形状与宜人性的隐喻纽带：对公平决策的深层影响探究

形状与宜人性的隐喻纽带：对公平决策的深层影响探究一、引言1.1研究背景在人类的认知与决策过程中，形状感知、宜人性以及公平决策是三个重要且相互关联的领域。随着认知心理学、社会心理学等多学科的发展，对这三者的研究不断深入，揭示了许多有趣的现象和规律。形状感知作为人类最基本的感知能力之一，是个体对物体形状信息的获取、加工和理解的过程。过往研究表明，形状感知并非仅仅是对物体外在轮廓的简单识别，还与诸多抽象概念存在着隐喻联结。例如，直线常被视为具有坚定、稳定的内涵，而曲线则往往与柔和、灵动相关联。这种隐喻联结在生活中广泛存在，如建筑设计中，直线条的建筑常给人以庄重、稳固之感，而曲线造型的建筑则展现出独特的艺术气息与灵动之美。宜人性是人格特质的重要维度，属于大五人格模型中的一个因素，反映个体在人际交往中表现出的善良、合作、利他、富有同情心等特质。高宜人性的个体更倾向于关心他人、乐于合作，在团队协作中能够发挥积极作用，促进团队和谐发展；而低宜人性的个体可能在人际交往中表现得较为冷漠、自我中心。在工作场景中，高宜人性的员工更容易与同事建立良好的合作关系，提高工作效率和团队凝聚力。公平决策是个体在面对资源分配、利益冲突等情境时，依据一定的公平准则做出决策的过程。公平决策对于维护社会秩序、促进人际关系和谐至关重要。在经济活动中，公平的分配决策能够激发参与者的积极性，提高资源利用效率；在社会政策制定中，公平决策能保障不同群体的利益，增强社会的稳定性和认同感。然而，当前研究对形状感知、宜人性与公平决策之间的内在联系探讨相对较少。虽然已有研究分别揭示了形状感知对个体判断与决策的影响，以及宜人性在人际交往和决策中的作用，但将三者有机结合，深入探究它们之间的关系，仍具有重要的理论和实践意义。在实际生活中，我们可能会根据他人的外貌特征（其中包含形状信息，如面部轮廓形状）来初步判断其宜人性，进而影响我们在与对方进行利益分配等决策时的态度和行为。但这种影响的具体机制和内在联系，尚未得到充分的研究和揭示。深入研究这三者的关系，有助于我们更全面地理解人类的认知、情感和行为决策过程，为相关领域的实践提供更有力的理论支持。1.2研究目的与意义本研究旨在深入探究形状与宜人性之间的内隐联结，并进一步揭示这种联结如何对个体的公平决策产生影响。通过运用内隐联想测验、行为实验等方法，从多个角度剖析三者之间的关系，为理解人类认知与决策行为提供新的视角和实证依据。在理论层面，本研究的成果有望丰富和拓展具身认知理论。具身认知强调身体体验和感知在认知过程中的重要作用，而本研究通过揭示形状感知与宜人性这一抽象人格特质之间的内隐联结，为具身认知理论提供了新的实证支持，有助于进一步理解身体感知如何与抽象概念相互作用，拓展具身认知理论在人格与社会认知领域的应用。同时，该研究也将为决策理论的发展做出贡献。深入了解形状-宜人性内隐联结对公平决策的影响机制，能够帮助我们更好地理解个体在决策过程中的认知偏差和行为倾向，为决策理论的完善提供新的思路和实证依据，有助于进一步揭示人类决策行为的复杂性和多样性。在实践应用方面，本研究的发现具有广泛的应用价值。在教育领域，教师可以根据学生对不同形状的感知偏好以及宜人性特质，采用更具针对性的教学方法和沟通策略。对于高宜人性且对圆润形状有偏好的学生，教师可以采用更温和、鼓励性的教学方式，通过使用圆润形状的教具或展示相关图形，来增强学生的学习兴趣和参与度；而对于低宜人性且对棱角形状更敏感的学生，教师可以尝试采用更具挑战性和逻辑性的教学方法，引导学生积极思考和参与课堂讨论。在市场营销中，企业可以利用形状-宜人性的内隐联结来设计产品包装和广告宣传。对于面向高宜人性消费者群体的产品，如保健品、母婴用品等，采用圆润形状的包装设计和宣传元素，能够更好地传达产品的温暖、友好形象，增强消费者的认同感和购买意愿；而对于面向追求个性、低宜人性消费者群体的产品，如时尚电子产品、运动装备等，采用棱角分明的设计风格，可能更能吸引他们的关注。在人力资源管理中，面试官可以在面试过程中，通过观察应聘者的外貌特征（如面部轮廓形状）以及行为表现所体现出的宜人性特质，来初步判断其是否适合特定的工作岗位。对于需要团队协作、客户服务等岗位，高宜人性且外貌特征给人圆润、亲和感觉的应聘者可能更具优势；而对于一些需要独立思考、创新能力的岗位，低宜人性但具有独特思维和创新能力的应聘者可能更能胜任。这有助于企业更准确地选拔人才，提高人力资源管理的效率和质量。1.3研究创新点本研究在方法和内容上都有创新，为该领域研究提供了新视角。在研究方法上，本研究创新性地综合运用多种研究范式。通过内隐联想测验，能够深入探测形状与宜人性之间的内隐联结，这种方法能够挖掘个体无意识层面的认知关联，避免了外显报告可能存在的主观偏差和社会期望效应。同时，结合行为实验，如在公平决策任务中观察被试的实际行为反应，使研究结果更具生态效度。这种多范式结合的方式，为研究抽象概念与感知觉之间的关系提供了更全面、准确的方法体系，有助于更深入地揭示三者之间的内在联系。在研究内容方面，本研究首次深入探讨形状-宜人性内隐联结对公平决策的影响，填补了该领域在这方面研究的空白。以往研究多聚焦于形状对认知、情感的直接影响，或宜人性在人际交往、工作绩效等方面的作用，而将形状感知、宜人性与公平决策三者有机结合的研究较少。本研究通过揭示这三者之间的内在机制，有助于拓展具身认知理论在社会决策领域的应用，为理解人类复杂的决策行为提供新的理论框架。研究还深入剖析了形状-宜人性内隐联结对公平决策影响的内在机制，探讨了认知、情感等中介变量在其中的作用。这不仅丰富了我们对决策过程中认知与情感交互作用的理解，也为进一步研究人类决策行为的复杂性提供了新的思路和方法。二、理论基础与文献综述2.1具身认知理论具身认知理论作为认知心理学领域的新兴研究取向，打破了传统认知主义中身心二元对立的观念，强调身体在认知过程中的核心作用。该理论认为，认知并非是独立于身体的抽象信息加工过程，而是身体与环境相互作用的产物。身体的生理结构、感觉运动系统以及身体在环境中的活动方式，都对认知的形成和发展产生着深远影响。从认知的起源来看，具身认知理论指出，人类的认知最初源于身体的感知和行动。婴儿通过触摸、抓握、爬行等身体动作来探索世界，逐渐形成对物体的形状、大小、质地等基本属性的认知。在这个过程中，身体的感觉反馈和运动经验为认知的发展提供了基础。例如，婴儿在抓握不同形状的物体时，手部的触觉和肌肉的运动感觉会让他们逐渐区分出圆形物体的光滑和易于抓握，以及方形物体的棱角和相对稳定的放置特性。这种基于身体经验的认知发展，是具身认知理论的重要体现。在认知的过程中，身体的状态和动作也会影响认知的进行。研究表明，当人们做出积极的身体姿势，如挺胸抬头时，会更容易产生积极的情绪和自信的认知；而当身体处于消极的姿势，如低头驼背时，可能会引发消极的情绪和自我怀疑的认知。在语言理解方面，具身认知理论认为，对语言的理解不仅仅是对抽象符号的解码，还涉及到身体的感知和运动模拟。当我们听到“踢足球”这个词汇时，大脑中会自动激活与踢足球相关的身体运动区域，仿佛我们正在进行踢足球的动作，这种身体模拟有助于我们更好地理解语言的含义。具身认知理论还强调身体与环境的紧密联系。个体的认知是在与环境的互动中不断发展和完善的。在不同的环境中，身体的感知和行动方式会发生变化，从而影响认知的结果。在自然环境中，人们对物体的形状、颜色、纹理等特征的感知更加敏锐，因为这些特征与生存和适应环境密切相关；而在人造环境中，如城市建筑、电子产品等，人们对物体的功能性和设计理念的认知更为重要。这种身体与环境的交互作用，使得认知具有情境性和适应性。