职工解除劳动合同范本_第1页
职工解除劳动合同范本_第2页
职工解除劳动合同范本_第3页
职工解除劳动合同范本_第4页
职工解除劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职工解除劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(职工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同(合同编号:______),现经双方友好协商,就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、合同双方身份及劳动合同基本情况1.甲方:系依法成立并具有合法用工资格的用人单位,主要从事[甲方经营范围详细描述]业务。2.乙方:为甲方在职职工,于____年__月__日与甲方签订劳动合同,担任[乙方具体工作岗位]职务,劳动合同期限为[起始日期][结束日期]。二、解除劳动合同的原因及方式经双方协商一致,乙方因[明确解除劳动合同的具体原因,如个人发展规划、家庭原因等],向甲方提出解除劳动合同。双方同意于____年__月__日解除劳动合同关系。三、标的物或服务具体描述(此部分主要针对劳动合同涉及的工作内容及相关权益义务等进行详细说明)1.工作交接乙方应在解除劳动合同前,按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于:未完成的工作任务、客户资料、项目文件、办公设备及用品等。乙方应向甲方指定的人员详细介绍工作进展情况、遗留问题及解决方案,并提供相关的工作文档和资料。在工作交接过程中,乙方应确保工作的连续性和准确性,不得故意隐瞒或遗漏重要信息。2.劳动报酬甲方应按照法律法规及劳动合同的约定,向乙方支付截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴等劳动报酬。双方确认,乙方在解除劳动合同前的工资结算至____年__月__日,甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内,将乙方的工资及其他应得款项支付至乙方指定的银行账户。乙方在此期间的劳动报酬具体明细如下:基本工资:____元/月×[工作月数]=[X]元奖金:根据公司绩效考核制度核算,共计[X]元津贴补贴:[详细列举各项津贴补贴及金额,如交通补贴[X]元、餐补[X]元等,总计[X]元]其他应得款项:[如有其他特殊约定的应得款项,如未休年假工资、加班工资等,在此详细说明并计算金额,总计[X]元]以上各项劳动报酬总计:[X]元3.社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。乙方应协助甲方办理社会保险和住房公积金减员手续,如因乙方原因导致甲方无法按时办理减员手续而产生的额外费用,由乙方承担。4.福利待遇乙方在职期间享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及公司规定的其他福利。双方确认,乙方在解除劳动合同前已享受的福利待遇按照甲方规定执行,尚未享受的福利待遇不再享有。5.保密及竞业限制乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。乙方承诺在解除劳动合同后,仍将严格遵守甲方的保密制度,履行保密义务。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内,乙方不得向任何第三方披露甲方的机密信息,不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。未经甲方书面同意,乙方在解除劳动合同后的[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,不得从事与甲方业务相竞争的业务。甲方将按照法律法规及双方约定,在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿。经济补偿标准为每月[X]元,支付方式为[支付周期,如按月支付,于每月[具体日期]支付]。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿等款项。为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。向乙方出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(二)乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬、经济补偿等款项。要求甲方为其办理社会保险和住房公积金减员手续,并出具解除劳动合同的证明。2.义务按照本协议的约定完成工作交接,不得故意拖延或拒绝交接。遵守甲方的保密制度,履行保密义务。遵守竞业限制约定,不得在竞业限制期限内从事与甲方竞争的业务。向甲方提供真实有效的个人信息和联系方式,以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿等款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算,包括但不限于甲方因乙方未交接工作而产生的额外费用、业务损失等。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制约定,乙方应按照甲方的要求履行。4.如一方违反本协议的其他条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日乙方(签字):______________________签订

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论