解聘合同协议书范文模板

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解聘合同协议书甲方（解聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（被解聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《[合同名称]》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就提前解除双方之间的合同关系事宜，达成如下协议：一、解聘原因经双方共同确认，因______________________（详细说明解聘原因，如公司业务调整、乙方个人原因等）原因，甲方决定解聘乙方，乙方同意接受解聘决定。二、解聘日期双方一致同意，本协议自____年__月__日起生效，双方之间的合同关系自该日起解除。乙方应在该日期前办理完毕所有工作交接手续。三、工作交接1.乙方应在解聘日期前将其负责的所有工作，包括但不限于文件资料、业务项目、客户信息等，完整、准确地交接给甲方指定的人员。2.乙方应向甲方指定人员详细说明工作进展情况、未完成事项及后续工作建议等，确保工作的顺利过渡。3.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，提供必要的协助和支持。交接完成后，双方应签署《工作交接清单》，作为交接完成的证明。四、薪酬及福利待遇结算1.甲方应按照乙方实际工作时间和双方约定的薪酬标准，结算乙方截至解聘日期的工资、奖金、补贴等所有劳动报酬。工资结算周期为____年__月__日至____年__月__日，共计____元。甲方应在____年__月__日前将上述款项支付至乙方指定的银行账户（账户信息：开户银行______，账号______，户名______）。2.甲方应按照国家法律法规及双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月。3.乙方在解聘日期前已享受的福利待遇，甲方不再追回；未享受的福利待遇，甲方不再支付。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，在解聘后仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自解聘日期起____年。2.如双方曾签订竞业限制协议，乙方应继续按照协议约定履行竞业限制义务。竞业限制期限、范围、经济补偿等事项按照原协议执行。六、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照约定履行工作交接义务或泄露甲方机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：___