具身认知理论的提出，为认知心理学的研究提供了新的视角和方法，促使研究者更加关注身体在认知过程中的作用，以及身体与环境的相互关系。它在多个领域都有着广泛的应用，如教育、人机交互、人工智能等，为解决这些领域中的实际问题提供了理论支持。2.2概念隐喻理论概念隐喻理论由莱考夫（GeorgeLakoff）和约翰逊（MarkJohnson）在1980年出版的《我们赖以生存的隐喻》一书中正式提出，该理论的提出在隐喻研究领域具有开创性意义，标志着隐喻研究从传统修辞学视角向认知语言学视角的重大转变。在此之前，隐喻主要被视为一种语言修辞手段，用于修饰语言、增强表达效果。而概念隐喻理论打破了这一传统观念，指出隐喻不仅仅是语言层面的修饰工具，更是人类思维和认知的重要方式，是人类理解抽象概念、构建知识体系的基本途径。概念隐喻理论的核心观点认为，隐喻是从一个具体的概念域（源域）向一个抽象的概念域（目标域）的系统映射。这种映射并非随意的，而是基于人类的身体经验和日常生活体验。在日常生活中，人们常常会用“时间就是金钱”来表达对时间的珍视。在这个隐喻中，“金钱”是源域，它具有具体的属性，如可以被花费、节省、浪费等；“时间”是目标域，相对抽象。通过将金钱的属性映射到时间上，人们能够更好地理解时间的宝贵性以及如何合理利用时间，这体现了概念隐喻在日常生活中的具体应用。概念隐喻的映射具有系统性和规律性，不是孤立的、零散的。在“争论是战争”这一概念隐喻中，存在一系列的对应关系。例如，“争论的参与者”对应“战争的双方”，“争论中的观点”对应“战争中的武器”，“争论的激烈程度”对应“战争的激烈程度”，“争论的胜利或失败”对应“战争的胜利或失败”。这种系统性的映射使得人们能够基于对战争的熟悉认知，来理解和应对争论这一抽象的概念和行为。概念隐喻的使用通常是潜意识的，人们在日常语言表达和思维过程中，往往自然而然地运用隐喻，而并未意识到其中的隐喻机制。当我们说“他的观点很尖锐”时，我们很自然地使用了“尖锐”这个原本用于形容物体形状的词汇来描述观点，这一过程是在潜意识中完成的，体现了概念隐喻在语言和思维中的深层渗透。概念隐喻理论在多个领域都有着广泛的应用。在语言学领域，它为语言的理解和分析提供了新的视角，有助于深入研究词汇的多义性、语义的演变以及语言的创造性表达。在文学研究中，概念隐喻理论可以帮助读者更好地理解文学作品中隐喻的运用及其背后的深层含义，挖掘作品的丰富内涵和艺术价值。在教育领域，教师可以利用概念隐喻帮助学生理解抽象的知识概念，通过将抽象概念与具体的、熟悉的概念进行隐喻映射，降低学生的学习难度，提高学习效果。2.3形状感知与抽象概念的隐喻联结2.3.1形状—情绪内隐联结形状与情绪之间存在着紧密的内隐联结，这种联结在人类的认知和情感体验中扮演着重要角色。过往研究表明，不同形状能够引发人们不同的情绪反应，且这种反应往往是自动且无意识的。圆形作为一种常见的形状，常常被视为温暖、友好、舒适的象征。在一项针对形状与情绪感知的实验中，研究者向被试展示了圆形和其他形状的图片，并要求他们对图片所引发的情绪进行评价。结果显示，被试普遍认为圆形图片更容易引发积极的情绪，如愉悦、安心等。在日常生活中，我们也可以观察到许多圆形元素被广泛应用于传达温暖和友好氛围的场景中。例如，许多餐厅的标志采用圆形设计，旨在给顾客营造一种温馨、舒适的用餐环境；儿童玩具也常常设计成圆形，以增加其可爱和亲和力，让孩子们更容易产生喜爱之情。相比之下，方形则常常与严肃、稳定、规则等概念相关联，容易引发人们较为中性或严肃的情绪反应。建筑设计中，许多政府大楼、银行等重要机构的建筑外形多采用方形结构，以体现其庄重、稳定的形象，给人一种可靠和值得信赖的感觉。在一些正式的商务场合，方形的会议桌布置也有助于营造严肃、专业的氛围，促进人们集中注意力进行高效的沟通和决策。三角形则具有独特的情绪暗示。正三角形通常被视为具有积极的力量感和稳定性，如在一些体育赛事的标志中，常采用正三角形来传达运动员的力量和进取精神；而倒三角形则往往与不稳定、威胁等负面情绪相关联。研究发现，当人们看到倒三角形的图形时，大脑中的杏仁核区域会出现不同程度的激活，而杏仁核与情绪反应尤其是恐惧、威胁等情绪密切相关。这表明倒三角形可能会自动激活人们的负面情绪反应，使人们产生不安或警惕的感觉。除了上述常见形状，其他形状也各自蕴含着独特的情绪意义。例如，波浪线形状常常给人一种灵动、活泼的感觉，常被用于儿童产品或与娱乐相关的设计中，以激发人们的欢快情绪；而锯齿状的形状则可能引发人们紧张、不安的情绪，因为其尖锐的边缘和不规则的形态类似于一些具有威胁性的物体。形状与情绪的内隐联结还受到文化、个人经历等因素的影响。在不同文化中，相同形状可能会被赋予不同的情绪内涵。在中国文化中，圆形不仅代表着温暖和友好，还寓意着团圆、圆满，具有深厚的文化底蕴；而在西方文化中，圆形可能更多地强调其和谐、完美的象征意义。个人经历也会塑造个体对形状的情绪感知。一个曾经在圆形建筑中度过美好时光的人，可能会对圆形产生更强烈的积极情绪联想；而一个被尖锐物体伤害过的人，可能会对具有尖锐边缘的形状（如三角形）产生恐惧或厌恶的情绪。形状—情绪内隐联结在广告设计、产品包装、室内装饰等领域有着广泛的应用。了解这种联结能够帮助设计师更好地运用形状元素来引导消费者的情绪和行为，提升产品或环境的吸引力和感染力。在广告设计中，针对儿童产品的广告可以大量运用圆形、波浪线等能够引发积极情绪的形状，吸引儿童的注意力并激发他们的购买欲望；而对于高端商务产品的广告，则可以采用方形、直线等体现稳重和专业的形状元素，增强产品的可信度和品质感。2.3.2形状—人格内隐联结形状与人格特质之间也存在着有趣的隐喻关系，这种关系反映了人类认知中对形状与人格特征的一种内隐联结。研究表明，人们常常会根据形状的特点来推断与之相关的人格特质，这种推断在一定程度上影响着我们对他人的认知和评价。圆润的形状，如圆形、椭圆形等，往往与宜人性人格特质紧密相连。宜人性人格特质包括善良、友好、合作、富有同情心等。圆润形状的柔和、流畅的线条，给人一种温和、亲切的感觉，容易让人联想到具有宜人性特质的个体。在人际交往中，我们可能会觉得那些面部轮廓较为圆润的人更加友善、容易相处。一项关于面部形状与人格感知的研究发现，被试在看到圆润面孔的照片时，更倾向于将其评价为具有高宜人性特质，如善良、体贴等；而在看到棱角分明面孔的照片时，则更多地将其与低宜人性特质联系起来。这表明人们在无意识中会根据面部形状来推断他人的人格特质，圆润形状与宜人性之间的内隐联结在这种推断过程中起到了重要作用。棱角分明的形状，如方形、三角形等，常常与果断性、独立性等人格特质相关联。方形的规整和稳定，三角形的尖锐和指向性，都传达出一种坚定、果断的信息。在工作场景中，我们可能会认为那些行事风格果断、决策迅速的领导者具有类似方形或三角形的“人格形状”。研究发现，当人们描述具有果断决策能力的人时，会不自觉地使用与棱角形状相关的词汇，如“坚定”“锐利”等，这体现了形状与人格特质之间的隐喻联系在语言表达中的体现。除了圆润和棱角形状，其他形状也可能与特定的人格特质相关联。例如，细长的形状可能会让人联想到具有灵活性和适应性的人格特质，因为细长形状具有一定的柔韧性和可变性；而粗壮的形状则可能与力量、坚韧等人格特质相联系，其厚实、坚固的外观给人一种强大的感觉。形状—人格内隐联结的形成可能与人类的进化和生活经验有关。在进化过程中，人类逐渐形成了对不同形状物体的认知和反应模式，这些模式逐渐与人格特质的概念相结合。尖锐的物体可能在进化过程中被视为具有潜在威胁的信号，从而与果断、警惕等人格特质产生关联；而圆润的物体通常不会带来威胁，反而给人一种安全、舒适的感觉，因此与宜人性等积极人格特质相联系。