签署劳动合同变更协议

签署劳动合同变更协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），现经双方协商一致，就劳动合同相关内容的变更事宜达成如下协议：一、变更内容的具体描述1.工作岗位变更原劳动合同约定乙方的工作岗位为______，现变更为______。新工作岗位的职责要求如下：承担与该岗位相关的工作任务，包括但不限于______、______、______等。按照甲方的工作流程和标准，保质保量地完成各项工作任务，确保工作成果符合要求。积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，以适应新岗位的工作需要。2.工作地点变更原劳动合同约定乙方的工作地点为______，现变更为______。新工作地点的具体地址为______。乙方应在变更后的工作地点按时出勤，履行工作职责。3.劳动报酬变更原劳动合同约定乙方的月工资为______元，现变更为______元。工资结构调整为：基本工资______元，绩效工资______元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。甲方将按照国家法律法规及公司规定，按时足额支付乙方工资。支付方式为______（如银行转账等），支付日期为每月______日。4.工作时间和休息休假变更原劳动合同约定的工作时间为______，现变更为______。具体工作时间安排如下：周一至周五：____________周六、周日：______（如有加班，按照国家法律法规支付加班工资）乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方公司规定执行。甲方将根据工作需要合理安排乙方的休息休假，确保乙方的合法权益得到保障。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作地点等。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应根据乙方的工作岗位和工作内容，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供劳动报酬、工作条件和劳动保护等。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。乙方应积极配合甲方的工作安排，如有异议应及时与甲方沟通协商。乙方应按照国家法律法规及甲方公司规定，履行请假手续，不得无故旷工。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照甲方的要求按时完成工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决对双方具有约束力，双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。如一方对仲裁裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。原劳动合同与本协议不一致的地方，以本协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________