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文档简介

受限空间施工管理制度一、总则(一)目的为加强公司受限空间作业安全管理,规范受限空间作业行为,防止发生中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故,保障员工生命和企业财产安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及受限空间作业的部门和人员。受限空间是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间,如反应釜、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其他封闭、半封闭场所。(三)基本原则受限空间作业应遵循“先通风、再检测、后作业”的原则,确保作业安全。未经通风和检测合格,任何人员不得进入受限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前30分钟。二、职责分工(一)安全管理部门1.负责制定和修订受限空间施工管理制度,并监督执行。2.对受限空间作业现场进行安全监督检查,发现问题及时督促整改。3.组织开展受限空间作业安全培训和应急演练。(二)生产部门1.负责本部门受限空间作业的组织和实施,确保作业符合安全要求。2.向安全管理部门申报受限空间作业计划,提供作业相关信息。3.配合安全管理部门做好受限空间作业的安全管理工作。(三)作业部门1.负责本部门受限空间作业的具体实施,严格按照操作规程进行作业。2.对作业人员进行安全培训和交底,确保作业人员熟悉作业流程和安全注意事项。3.负责作业现场的安全防护措施落实,配备必要的安全设备和应急救援器材。(四)作业人员1.接受受限空间作业安全培训,掌握受限空间作业技能和安全知识。2.严格遵守受限空间施工管理制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。3.发现安全隐患及时报告,并积极配合采取措施消除隐患。三、作业审批(一)作业申请1.作业部门在进行受限空间作业前,应填写《受限空间作业申请表》,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员等信息。2.申请表应经作业部门负责人审核签字后,报安全管理部门审批。(二)审批流程1.安全管理部门接到作业申请后,应安排专人对作业现场进行安全检查,核实作业条件是否符合要求。2.对于符合安全要求的作业申请,安全管理部门负责人应签署审批意见,并报公司分管领导批准。3.未经审批,任何人员不得擅自进入受限空间作业。(三)审批有效期《受限空间作业申请表》的审批有效期为一个作业周期。如作业时间超过审批有效期,应重新办理审批手续。四、安全措施(一)通风措施1.作业前,应采取有效的通风措施,确保受限空间内空气流通良好。可采用自然通风或机械通风的方式,将有毒有害、易燃易爆气体排出受限空间。2.通风时间应根据受限空间的大小、作业内容、气体检测结果等因素确定,确保通风后受限空间内氧含量不低于18%,有毒有害气体浓度符合国家相关标准要求。(二)检测措施1.作业前,必须对受限空间内的气体进行检测,检测内容包括氧含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度等。2.检测应使用经校准合格的检测仪器,检测点应选择在受限空间的不同部位,包括顶部、中部和底部。3.检测人员应佩戴合适的个人防护用品,按照操作规程进行检测,并做好检测记录。检测记录应包括检测时间、检测地点、检测项目、检测结果等信息。(三)防护措施1.作业人员应正确佩戴和使用符合国家标准的劳动防护用品,如安全帽、安全带、防毒面具、空气呼吸器等。2.根据受限空间内可能存在的危险有害因素,配备相应的应急救援器材,如灭火器、急救药品、担架等,并确保器材完好有效。3.在受限空间外设置警示标志,严禁无关人员进入作业区域。(四)照明措施1.受限空间内的照明应使用安全电压,一般不超过36V。在潮湿或金属容器内作业时,照明电压应不超过12V。2.照明灯具应符合防爆、防潮等要求,确保照明安全可靠。五、作业流程(一)作业准备1.作业部门负责人组织作业人员学习受限空间施工管理制度和作业操作规程,进行安全培训和交底。2.作业人员熟悉作业内容、作业流程和安全注意事项,掌握应急救援知识和技能。3.准备好作业所需的工具、设备、材料等,并确保其完好有效。(二)现场清理1.作业前,应将受限空间内的杂物、物料等清理干净,确保作业现场整洁。2.对受限空间内的设备、管道等进行检查,确保其处于正常状态,无泄漏、堵塞等情况。(三)通风检测1.按照通风措施要求,对受限空间进行通风,通风时间不少于规定时间。2.通风结束后,使用检测仪器对受限空间内的气体进行检测,检测结果符合要求后方可进行作业。(四)安全防护1.作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,进入受限空间前应进行个人防护用品检查,确保其完好有效。2.在受限空间外设置专人监护,监护人员应熟悉作业流程和安全注意事项,具备应急救援能力。监护人员不得擅自离开作业现场,发现异常情况应立即通知作业人员停止作业,并采取相应措施。(五)作业实施1.作业人员按照操作规程进行作业,严禁违章作业。2.在作业过程中,应保持受限空间内通风良好,定期进行气体检测,确保作业安全。3.如发现安全隐患或异常情况,作业人员应立即停止作业,撤离受限空间,并及时报告。(六)作业结束1.作业结束后,作业人员应清理作业现场,将工具、设备、材料等整理归位。2.对受限空间进行检查,确认无安全隐患后,关闭受限空间进出口。3.作业部门负责人组织对作业情况进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。六、应急救援(一)应急救援预案1.公司应制定受限空间作业应急救援预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应定期进行演练,确保其有效性和可操作性。(二)应急救援物资和设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、急救药品、担架、空气呼吸器等,并确保其完好有效。2.应急救援物资和设备应存放在指定地点,并有专人负责管理,定期进行检查和维护。(三)应急救援程序1.当受限空间作业现场发生事故时,作业人员应立即停止作业,撤离受限空间,并及时报告现场负责人。2.现场负责人接到报告后,应立即启动应急救援预案,组织应急救援人员进行救援。3.应急救援人员应佩戴相应的个人防护用品,迅速进入受限空间进行救援,将受伤人员转移至安全地点进行急救。4.如事故严重,应及时拨打120急救电话和119火警电话,请求外部支援。5.在应急救援过程中,应保护好事故现场,以便进行事故调查和分析。七、培训与教育(一)培训计划1.安全管理部门应制定受限空间作业安全培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据公司实际情况和受限空间作业特点,定期进行修订和完善。(二)培训内容1.受限空间施工管理制度和作业操作规程。2.受限空间作业安全知识和技能,如通风检测、安全防护、应急救援等。3.典型事故案例分析,吸取事故教训,提高员工安全意识。(三)培训方式1.采用集中培训、现场培训、视频培训等多种方式进行培训,确保培训效果。2.培训结束后,应对培训人员进行考核,考核合格后方可上岗作业。八、监督检查(一)日常检查1.安全管理部门应定期对受限空间作业现场进行日常检查,检查内容包括作业审批情况、安全措施落实情况、作业人员操作情况等。2.对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,责令相关部门和人员限期整改。(二)专项检查1.公司应不定期组织受限空间作业专项检查,对受限空间作业管理制度的执行情况进行全面检查。2.专项检查可邀请专业机构或专家进行,对检查结果进行分析和总结,提出改进措施和建议。(三)隐患整改1.对于检查中发现的安全隐患,相关部门和人员应立即进行整改,确保作业安全。2.整改完成后,应及时向安全管理部门报告整改情况,安全管理部门应进行复查,确保隐患得到彻底消除。九、罚则(一)违反本制度规定,有下列情形之一的,由安全管理部门责令限期改正,并处以罚款:1.未按规定办理受限空间作业审批手续的;2.未采取有效的通风、检测措施,擅自进入受限空间

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