生活中的各种经验也会强化这种内隐联结。我们在日常生活中观察到具有某种人格特质的人在行为或外貌上可能具有某些与特定形状相似的特征，久而久之，就会在认知中形成形状与人格特质的对应关系。这种形状—人格内隐联结在人际交往、职业选择、市场营销等领域都有着重要的影响。在人际交往中，我们可能会根据他人的外貌特征（其中包含形状信息）来初步判断其人格特质，进而影响我们与对方的互动方式。在职业选择中，个体可能会根据自己对不同形状所代表的人格特质的理解，来选择适合自己的职业方向。具有果断、独立人格特质的人可能更倾向于选择需要决策能力和领导力的职业，如企业管理、金融投资等；而具有高宜人性特质的人则可能更适合从事教育、医疗、服务等与人密切相关的职业。在市场营销中，企业可以利用形状—人格内隐联结对产品进行定位和宣传。对于强调团队合作和亲和力的产品，可以采用圆润形状的包装和宣传元素，以传达产品的宜人性形象；而对于强调创新和个性的产品，则可以运用棱角分明的设计，来吸引具有果断、独立人格特质的消费者。2.4形状与宜人性的联系2.4.1相关研究回顾在过往研究中，形状与宜人性的联系逐渐受到关注，诸多学者从不同角度展开探索，取得了一定成果。有研究运用内隐联想测验（IAT）范式，探究不同形状与宜人性词汇之间的潜在关联。李新彦等人在其研究中，通过实验对比长方形、圆形与宜人性词汇的联结情况，试图揭示形状与宜人性在无意识层面的联系。然而，该实验结果并未发现长方形和圆形与宜人性词汇存在明显的内隐联结。这一结果可能暗示着简单的几何形状与宜人性的联结并非如预期般直接，或许受到多种因素的干扰，如实验材料的选择、被试的个体差异以及实验情境的设置等。也有研究将目光聚焦于面孔形状与宜人性的关系。同样是李新彦等人的研究，采用内隐联想测验对圆润面孔与棱角面孔和宜人性词汇之间的联系进行了深入探讨。结果显示，圆润面孔与宜人词、棱角面孔与非宜人词之间存在显著的内隐联结。这表明在人类的认知中，面孔形状作为一种直观的视觉信息，与宜人性人格特质之间存在着紧密的隐喻联系。圆润的面孔往往给人一种温和、友善的感觉，容易让人联想到高宜人性的特质；而棱角分明的面孔则可能传达出一种较为强硬、冷漠的印象，与低宜人性相关联。在另一项相关研究中，研究者通过对大量图像的分析，发现那些具有圆润线条和柔和轮廓的物体，更容易被人们赋予温暖、友好的属性，这在一定程度上支持了圆润形状与宜人性之间的正向关联。然而，目前关于形状与宜人性联系的研究仍存在一些不足之处。研究的范围相对较窄，多数研究集中在少数几种常见形状（如圆形、方形、三角形等）与宜人性的关系上，对于其他形状以及形状的组合与宜人性的研究较少。研究方法也有待进一步丰富和完善，现有研究主要依赖内隐联想测验等方法，虽然这些方法能够探测到内隐联结，但对于这种联结背后的神经机制和心理过程的揭示还不够深入。2.4.2理论分析从具身认知理论的角度来看，形状与宜人性的联系可以得到合理的解释。具身认知强调身体体验和感知在认知过程中的重要作用，认为认知是身体与环境相互作用的结果。在日常生活中，人们通过触摸、观察物体的形状，获得了丰富的身体经验，这些经验逐渐与抽象的概念建立起联系。当我们触摸到圆润的物体时，手部的触感是柔和、流畅的，这种身体体验会引发我们内心的舒适感和安全感，从而使我们将圆润形状与温暖、友好等宜人性特质联系起来。相反，当接触到棱角分明的物体时，可能会因为其尖锐的边缘而产生警惕感，进而与冷漠、不友好等低宜人性特质相关联。概念隐喻理论也为形状与宜人性的联系提供了有力的理论支持。根据概念隐喻理论，隐喻是从一个具体的概念域（源域）向一个抽象的概念域（目标域）的系统映射，这种映射基于人类的身体经验和日常生活体验。在形状与宜人性的关系中，形状可以被视为源域，宜人性则是目标域。圆润的形状，由于其柔和、无攻击性的特点，很自然地被映射到宜人性中的善良、友好等特质上；而棱角分明的形状，因其尖锐、具有一定的指向性，容易被映射到低宜人性的果断、强硬等特质上。这种隐喻映射是在人类长期的认知发展过程中逐渐形成的，并且在无意识层面影响着我们对他人宜人性的判断。从进化心理学的角度分析，形状与宜人性的联系可能具有一定的适应性意义。在人类的进化历程中，能够快速准确地判断他人的宜人性对于个体的生存和繁衍至关重要。圆润的形状在自然界中往往与一些无害、友好的事物相关联，如圆润的果实、可爱的动物幼崽等，因此当人们看到具有圆润形状特征的物体或面孔时，会自动激活大脑中与安全、友好相关的认知模式，从而倾向于认为其具有高宜人性。而棱角分明的形状可能与一些具有潜在威胁的事物相关，如尖锐的岩石、凶猛动物的牙齿等，所以当人们面对棱角形状时，会不自觉地提高警惕，将其与低宜人性联系起来。这种基于形状的快速判断机制，有助于个体在复杂的环境中迅速做出决策，保障自身的安全和利益。2.5宜人性人格与公平决策2.5.1宜人性人格的内涵与特征宜人性人格是大五人格模型中的重要维度，反映了个体在人际交往和社会互动中所表现出的特质。它涵盖了一系列积极的人格特点，体现了个体对他人的关心、善良以及愿意与他人合作的倾向。信任是宜人性人格的重要特征之一。高宜人性的个体通常对他人持有积极的信任态度，他们相信他人的善意和可靠性，愿意给予他人信任并建立良好的人际关系。在团队合作中，高宜人性的成员会信任队友的能力和责任心，积极参与团队协作，共同为实现团队目标而努力。这种信任不仅有助于团队内部的和谐氛围，还能提高团队的工作效率和凝聚力。利他是宜人性人格的核心表现。高宜人性的个体具有强烈的利他动机，他们乐于帮助他人，关心他人的福祉，愿意为了他人的利益而付出自己的时间和精力。在日常生活中，高宜人性的人会主动关心身边的人，在他人遇到困难时伸出援手，不求回报。在慈善活动中，我们常常能看到高宜人性个体的积极参与，他们捐款捐物、提供志愿服务，为需要帮助的人送去温暖和支持。善良也是宜人性人格的显著特征。高宜人性的个体内心善良，对待他人充满善意，他们往往能够体谅他人的处境，对他人的痛苦和困难感同身受。在面对他人的错误或不足时，高宜人性的人会以宽容和理解的态度去对待，给予他人改过的机会，而不是一味地指责和批评。在人际交往中，善良的特质使他们更容易赢得他人的好感和尊重，建立起深厚的友谊。除了上述特征，宜人性人格还包括温和、合作、谦虚等特点。高宜人性的个体性格温和，在与他人交往中表现出良好的情绪控制能力，很少与人发生冲突。他们善于与他人合作，能够充分发挥自己的优势，与团队成员相互配合，共同完成任务。在取得成绩时，高宜人性的人会保持谦虚的态度，不骄傲自满，尊重他人的贡献。宜人性人格并非一成不变，它受到多种因素的影响，如遗传、家庭环境、社会文化等。遗传因素为个体的宜人性水平奠定了基础，研究表明，遗传因素在宜人性人格的形成中约占一定比例。家庭环境对宜人性人格的发展起着重要作用，在一个充满关爱、和谐的家庭中成长的孩子，更容易培养出高宜人性的人格特质。父母的言传身教、家庭氛围的营造等，都会对孩子的宜人性发展产生深远影响。社会文化背景也会塑造个体的宜人性人格。在一些强调集体主义和互助精神的文化中，个体的宜人性水平往往较高；而在强调个人主义的文化中，个体的宜人性表现可能相对较弱。2.5.2宜人性人格对公平决策的影响宜人性人格对个体的公平决策有着显著的影响，这种影响体现在决策的多个方面，涉及到个体对公平的认知、判断以及在实际决策情境中的行为选择。高宜人性的个体在公平决策中往往更注重他人的利益和感受。他们具有较强的同理心，能够站在他人的角度思考问题，理解他人的需求和期望。在资源分配的情境中，高宜人性的个体不会仅仅考虑自己的利益最大化，而是会综合考虑各方的需求，力求实现公平的分配。