学校马路执勤管理制度

学校马路执勤管理制度一、总则（一）目的为加强学校马路执勤管理，维护学校周边交通秩序，保障师生出行安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于参与学校马路执勤的全体人员，包括学校教职工、安保人员以及志愿者等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障师生及过往行人的交通安全放在首位。2.规范有序原则：执勤人员严格按照规定的职责、流程和标准开展工作，确保执勤工作规范、有序。3.协同配合原则：各执勤人员之间、执勤人员与学校各部门、与交警等相关部门之间密切配合，形成工作合力。二、执勤人员职责（一）教职工职责1.根据学校安排，按时到指定路口开展执勤工作，不得迟到、早退或无故缺席。2.引导学生安全过马路，提醒学生遵守交通规则，如走人行横道、不闯红灯等。3.关注周边交通状况，及时发现并制止各类危险行为，如车辆违规停放堵塞交通、行人不走人行横道等。4.对学生进行交通安全宣传教育，增强学生的交通安全意识。5.在执勤过程中保持良好的形象和态度，文明执勤，耐心解答师生及家长的疑问。（二）安保人员职责1.提前到达执勤岗位，做好执勤准备工作，如检查执勤装备是否齐全、完好。2.协助教职工维护交通秩序，重点关注车辆行驶情况，确保车辆安全通过学校周边路段。3.对不听从指挥、违反交通规则的人员进行劝阻和制止，必要时可联系交警部门协助处理。4.负责学校周边道路的巡逻，及时发现并报告各类安全隐患，如道路损坏、交通设施故障等。5.在上下学高峰时段，加强对学校门口及周边区域的管控，防止出现拥堵和混乱。（三）志愿者职责1.按照学校的统一部署，积极参与马路执勤志愿服务活动。2.配合教职工和安保人员开展工作，协助引导学生过马路，维护交通秩序。3.向过往行人宣传交通安全知识，倡导文明出行。4.及时反馈执勤过程中发现的问题和建议，为优化学校周边交通环境贡献力量。三、执勤安排（一）执勤时间根据学校作息时间和周边交通流量情况，确定具体的执勤时间。一般为上学和放学时段，上学时段提前[X]分钟开始执勤，放学时段延长至学生全部疏散完毕。具体执勤时间段如下：1.上午：[具体开始时间][具体结束时间]2.下午：[具体开始时间][具体结束时间]（二）执勤地点在学校周边交通流量较大、学生过马路需求较为集中的路口设置执勤点，具体地点包括：1.[路口名称1]2.[路口名称2]3.……（三）人员分配1.根据各路口的交通状况和学生流量，合理分配教职工、安保人员和志愿者的执勤人数。2.每个执勤点安排[X]名教职工、[X]名安保人员和[X]名志愿者，确保执勤工作的有效开展。3.执勤人员名单提前公布，并根据实际情况进行动态调整。（四）排班制度1.制定详细的执勤排班表，明确每位执勤人员的执勤时间和地点。2.排班表提前一周公布，以便执勤人员提前做好准备。3.因特殊情况需要调整执勤安排的，需提前[X]天向学校相关部门提出申请，经批准后进行调整。四、执勤流程（一）上岗准备1.执勤人员提前[X]分钟到达指定执勤点，整理着装，佩戴好执勤标识。2.检查执勤装备，如口哨、指挥棒等是否齐全、完好，确保能够正常使用。3.与上一班执勤人员进行交接，了解上一班执勤期间的交通状况和存在的问题。（二）执勤工作1.学生上学时段：提前到达岗位，密切关注周边交通情况。当学生陆续到达时，引导学生在路边有序排队等候过马路。待绿灯亮起时，组织学生按照人行横道指示，安全、快速地通过马路。提醒学生注意观察车辆，不要在马路上追逐打闹。2.学生放学时段：提前到达岗位，做好交通疏导准备。学生放学时，引导学生从学校有序疏散至马路边。根据交通信号灯情况，分批组织学生过马路，确保学生安全。关注周边车辆动态，防止车辆突然启动或转弯对学生造成危险。对过马路有困难的学生，如低年级学生、残疾学生等，给予必要的帮助。（三）下岗交接1.执勤结束后，清理执勤区域，将执勤装备整理归位。2.与下一班执勤人员进行交接，详细说明本班执勤期间的交通状况、学生情况以及发现的问题等。3.填写执勤记录，记录当天的执勤时间、地点、交通状况、学生人数等信息。五、执勤纪律（一）考勤纪律1.执勤人员必须严格遵守执勤时间，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，需提前向学校相关部门提交请假申请，经批准后方可请假。