印刷厂临时工劳动合同4篇

印刷厂临时工劳动合同4篇篇1甲方（印刷厂）：___________地址：_______________________法定代表人：_______________乙方（临时工）：_____________住址：_______________________身份证号码：_________________联系方式：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方印刷厂从事临时工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的印刷厂从事临时工作。2.乙方的工作职责和岗位应按照甲方的相关规定执行。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周工作时间不超过法定最高工时。3.甲方应遵守国家法定节假日及休息日的规定。四、薪酬待遇1.乙方的工资按照甲方规定的标准支付。2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护及条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。八、违约责任及争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇2甲方（印刷厂）：____________________地址：______________________________乙方（临时工）：____________________地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用岗位：印刷厂临时工人。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位工作，不得随意更换岗位。2.乙方的工作内容应按照甲方的生产需要，包括但不限于印刷、包装、搬运等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。2.加班事宜：乙方需服从甲方安排加班，加班补偿按照国家规定执行。3.休息休假：乙方享有国家法定休息日及节假日休息的权利。具体休假制度按照甲方规定执行。四、工资待遇及支付1.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的工资制度执行。2.支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方在生产过程中的健康与安全。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。七、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方还可享受甲方规定的各项福利待遇。八、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定事项甲乙双方可就其他与本合同相关的事项进行约定，包括但不限于保密协议、竞业限制等。篇3甲方（印刷厂）：____________________地址：______________________________乙方（临时工）：____________________地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用岗位：印刷厂临时工人。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位工作，不得随意更换岗位。2.乙方的工作内容应按照甲方的生产需要而定，包括但不限于印刷、加工、包装等工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方根据乙方的工作表现和生产效益，可以给予相应的奖金和津贴。3.甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和设备。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。4.乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受国家规定的法定节假日和假期待遇。3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。2.合同期满，劳动关系自然终止。3.甲乙双方解除或终止合同，应当按照法律规定提前通知对方。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇4甲方（印刷厂）：__________________地址：______________________________乙方（临时工）：__________________地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的工作岗位为印刷工人，具体职责按照甲方的岗位责任要求执行。2.乙方的工作地点在甲方所指定的印刷厂内。二、工作时间及薪资1.乙方的工作时间为临时工标准工作时间制。具体安排按照甲方的生产需求和国家规定执行。2.乙方的薪资按照甲方的薪酬制度及国家相关规定支付，具体金额根据乙方的实际工作时间和工作表现确定。三、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，根据双方意愿，可再行签订。四、双方权利义务1.甲方有权根据生产需求调整乙方的工作岗位和工作时间，乙方需服从甲方的安排。2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定，保护甲方财产，维护甲方利益。3.乙方有权按照国家法律规定享受休假和社保待遇。4.甲方需按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。五、违约责任1.若甲方未按时支付乙方工资或违反劳动法的规定，需向乙方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规定或违反本合同条款，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申