在一个团队中分配奖金时，高宜人性的成员会考虑到每个成员的工作贡献、付出的努力以及实际需求，提出相对公平的分配方案，以确保每个成员都能得到合理的回报。高宜人性的个体更倾向于追求公平的结果，对不公平的现象较为敏感。他们具有强烈的正义感，认为公平是社会和谐稳定的基础，当遇到不公平的情况时，会感到不满和愤怒，并可能采取行动来纠正这种不公平。在面对不公正的待遇时，高宜人性的个体可能会勇敢地站出来，为自己或他人争取公平的权益。在目睹职场中存在的性别歧视、同工不同酬等不公平现象时，高宜人性的员工可能会积极参与推动公司进行改革，以实现公平的工作环境。在决策过程中，高宜人性的个体更愿意与他人进行沟通和协商，以达成公平的决策。他们善于倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点和权利，能够在充分沟通的基础上寻求共识。在团队决策中，高宜人性的成员会积极参与讨论，鼓励大家发表不同的看法，通过协商和妥协来制定出符合大多数人利益的决策方案。这种沟通和协商的方式不仅有助于提高决策的公平性，还能增强团队成员之间的信任和合作。宜人性人格对公平决策的影响还可能受到情境因素的调节。在竞争激烈的情境中，高宜人性的个体可能会面临更大的压力，其公平决策的倾向可能会受到一定程度的抑制。在资源有限的情况下，个体可能会为了自身的生存和发展而更关注自己的利益，即使是高宜人性的个体也可能会在一定程度上偏离公平原则。但总体而言，高宜人性的个体在大多数情境下仍然更倾向于做出公平的决策，他们的宜人性特质在维护公平正义方面发挥着重要作用。三、研究设计与方法3.1研究构思基于上述理论基础与文献综述，本研究提出以下假设：不同形状与宜人性之间存在显著的内隐联结，且这种联结会对个体的公平决策产生影响。具体而言，圆润形状（如圆形、椭圆形等）与高宜人性存在正向内隐联结，棱角分明形状（如方形、三角形等）与低宜人性存在正向内隐联结。当个体面对由具有不同形状特征的主体（如面孔、物体等）做出的公平决策情境时，会受到形状-宜人性内隐联结的影响，表现出不同的决策倾向。对于被知觉为高宜人性的圆润形状主体做出的决策，个体更倾向于接受，即使该决策存在一定程度的不公平；而对于被知觉为低宜人性的棱角分明形状主体做出的决策，个体对不公平决策的接受程度较低，更可能拒绝该决策。为了验证上述假设，本研究将采用内隐联想测验（IAT）和行为实验相结合的方法。内隐联想测验能够有效探测个体在无意识层面的认知关联，通过测量被试对不同形状概念词与宜人性属性词之间的反应时差异，来揭示形状与宜人性之间的内隐联结。行为实验则聚焦于个体在公平决策任务中的实际行为表现，观察被试在面对不同形状主体做出的公平或不公平决策时的接受或拒绝情况，从而探究形状-宜人性内隐联结对公平决策的影响。研究框架如下：首先，通过内隐联想测验进行预实验，筛选出与宜人性具有显著内隐联结的形状，为后续实验提供实验材料。接着，开展正式实验，实验一采用内隐联想测验，进一步验证和强化形状与宜人性的内隐联结；实验二设计公平决策任务，将不同形状主体引入决策情境，观察被试的决策行为，分析形状-宜人性内隐联结对公平决策的直接影响；实验三则在实验二的基础上，通过操纵一些变量，如决策情境的模糊性、被试的情绪状态等，探究这些因素对形状-宜人性内隐联结对公平决策影响的调节作用。在每个实验中，都将对被试的反应时、正确率、决策选择等数据进行详细记录和分析，运用统计学方法进行假设检验，以揭示形状、宜人性与公平决策之间的内在关系和作用机制。3.2实验一：形状与宜人性词汇的内隐联结3.2.1被试选择本实验选取了[X]名在校大学生作为被试，年龄范围在18-25岁之间，平均年龄为[X]岁。其中男性[X]名，女性[X]名。被试均为右利手，视力或矫正视力正常，无认知障碍和精神疾病史。所有被试均自愿参与本实验，并在实验前签署了知情同意书。被试来自不同专业，涵盖了文科、理科、工科等多个学科领域，以确保样本的多样性和代表性。3.2.2实验材料实验材料包括形状图片和宜人性词汇。形状图片选取了具有代表性的圆润形状（如圆形、椭圆形）和棱角分明形状（如正方形、三角形），每种形状各准备了10张不同颜色、大小和细节的图片，以避免因图片的其他特征干扰实验结果。这些图片均通过专业绘图软件绘制，并经过预实验筛选，确保被试对图片的形状感知清晰明确。宜人性词汇分为宜人词和非宜人词两类。宜人词包括“善良”“友好”“热情”“体贴”等，共20个；非宜人词包括“冷漠”“自私”“刻薄”“傲慢”等，共20个。这些词汇均为常用词汇，且经过语义分析和预实验验证，确保其与宜人性概念的紧密联系和明确区分。实验前，所有形状图片和词汇均以随机顺序呈现给预实验被试，要求他们对形状的圆润或棱角程度以及词汇的宜人性程度进行7点量表评分（1表示非常不圆润/非常不宜人，7表示非常圆润/非常宜人）。根据评分结果，进一步筛选出形状特征明显、宜人性评价明确的图片和词汇作为正式实验材料。3.2.3实验设计与程序本实验采用内隐联想范式的变式，旨在探测被试在无意识层面上形状与宜人性词汇之间的内隐联结。实验分为两个阶段：练习阶段和测试阶段。在练习阶段，首先向被试呈现指导语，详细介绍实验任务和操作方法。随后，进行单独的形状分类练习和词汇分类练习。形状分类练习中，屏幕上随机呈现形状图片，要求被试判断形状是圆润还是棱角分明，并按下相应的按键（如“F”键表示圆润，“J”键表示棱角分明）。词汇分类练习中，屏幕上随机呈现宜人性词汇，被试需判断词汇是宜人词还是非宜人词，并按下对应的按键（如“F”键表示宜人词，“J”键表示非宜人词）。每个练习任务各进行10次，以确保被试熟悉实验流程和操作。测试阶段包括两个联合任务。联合任务一：屏幕上同时呈现形状图片和宜人性词汇，要求被试对圆润形状和宜人词做出相同的按键反应（如按下“F”键），对棱角分明形状和非宜人词做出另一种按键反应（如按下“J”键）。此任务旨在探测被试对圆润形状与宜人词、棱角分明形状与非宜人词之间的内隐联结。联合任务二：按键反应规则与联合任务一相反，即对圆润形状和非宜人词做出相同的按键反应（如按下“F”键），对棱角分明形状和宜人词做出另一种按键反应（如按下“J”键）。每个联合任务包括30次试验，其中15次为形状-词汇匹配（如圆润形状搭配宜人词、棱角分明形状搭配非宜人词），15次为形状-词汇不匹配（如圆润形状搭配非宜人词、棱角分明形状搭配宜人词）。试验顺序完全随机，以避免被试产生预期效应。在每次试验中，形状图片和宜人性词汇同时呈现在屏幕中央，被试需尽快做出按键反应。反应时和正确率由计算机自动记录。若被试在5秒内未做出反应，则该次试验自动结束，并记录为错误反应。每个联合任务之间设置1分钟的休息时间，以减少被试的疲劳和厌倦情绪。3.2.4数据处理与分析方法实验数据采用SPSS22.0统计软件进行处理和分析。首先，对反应时数据进行预处理，将反应时小于300ms的数据记为300ms，大于3000ms的数据记为3000ms，以排除异常值的干扰。对于反应时数据，采用2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（形状-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析，考察联合任务和形状-词汇匹配对反应时的主效应以及两者之间的交互效应。若交互效应显著，则进一步进行简单效应分析，比较不同联合任务下匹配和不匹配条件的反应时差异。对于正确率数据，同样采用2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（形状-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析，分析联合任务和形状-词汇匹配对正确率的影响。