股东公司退股及员工持股计划调整协议书

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股东公司退股及员工持股计划调整协议书甲方（退股方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（持股方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退股及持股计划调整描述1.退股原因甲方因______原因，决定退出乙方公司，并调整现有员工持股计划。2.员工持股计划调整乙方根据甲方退股，对现有员工持股计划进行如下调整：（1）调整持股比例；（2）调整持股方式；（3）调整持股期限；（4）调整股权收益分配；二、退股及持股计划调整细节1.退股金额甲方退股金额为______元，该金额根据甲方在公司持股比例及公司估值计算得出。2.持股计划调整细节（1）调整持股比例：______；（2）调整持股方式：______；（3）调整持股期限：______；（4）调整股权收益分配：______。三、交割时间与地点1.交割时间甲方应在合同签订后的______个工作日内完成退股手续，并将退股款项支付给乙方。乙方应在收到退股款项后的______个工作日内完成持股计划调整。2.交割地点退股款项的支付及持股计划调整文件的签署地点为______。四、其他条款1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、股东退股及持股调整权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据本协议约定提出退股申请。有权参与乙方公司剩余股权的分配和决策。义务：遵守本协议的条款，按时完成退股手续。协助乙方完成员工持股计划的调整，确保员工权益不受损害。2.乙方权利与义务权利：有权接受甲方提出的退股申请，并按照协议约定处理。有权在甲方退股后，对剩余股权进行合理分配。义务：保障甲方的退股权益，按照协议约定支付退股款项。保障员工持股计划的稳定性和持续性，确保员工持股计划的调整合理公正。六、退股及持股调整程序1.退股申请甲方应提前______个工作日向乙方提出书面退股申请，并说明退股原因。乙方应在收到退股申请后的______个工作日内给予答复。2.持股调整程序乙方应根据甲方的退股申请和员工持股计划调整的要求，制定具体调整方案。双方应就持股调整方案进行协商，并在达成一致后形成书面文件。七、付款方式与时间1.退股款项乙方应在合同签订后的______个工作日内向甲方支付全部退股款项。退股款项支付方式为______。2.持股调整款项乙方应根据员工持股计划的调整方案，及时支付员工相应的持股调整款项。款项支付时间应按照持股调整方案执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时提出退股申请，或提供虚假信息，乙方有权拒绝退股申请。若甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按时支付退股款项，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。若乙方未按照协议约定调整持股计划，或导致员工权益受损，乙方应承担相应责任，包括但不限于支付赔偿金。九、股东退股及持股调整协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于退股金额、持股调整方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______