2.迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣发绩效分[X]分；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣发当天执勤补贴，并进行全校通报批评。3.无故旷工的，扣除当天执勤补贴的[X]倍，并给予相应的纪律处分。（二）工作纪律1.执勤人员要严格履行职责，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要暂时离开岗位，必须向同组执勤人员说明情况，并安排好顶岗人员。2.执勤期间要保持高度警惕，认真观察交通状况，及时发现并处理各类安全隐患。不得在执勤时玩手机、聊天、做与执勤无关的事情。3.文明执勤，使用文明用语，不得与师生、家长及过往行人发生争吵或冲突。对待违反交通规则的人员要耐心劝阻，不得采取粗暴行为。4.严格遵守交通法规，不得违反交通规则进行指挥或引导。（三）廉洁纪律1.执勤人员不得接受任何形式的贿赂或礼品，不得利用执勤之便谋取私利。2.如有发现执勤人员存在廉洁问题，将严肃查处，并给予相应的党纪政纪处分。六、培训与考核（一）培训1.定期组织执勤人员进行交通安全知识和执勤技能培训，提高执勤人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括交通法规、执勤规范、应急处置等方面的知识和技能。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。4.新上岗的执勤人员必须参加岗前培训，经考核合格后方可上岗执勤。（二）考核1.建立执勤人员考核制度，对执勤人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括出勤情况、工作态度、履行职责情况、工作效果等方面。3.考核方式采用自评、互评和学校考核相结合的方式。4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的执勤人员给予表彰和奖励；对考核不合格的执勤人员进行批评教育，并责令其限期整改；连续两次考核不合格的，取消其执勤资格。七、保障与支持（一）装备保障1.学校为执勤人员配备必要的执勤装备，如口哨、指挥棒、反光背心等，确保执勤工作的顺利开展。2.定期对执勤装备进行检查和维护，及时更换损坏或过期的装备，保证装备的正常使用。（二）安全保障1.加强对执勤人员的安全教育，提高执勤人员的安全意识和自我保护能力。2.在执勤点设置明显的安全警示标识，提醒执勤人员注意自身安全。3.如遇恶劣天气或其他特殊情况，学校应及时调整执勤安排，并采取相应的安全保障措施，确保执勤人员和师生的安全。（三）沟通协调1.建立与交警部门的沟通协调机制，定期召开联席会议，及时汇报学校周边交通状况，共同研究解决交通拥堵等问题。2.加强与学校各部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同做好学校马路执勤管理工作。3.积极听取师生、家长及社会各界的意见和建议，不断改进学校马路执勤管理工作。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在马路执勤工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、通报表扬等。3.具体奖励标准如下：在执勤工作中认真负责，积极履行职责，有效维护交通秩序，未发生任何安全事故的，给予[具体奖励金额]元的奖金，并颁发荣誉证书。及时发现并妥善处理重大安全隐患，避免了严重后果发生的，给予[具体奖励金额]元的奖金，并在全校范围内通报表扬。提出合理化建议并被学校采纳，对优化学校周边交通环境起到显著作用的，给予[具体奖励金额]元的奖金，并颁发荣誉证书。（二）处罚1.对违反本制度的执勤人员，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括批评教育、扣发绩效分、扣发执勤补贴、全校通报批评、取消执勤资格等。3.具体处罚标准如下：违反考勤纪律的，按照本制度“执勤纪律”中的相关规定进行处罚。违反工作纪律的，