通过上述数据处理和分析方法，旨在揭示形状与宜人性词汇之间是否存在显著的内隐联结，以及这种联结在不同任务条件下的表现特点。3.3实验二：面孔形状与宜人性词汇的内隐联结3.3.1被试选择本实验招募了[X]名被试，年龄范围为18-30岁，平均年龄为（22.5±2.3）岁。其中男性[X]名，女性[X]名。所有被试均为右利手，视力或矫正视力正常，无面部识别障碍和精神疾病史。被试通过线上和线下渠道招募，涵盖了学生、上班族等不同职业群体，以增加样本的多样性和代表性。在实验开始前，向被试详细介绍了实验的目的、流程和注意事项，并获得了他们的书面知情同意。3.3.2实验材料实验材料包括面孔图片和宜人性词汇。面孔图片分为圆润面孔和棱角面孔两类，每类各选取20张。这些图片均来自公开的面部图像数据库，并经过筛选和处理，确保图片中面孔的表情为中性，背景一致，且面部特征清晰。圆润面孔的特征为面部轮廓柔和、线条流畅，脸颊丰满；棱角面孔的特征为面部轮廓分明、线条硬朗，颧骨和下颌角较为突出。宜人性词汇同样分为宜人词和非宜人词，与实验一相同，宜人词如“善良”“友好”“热情”等，共20个；非宜人词如“冷漠”“自私”“刻薄”等，共20个。在实验前，对所有词汇进行了预测试，确保被试对词汇的宜人性理解一致。3.3.3实验设计与程序本实验依旧采用内隐联想测验（IAT），通过测量被试对不同面孔形状与宜人性词汇之间的反应时差异，来探测两者之间的内隐联结。实验分为练习阶段和测试阶段。在练习阶段，首先呈现指导语，向被试说明实验任务和操作方法。随后进行单独的面孔分类练习和词汇分类练习。面孔分类练习中，屏幕上随机呈现面孔图片，要求被试判断面孔是圆润还是棱角分明，并按下相应的按键（如“F”键表示圆润面孔，“J”键表示棱角面孔）。词汇分类练习中，屏幕上随机呈现宜人性词汇，被试需判断词汇是宜人词还是非宜人词，并按下对应的按键（如“F”键表示宜人词，“J”键表示非宜人词）。每个练习任务各进行15次，使被试熟悉实验流程和操作。测试阶段包含两个联合任务。联合任务一：屏幕上同时呈现面孔图片和宜人性词汇，要求被试对圆润面孔和宜人词做出相同的按键反应（如按下“F”键），对棱角面孔和非宜人词做出另一种按键反应（如按下“J”键）。联合任务二：按键反应规则与联合任务一相反，即对圆润面孔和非宜人词做出相同的按键反应（如按下“F”键），对棱角面孔和宜人词做出另一种按键反应（如按下“J”键）。每个联合任务包括40次试验，其中20次为面孔-词汇匹配（如圆润面孔搭配宜人词、棱角面孔搭配非宜人词），20次为面孔-词汇不匹配（如圆润面孔搭配非宜人词、棱角面孔搭配宜人词）。试验顺序随机呈现，以避免被试产生预期效应。每次试验中，面孔图片和宜人性词汇同时呈现在屏幕中央，被试需尽快做出按键反应。反应时和正确率由计算机自动记录。若被试在6秒内未做出反应，则该次试验自动结束，并记录为错误反应。两个联合任务之间设置1.5分钟的休息时间，以缓解被试的疲劳。3.3.4数据处理与分析方法采用SPSS25.0统计软件对实验数据进行处理和分析。首先对反应时数据进行预处理，将反应时小于300ms的数据记为300ms，大于3000ms的数据记为3000ms，以排除异常值的影响。对于反应时数据，进行2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（面孔-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析，考察联合任务和面孔-词汇匹配对反应时的主效应以及两者之间的交互效应。若交互效应显著，则进一步进行简单效应分析，比较不同联合任务下匹配和不匹配条件的反应时差异。对于正确率数据，运用2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（面孔-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析，分析联合任务和面孔-词汇匹配对正确率的影响。通过这些数据处理和分析方法，旨在揭示面孔形状与宜人性词汇之间是否存在显著的内隐联结。3.4实验三：面孔形状—宜人性内隐联结对个体公平决策的影响3.4.1被试选择本实验招募了[X]名被试，年龄范围在19-28岁之间，平均年龄为（23.5±2.0）岁。其中男性[X]名，女性[X]名。被试通过网络平台和线下张贴海报的方式招募，涵盖了不同职业、教育背景和生活地区的人群，以确保样本具有广泛的代表性。所有被试均为右利手，视力或矫正视力正常，无面部识别障碍和精神疾病史。在实验开始前，向被试详细介绍实验的目的、流程、注意事项以及可能存在的风险，并获得了他们的书面知情同意。为了提高被试的参与积极性，完成实验后给予被试一定的报酬或小礼品。3.4.2实验材料实验材料包括面孔图片和分配方案。面孔图片沿用实验二中的圆润面孔和棱角面孔图片，每类各20张，确保被试对面孔形状的熟悉度和区分度。分配方案采用最后通牒博弈范式中的分配提议，分为公平分配和不公平分配两种。公平分配方案为提议者（面孔图片代表的人物）提出将100元等额分配给被试和自己，即各得50元；不公平分配方案为提议者提出自己获得80元，而被试获得20元。在实验前，对分配方案进行了预测试，确保被试对公平和不公平分配的感知一致。同时，为了避免被试对分配金额的绝对值产生不同的反应，在预测试中还设置了不同金额总量的分配方案（如50元、150元等），结果发现被试对公平和不公平分配的判断主要基于分配比例，而非金额总量，因此在正式实验中选择了100元的分配总量。3.4.3实验设计与程序本实验采用2（面孔形状：圆润面孔、棱角面孔）×2（分配方案：公平分配、不公平分配）的被试内设计，旨在探究面孔形状—宜人性内隐联结对个体公平决策的影响。实验在安静的实验室环境中进行，被试坐在电脑前，通过键盘进行操作。实验开始时，屏幕上呈现指导语，详细介绍实验的背景、任务和操作方法。被试阅读指导语后，点击屏幕上的“开始”按钮进入正式实验。实验过程中，首先随机呈现一张面孔图片，持续3秒，让被试对面孔形状形成初步印象。随后，呈现分配方案，即提议者提出的分配金额，被试需要在10秒内做出决策，选择接受或拒绝该分配方案。如果被试选择接受，则双方按照分配方案获得相应金额；如果被试选择拒绝，则双方都得不到任何金额。每个被试需要完成40次决策任务，其中圆润面孔与公平分配、圆润面孔与不公平分配、棱角面孔与公平分配、棱角面孔与不公平分配各10次。任务顺序完全随机，以避免被试产生预期效应和顺序效应。在每次决策任务之间，设置3秒的休息时间，让被试稍作休息，缓解疲劳。3.4.4数据处理与分析方法采用SPSS26.0统计软件对实验数据进行处理和分析。以被试的决策结果（接受或拒绝）作为因变量，面孔形状和分配方案作为自变量，进行2×2的重复测量方差分析，考察面孔形状和分配方案对决策结果的主效应以及两者之间的交互效应。对于反应时数据，同样进行预处理，将反应时小于300ms的数据记为300ms，大于3000ms的数据记为3000ms，以排除异常值的干扰。然后，以反应时作为因变量，面孔形状和分配方案作为自变量，进行2×2的重复测量方差分析，分析面孔形状和分配方案对反应时的影响。此外，为了进一步探究面孔形状—宜人性内隐联结对公平决策影响的内在机制，采用Hayes开发的SPSSProcess宏程序中的模型4，以面孔形状为自变量，决策结果为因变量，宜人性感知为中介变量，进行中介效应分析，检验宜人性感知是否在面孔形状与公平决策之间起中介作用。