理转正、续签劳动合同等手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规规定履行义务。在服务期限内，享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等权利。在甲方违反本协议约定或国家法律法规规定时，有权依法维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时完成工作任务，遵守甲方规章制度。在毕业前，确保自身具备符合甲方要求的学历、专业知识和技能水平。在毕业并报到后，如实向甲方提供个人信息及相关资料，并保证所提供信息真实、准确、完整。在服务期限内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。保守甲方商业秘密及工作中知悉的甲方客户信息、技术秘密等，不得向任何第三方泄露。三、工资报酬及福利待遇1.工资标准乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期为____个月。试用期满后，甲方根据乙方工作表现及岗位要求，确定乙方的工资标准，工资待遇不低于每月人民币____元。2.工资支付方式甲方按照国家法律法规及本协议约定，每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方按照国家法律法规及企业政策，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：按照国家规定及甲方政策为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有____天带薪年假。其他福利待遇：如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方规定执行。四、工作条件及劳动保护1.工作条件甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的办公场所、办公设备及必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。2.劳动保护甲方按照国家法律法规规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。五、职业培训与发展1.职业培训甲方根据乙方工作岗位需求及个人发展情况，为乙方提供必要的职业培训，培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、职业素养等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.职业发展甲方为乙方提供公平的职业发展机会，支持乙方在工作中不断提升自己的职业能力和综合素质。乙方可以通过内部晋升、岗位轮换等方式实现职业发展目标。六、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年。乙方离职后，仍需履行保密义务。3.保密义务乙方应严格遵守保密规定，不得将甲方秘密信息泄露给任何第三方，不得在未经甲方书面同意的情况下使用或允许他人使用甲方秘密信息。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方办理社会保险等，应按照国家法律法规规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到，应向甲方支付违约金人民币____元。若乙方在服务期限内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因乙方离职造成的全部损失。损失包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。八、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在毕业前出现不符合甲方录用条件的情况，甲方有权解除本协议。若乙方在服务期限内违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定或国家法律法规规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方毕业并到甲方报到后，双方签订正式劳动合同，本协议自行终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：___