没签解除劳动合同协议书

没签解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方此前存在劳动合同关系，但至今尚未签署解除劳动合同协议书，为妥善处理双方劳动关系相关事宜，经双方友好协商，达成如下共识：一、双方确认自____年__月__日起，双方的劳动合同关系实际已经解除。自该日起，乙方不再为甲方提供劳动服务，甲方不再承担基于劳动合同关系而产生的对乙方的各项义务（法律法规另有规定的除外）。二、工资及经济补偿1.甲方应按照法律法规及双方原劳动合同的约定，在____年__月__日前向乙方支付乙方在职期间的所有工资，共计人民币______元（大写：____________________）。2.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币______元（大写：____________________）。该经济补偿包含但不限于根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定甲方应向乙方支付的各项补偿款项。甲方应在____年__月__日前将该经济补偿支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________三、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，办理乙方社会保险及住房公积金减员手续，减员截止日期为____年__月__日。自该日起，甲方不再承担为乙方缴纳社会保险及住房公积金的义务。2.乙方确认知晓并同意甲方关于社会保险及住房公积金的上述处理方式，且不得就社会保险及住房公积金事宜向甲方主张任何权利（法律法规另有规定的除外）。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的____个工作日内，按照甲方要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于各类文件资料、工作账号、办公设备、未完成的工作任务等。2.乙方保证向甲方交接的所有工作内容真实、完整，不存在任何隐瞒或遗漏。如因乙方工作交接不完整给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密及竞业限制1.乙方承诺对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称“保密信息”）予以保密。未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。2.乙方同意在离职后____年内，不与甲方及其关联公司进行同业竞争，即不自行开业生产或经营与甲方及其关联公司有竞争关系的同类产品或业务，也不直接或间接为与甲方及其关联公司有竞争关系的单位或个人提供服务。六、双方声明与保证1.甲乙双方均声明具有签署本协议的完全民事行为能力，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。2.双方保证本协议的签署和履行不会违反任何法律法规的强制性规定，也不会侵犯任何第三方的合法权益。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如逾期超过____日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及相应违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接、保密、竞业限制等义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行承担赔偿责任。八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在冲突，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____________