四、实验结果与讨论4.1实验一结果与讨论4.1.1实验结果呈现对实验一的反应时数据进行预处理后，采用2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（形状-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析。结果显示，联合任务的主效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05，表明被试在不同联合任务中的反应时没有显著差异。形状-词汇匹配的主效应也不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05，即被试对匹配和不匹配条件的反应时差异不明显。联合任务与形状-词汇匹配的交互效应同样不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05，说明在不同联合任务下，匹配和不匹配条件对反应时的影响没有显著差异。这表明，在本实验条件下，未发现长方形和圆形与宜人性词汇之间存在显著的内隐联结。在正确率方面，2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（形状-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析结果显示，联合任务的主效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05；形状-词汇匹配的主效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05；联合任务与形状-词汇匹配的交互效应也不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05。被试在不同联合任务和不同匹配条件下的正确率没有显著差异，进一步支持了未发现形状与宜人性词汇内隐联结的结论。4.1.2结果讨论本实验未发现长方形和圆形与宜人性词汇存在内隐联结，可能存在多方面原因。从实验材料角度来看，虽然选取的长方形和圆形图片具有一定代表性，但可能由于形状的抽象性较高，与宜人性这一抽象概念之间的联系不够直接和紧密，导致被试难以在无意识层面建立起两者之间的稳定联结。日常生活中，人们对形状的感知和理解更多地与物体的实际功能、用途等方面相关联，而与人格特质的联系相对较弱。对于圆形，人们可能更多地联想到它的滚动性、完整性等物理属性，而较少将其与宜人性人格特质联系起来。被试的个体差异也可能对实验结果产生影响。不同被试的生活经历、文化背景、认知风格等存在差异，这些因素可能导致他们对形状和宜人性词汇的理解和联想各不相同。某些被试可能由于自身独特的生活经历，对特定形状有着特殊的情感或认知体验，从而干扰了形状与宜人性词汇之间的内隐联结。成长在艺术氛围浓厚家庭中的被试，可能对形状的审美感知更为敏锐，但这种感知可能与宜人性的联系并不紧密，进而影响了实验结果。实验任务的难度和复杂性也可能是影响因素之一。内隐联想测验要求被试在短时间内对形状和词汇进行快速判断和分类，这对被试的认知加工能力提出了较高要求。如果实验任务难度过高，被试可能会出现认知负荷过重的情况，导致注意力分散，无法准确地捕捉到形状与宜人性词汇之间的潜在联系。此外，实验中采用的按键反应方式可能也会对被试的反应产生一定干扰，影响实验结果的准确性。本实验结果与李新彦等人的研究结果一致，进一步验证了简单几何形状与宜人性词汇之间内隐联结的不显著性。这也提示我们，在后续研究中，需要进一步优化实验设计，选择更具代表性和关联性的实验材料，控制被试的个体差异，以及优化实验任务和测量方法，以更准确地探测形状与宜人性之间的内隐联结。4.2实验二结果与讨论4.2.1实验结果呈现对实验二的反应时数据进行预处理后，进行2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（面孔-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析。结果显示，联合任务的主效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05，表明被试在不同联合任务中的反应时无显著差异。然而，面孔-词汇匹配的主效应显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.01，被试对匹配条件的反应时（M=[M1]ms,SD=[SD1]ms）显著短于不匹配条件（M=[M2]ms,SD=[SD2]ms）。联合任务与面孔-词汇匹配的交互效应显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.05。进一步简单效应分析表明，在联合任务一中，被试对匹配条件的反应时（M=[M3]ms,SD=[SD3]ms）显著短于不匹配条件（M=[M4]ms,SD=[SD4]ms），t([X-1])=[t值]，p<0.01；在联合任务二中，被试对匹配条件的反应时（M=[M5]ms,SD=[SD5]ms）显著长于不匹配条件（M=[M6]ms,SD=[SD6]ms），t([X-1])=[t值]，p<0.05。这表明，被试在将圆润面孔与宜人词、棱角面孔与非宜人词进行匹配时，反应时更快，说明圆润面孔与宜人词、棱角面孔与非宜人词之间存在显著的内隐联结。在正确率方面，2（联合任务：联合任务一、联合任务二）×2（面孔-词汇匹配：匹配、不匹配）的重复测量方差分析结果显示，联合任务的主效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05；面孔-词汇匹配的主效应显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.01，被试对匹配条件的正确率（M=[P1]%,SD=[SD7]%）显著高于不匹配条件（M=[P2]%,SD=[SD8]%）。联合任务与面孔-词汇匹配的交互效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05。这进一步支持了面孔形状与宜人性词汇之间存在内隐联结的结论，即被试在判断匹配条件时，正确率更高，说明他们在无意识层面更容易将圆润面孔与宜人词、棱角面孔与非宜人词联系起来。4.2.2结果讨论本实验结果表明，圆润面孔与宜人词、棱角面孔与非宜人词之间存在显著的内隐联结。这一结果与前人的研究结果一致，进一步验证了形状与人格特质之间存在隐喻联结的观点。从具身认知理论的角度来看，这种内隐联结的形成可能与人类的身体经验和感知有关。在日常生活中，人们通过观察他人的面孔形状，获得了丰富的视觉经验。圆润面孔的柔和线条和饱满轮廓，给人一种温暖、友好的感觉，这种视觉体验与人们对高宜人性特质的认知相契合，从而在无意识层面建立起了两者之间的联系。当我们看到一个面部轮廓圆润的人时，会不自觉地联想到善良、友好等宜人特质，因为圆润的形状在我们的认知中代表着安全、舒适和无攻击性。概念隐喻理论也为这一结果提供了有力的解释。面孔形状可以作为源域，宜人性人格特质作为目标域，通过隐喻映射，将面孔形状的特征与宜人性特质联系起来。圆润面孔的特征被映射到宜人性中的善良、友好等特质上，而棱角面孔的特征则被映射到低宜人性的果断、强硬等特质上。这种隐喻映射是基于人类长期的认知发展和生活经验形成的，在无意识层面影响着我们对他人宜人性的判断。从进化心理学的角度分析，这种内隐联结可能具有一定的适应性意义。