退休协议解除劳动合同书

退休协议解除劳动合同书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方已达到国家规定的退休年龄，根据相关法律法规，劳动合同关系自然终止。双方基于平等、自愿、公平的原则，就退休后不再存在劳动关系相关事宜签订本协议，以明确双方的权利义务。二、协议解除的原因及时间1.原因：乙方已达到法定退休年龄，劳动合同关系依法终止。2.时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同于[退休日期]正式解除。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接等相关手续。在法律法规允许的范围内，甲方有权根据自身情况对涉及乙方的工作安排及相关事项进行调整。2.义务按照国家法律法规及政策规定，为乙方办理退休手续，包括但不限于向社保部门申报退休、提供相关证明材料等。在乙方办理完工作交接手续后，按照法律法规及公司规定，向乙方支付退休前的工资、奖金、津贴、补贴等应得报酬，并结清乙方在职期间的各项福利待遇，如未休年假工资、加班工资等。按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至退休当月。根据乙方的工作表现及公司规定，在退休手续办理完毕后，按照规定向乙方发放退休证，并提供相关退休证明文件。协助乙方办理与退休相关的其他手续，如档案转移等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议约定，为其办理退休手续，并按时足额支付应得报酬及福利待遇。有权要求甲方协助办理与退休相关的手续，如档案转移等。2.义务在本协议签订后，乙方应按照甲方要求，在规定时间内办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、向接手人员介绍工作情况等。工作交接应确保完整、准确，不得遗漏重要信息或文件。乙方应保证其向甲方提供的个人信息真实、准确、完整。如有虚假信息，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。在退休手续办理期间，乙方应积极配合甲方及相关部门的工作，按照要求提供必要的证明材料和信息。乙方退休后，应遵守国家法律法规及社会公德，不得从事损害甲方利益或声誉的行为。乙方退休后，若因自身原因需要甲方提供其他协助或证明的，应提前与甲方沟通协商，甲方在力所能及的范围内提供必要协助，但不承担额外的法律责任。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况，详细说明工作目标、当前进度及后续计划。保管的公司财物，如文件资料、办公用品、电子设备等，列出清单并注明物品状况。正在处理的业务及客户信息，包括客户联系方式、业务往来情况等，确保接手人员能够顺利跟进。工作中使用的各类账号、密码等信息，向接手人员进行详细说明并协助完成交接手续。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并对交接过程进行监督和记录。交接完成后，双方应在工作交接清单上签字确认。五、经济补偿及福利待遇1.经济补偿根据相关法律法规规定，乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止，甲方无需向乙方支付经济补偿。2.福利待遇甲方按照法律法规及公司规定，在乙方退休手续办理完毕后，向乙方支付退休前的工资、奖金、津贴、补贴等应得报酬，并结清乙方在职期间的各项福利待遇，如未休年假工资、加班工资等。具体金额按照公司财务核算及相关规定执行，于退休手续办理完毕后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方退休后，不再享受甲方提供的在职员工福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及退休后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制双方协商一致，乙方退休后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。七、社会保险及住房公积金1.甲方按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至退休当月。退休当月的社会保险及住房公积金费用，按照国家及地方相关规定由甲乙双方各自承担相应部分。2.乙方退休后，甲方停止为其缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担退休后的社会保险及住房公积金相关费用（如有）。八、退休手续办理1.甲方负责按照国家法律法规及政策规定，为乙方办理退休手续，包括但不限于向社保部门申报退休、提供相关证明材料等。乙方应积极配合甲方提供所需的个人资料及证明文件。2.退休手续办理过程中，如因乙方原因导致手续延误或无法办理，乙方应承担相应责任，并负责解决由此产生的问题。3.退休手续办理完毕后，甲方应及时将退休证及相关证明文件交付给乙方。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照法律法规及实际损失情况确定。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时办理工作交接、违反保密或竞业限制约定等，乙方应承担违约责任。乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本协议约定。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议