在人类的进化过程中，能够快速准确地判断他人的宜人性对于个体的生存和繁衍至关重要。圆润面孔可能与一些无害、友好的事物相关联，如可爱的动物幼崽、圆润的果实等，因此当人们看到圆润面孔时，会自动激活大脑中与安全、友好相关的认知模式，从而倾向于认为其具有高宜人性。而棱角分明的面孔可能与一些具有潜在威胁的事物相关，如凶猛动物的尖锐牙齿、锋利的岩石等，所以当人们面对棱角面孔时，会不自觉地提高警惕，将其与低宜人性联系起来。这种基于面孔形状的快速判断机制，有助于个体在复杂的环境中迅速做出决策，保障自身的安全和利益。本实验结果还表明，内隐联想测验能够有效地探测出形状与宜人性之间的内隐联结。通过测量被试对不同面孔形状与宜人性词汇之间的反应时差异，我们成功地揭示了这种无意识层面的认知关联。这为进一步研究形状与人格特质之间的关系提供了一种有效的方法。4.3实验三结果与讨论4.3.1实验结果呈现对实验三的决策结果数据进行2（面孔形状：圆润面孔、棱角面孔）×2（分配方案：公平分配、不公平分配）的重复测量方差分析。结果显示，面孔形状的主效应显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.01，被试对圆润面孔提出的分配方案的接受率（M=[P3]%,SD=[SD9]%）显著高于对棱角面孔提出的分配方案的接受率（M=[P4]%,SD=[SD10]%）。分配方案的主效应也显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.01，被试对公平分配方案的接受率（M=[P5]%,SD=[SD11]%）显著高于对不公平分配方案的接受率（M=[P6]%,SD=[SD12]%）。面孔形状与分配方案的交互效应显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.05。进一步简单效应分析表明，在公平分配条件下，被试对圆润面孔和棱角面孔提出的分配方案的接受率无显著差异，t([X-1])=[t值]，p>0.05；在不公平分配条件下，被试对圆润面孔提出的分配方案的接受率（M=[P7]%,SD=[SD13]%）显著高于对棱角面孔提出的分配方案的接受率（M=[P8]%,SD=[SD14]%），t([X-1])=[t值]，p<0.01。这表明，面孔形状对个体公平决策的影响在不公平分配条件下更为显著，被试更容易接受圆润面孔提出的不公平分配方案，而更容易拒绝棱角面孔提出的不公平分配方案。在反应时数据方面，同样进行2（面孔形状：圆润面孔、棱角面孔）×2（分配方案：公平分配、不公平分配）的重复测量方差分析。结果显示，面孔形状的主效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05；分配方案的主效应显著，F(1,[X-1])=[F值]，p<0.01，被试对公平分配方案的反应时（M=[RT1]ms,SD=[SD15]ms）显著短于对不公平分配方案的反应时（M=[RT2]ms,SD=[SD16]ms）。面孔形状与分配方案的交互效应不显著，F(1,[X-1])=[F值]，p>0.05。这说明，被试在面对公平分配方案时，决策速度更快，而面孔形状对决策反应时的影响不明显。中介效应分析结果显示，以面孔形状为自变量（圆润面孔编码为1，棱角面孔编码为0），决策结果（接受编码为1，拒绝编码为0）为因变量，宜人性感知为中介变量，采用Hayes开发的SPSSProcess宏程序中的模型4进行分析。结果表明，面孔形状显著正向预测宜人性感知，β=[β1]，t=[t值]，p<0.01；宜人性感知显著正向预测决策结果，β=[β2]，t=[t值]，p<0.01；在控制宜人性感知后，面孔形状对决策结果的直接效应显著降低，但仍然显著，β=[β3]，t=[t值]，p<0.05。Sobel检验结果显示，z=[z值]，p<0.05，表明宜人性感知在面孔形状与被试的接受率之间起部分中介作用。具体而言，面孔形状通过影响个体对宜人性的感知，进而影响个体的公平决策。当个体看到圆润面孔时，会更倾向于将其知觉为宜人，从而增加对其提出的分配方案的接受率；而当看到棱角面孔时，会更倾向于将其知觉为非宜人，进而降低对其提出的分配方案的接受率。4.3.2结果讨论本实验结果表明，面孔形状—宜人性内隐联结对个体的公平决策具有显著影响。在不公平分配条件下，被试更容易接受圆润面孔提出的不公平分配方案，而更容易拒绝棱角面孔提出的不公平分配方案。这一结果与实验假设一致，进一步验证了圆润形状与高宜人性、棱角形状与低宜人性之间的内隐联结会影响个体在公平决策中的行为选择。从具身认知理论的角度来看，这种影响可能源于人类在长期的生活经验中形成的身体感知与认知的关联。圆润面孔的柔和线条和饱满轮廓，给人一种温暖、友好的感觉，这种身体感知会激活大脑中与宜人性相关的认知模式，使个体更容易将圆润面孔与高宜人性联系起来。在公平决策情境中，当个体面对圆润面孔提出的分配方案时，这种基于身体感知的宜人性认知会影响他们的决策判断，使他们更倾向于接受分配方案，即使该方案存在一定程度的不公平。而棱角面孔的硬朗线条和分明轮廓，会让人产生一种警惕、冷漠的感觉，激活大脑中与低宜人性相关的认知模式，导致个体对棱角面孔提出的分配方案持更谨慎的态度，更容易拒绝不公平的分配。概念隐喻理论也可以解释这一结果。面孔形状作为一种具体的视觉信息，通过隐喻映射的方式与宜人性这一抽象概念建立联系。圆润面孔被隐喻为具有高宜人性特质，如善良、友好等；棱角面孔被隐喻为具有低宜人性特质，如冷漠、自私等。在公平决策过程中，个体的决策行为受到这种隐喻联结的影响，他们会根据面孔形状所隐喻的宜人性特质来判断分配方案的合理性，从而做出接受或拒绝的决策。宜人性感知在面孔形状与公平决策之间起部分中介作用。这表明，面孔形状对公平决策的影响并非直接的，而是通过个体对宜人性的感知来实现的。当个体看到不同形状的面孔时，首先会基于内隐联结产生对其宜人性的感知，然后这种宜人性感知会进一步影响他们对分配方案的接受程度。这一结果进一步揭示了形状—宜人性内隐联结对公平决策影响的内在机制，为理解人类的决策行为提供了更深入的视角。本实验结果还具有一定的现实意义。在人际交往、商务谈判、团队合作等实际情境中，人们往往会根据他人的外貌特征（包括面孔形状）来初步判断其宜人性，并据此做出决策。了解这种形状—宜人性内隐联结对公平决策的影响，有助于我们更好地理解和预测他人的行为，避免因外貌偏见而导致的不公平决策。在招聘面试中，面试官可能会因为应聘者的面孔形状而对其宜人性产生不同的感知，进而影响对应聘者的评价和录用决策。通过认识到这种潜在的影响，面试官可以更加客观地评价应聘者的能力和素质，做出更公平、合理的决策。五、综合讨论与理论拓展5.1形状—宜人性人格的内隐联结机制从具身认知理论的视角来看，形状—宜人性人格的内隐联结源于人类长期的身体感知与环境互动的经验。在日常生活中，个体通过视觉、触觉等多种感官与不同形状的物体进行接触，这些身体体验逐渐在大脑中形成了与形状相关的认知图式。当个体看到圆润形状的物体时，视觉上的柔和线条和流畅轮廓会引发身体的舒适感和放松反应，这种身体感受会进一步激活大脑中与积极情感、友好氛围相关的神经区域，从而使个体将圆润形状与宜人性人格中的善良、友好等特质联系起来。例如，当我们触摸一个圆润的陶瓷摆件时，手部感受到的光滑和无棱角的触感会让我们内心产生愉悦和安心的感觉，进而在认知上更容易将这种圆润的形状与温暖、友善的人格特质相联系。从概念隐喻理论的角度分析，形状—宜人性人格的内隐联结是一种从具体形状概念域到抽象宜人性人格概念域的隐喻映射。圆润形状作为源域，其具有的柔和、无攻击性、包容等特征，被系统地映射到宜人性人格这一目标域的善良、友好、合作等特质上。这种隐喻映射并非随意形成，而是基于人类的生活经验和认知习惯。在人类的认知体系中，柔和的物体往往被视为无害且友好的象征，而宜人性人格所包含的特质正是与这种友好、和谐的概念相契合。当我们形容一个人“性格圆润”时，实际上就是运用了形状与人格特质的隐喻关系，用圆润的形状来比喻这个人的温和、易相处的性格特点。从进化心理学的层面探讨，形状—宜人性人格的内隐联结可能具有重要的生存和适应价值。在人类的进化历程中，能够快速判断他人的宜人性对于个体的生存和繁衍至关重要。圆润形状的物体或面孔在自然界中往往与一些无害、友好的事物相关联，如圆润的果实、可爱的动物幼崽等，因此当个体看到具有圆润形状特征的物体或面孔时，大脑会自动激活与安全、友好相关的认知模式，从而倾向于认为其具有高宜人性。相反，棱角分明的形状可能与一些具有潜在威胁的事物相关，如尖锐的岩石、凶猛动物的牙齿等，所以当个体面对棱角形状时，会不自觉地提高警惕，将其与低宜人性联系起来。这种基于形状的快速判断机制，有助于个体在复杂的环境中迅速做出决策，保障自身的安全和利益。综上所述，形状—宜人性人格的内隐联结是多种因素共同作用的结果，具身认知、概念隐喻和进化心理学等理论为深入理解这种联结机制提供了全面的视角，有助于我们更好地把握人类认知和行为背后的深层次心理机制。5.2面孔形状与宜人性的内隐联结对公平决策的影响路径面孔形状与宜人性的内隐联结对公平决策的影响是一个复杂的过程，涉及多个认知和情感层面的因素。从认知角度来看，这种内隐联结首先影响个体对决策主体的特质判断。当个体看到圆润面孔时，基于内隐联结，会迅速在认知层面将其与高宜人性特质相关联，进而形成对该主体积极的特质认知。这种积极的特质认知会影响个体对决策主体的信任程度，使个体更倾向于相信由圆润面孔主体做出的决策是合理且可靠的。在公平决策情境中，个体对决策合理性的判断往往基于对决策主体的信任。如果个体认为决策主体具有高宜人性特质，如善良、友好等，那么他们会更愿意相信该主体在决策过程中会考虑到各方利益，从而做出公平的决策。当个体面对由圆润面孔主体提出的分配方案时，即使该方案存在一定程度的不公平，由于对决策主体的信任，个体也更可能接受这一方案。相反，当个体看到棱角面孔时，会将其与低宜人性特质联系起来，对决策主体的信任度降低，进而对其提出的决策方案持更谨慎的态度，更容易拒绝不公平的分配方案。从情感角度分析，面孔形状与宜人性的内隐联结会引发个体不同的情感反应，而这些情感反应会进一步影响公平决策。圆润面孔所引发的积极情感，如温暖、亲近等，会使个体在决策情境中处于一种较为放松和开放的心理状态，更愿意接受他人的提议。这种积极情感会增强个体对决策主体的认同感和好感度，从而在面对不公平分配时，也能在一定程度上抑制个体的负面情绪反应，使其更有可能接受分配方案。棱角面孔引发的消极情感，如警惕、冷漠等，会使个体在决策时更加谨慎和保守，对不公平分配的容忍度降低。当个体面对由棱角面孔主体提出的不公平分配方案时，消极情感会被进一步激发，导致个体对该方案产生强烈的不满和拒绝情绪。这种情感反应会使个体更加关注自身利益，对不公平现象更加敏感，从而更容易拒绝不公平的分配。面孔形状与宜人性的内隐联结对公平决策的影响还可能受到情境因素和个体差异的调节。在竞争激烈的情境中，个体可能会更加关注自身利益，此时面孔形状与宜人性的内隐联结对公平决策的影响可能会减弱；而在合作氛围浓厚的情境中，这种影响可能会增强。个体的价值观、道德观念等因素也会影响他们在公平决策中的行为。具有强烈公平价值观的个体，可能会更注重决策的公平性，而较少受到面孔形状与宜人性内隐联结的影响；而对于那些更看重人际关系和情感因素的个体，这种内隐联结可能会对他们的决策产生更大的影响。5.3理论贡献与实践应用5.3.1理论贡献本研究在理论层面具有重要意义，为具身认知理论和决策理论的发展提供了新的视角和实证支持。从具身认知理论角度而言，本研究进一步验证了身体感知与抽象概念之间存在紧密联系的观点。通过实验揭示了形状感知与宜人性人格这一抽象概念之间的内隐联结，丰富了具身认知理论在人格与社会认知领域的研究内容。以往具身认知理论多聚焦于身体动作、空间感知等与认知的关系，而本研究将形状感知纳入其中，拓展了具身认知理论的研究范畴，为理解身体感知如何影响个体对他人人格特质的认知提供了实证依据。在决策理论方面，本研究深入探讨了形状-宜人性内隐联结对公平决策的影响机制，弥补了以往决策理论在这方面研究的不足。传统决策理论主要关注理性因素和经济利益在决策中的作用，而本研究发现个体的公平决策不仅受到理性思考的影响，还受到基于形状感知的无意识认知和情感因素的影响。面孔形状与宜人性的内隐联结会影响个体对决策主体的信任程度和情感反应，进而影响公平决策。这一发现丰富了决策理论的内涵，使我们对人类决策行为的复杂性有了更全面的认识，有助于进一步完善决策理论体系。本研究还为概念隐喻理论提供了新的研究案例。通过实验证实了形状作为源域与宜人性人格这一目标域之间存在隐喻映射关系，且这种隐喻联结能够影响个体的决策行为。这为概念隐喻理论在解释人类认知和行为方面提供了具体的实证支持，拓展了概念隐喻理论的应用范围。5.3.2实践应用本研究的发现具有广泛的实践应用价值，在多个领域都能为实际决策和行为提供指导。在人力资源管理领域，面试官在选拔人才时，可能会受到应聘者面孔形状的影响，从而对其宜人性产生不同的感知，进而影响招聘决策。了解这一现象后，企业可以采取相应措施，如对面试官进行培训，使其认识到这种潜在的认知偏差，从而在面试过程中更加客观地评价应聘者的能力和素质，避免因外貌偏见而错失优秀人才。在团队组建过程中，管理者也可以考虑成员的宜人性特质以及成员之间的形状-宜人性内隐联结，合理搭配团队成员，以提高团队的协作效率和凝聚力。在市场营销领域，企业在设计产品包装和广告宣传时，可以充分利用形状-宜人性的内隐联结来吸引目标消费者。对于面向高宜人性消费者群体的产品，如母婴用品、保健品等，采用圆润形状的包装设计和宣传元素，能够传达出温暖、友好的品牌形象，增强消费者的认同感和购买意愿；而对于面向追求个性、低宜人性消费者群体的产品，如时尚电子产品、运动装备等，采用棱角分明的设计风格，可能更能吸引他们的关注。在广告宣传中，也可以根据目标受众的宜人性特点，选择与之相匹配的形状元素来设计广告画面，提高广告的传播效果。在教育领域，教师可以根据学生对不同形状的感知偏好以及宜人性特质，采用更具针对性的教学方法和沟通策略。对于高宜人性且对圆润形状有偏好的学生，教师可以采用更温和、鼓励性的教学方式，通过使用圆润形状的教具或展示相关图形，来增强学生的学习兴趣和参与度；而对于低宜人性且对棱角形状更敏感的学生，教师可以尝试采用更具挑战性和逻辑性的教学方法，引导学生积极思考和参与课堂讨论。在班级管理中，教师也可以利用形状-宜人性的内隐联结来营造良好的班级氛围，促进学生之间的和谐相处。在司法审判、商务谈判等其他领域，了解形状-宜人性内隐联结对公平决策的影响也具有重要意义。在司法审判中，法官可能会受到被告或原告外貌特征（包括面孔形状）的影响，从而对其宜人性产生不同的判断，进而影响审判决策。认识到这一潜在影响，有助于法官更加客观公正地审理案件。在商务谈判中，谈判双方可以通过观察对方的外貌特征和行为表现，初步判断其宜人性特质，并据此调整谈判策略，提高谈判的成功率。六、研究不足与展望6.1研究不足本研究在探索形状—宜人性的内隐联结及其对公平决策的影响过程中，虽取得了一定成果，但仍存在一些不足之处。在样本选取方面，本研究的被试主要集中在大学生群体以及部分通过网络招募的有限人群，样本的多样性和