厂区防火防爆管理制度

厂区防火防爆管理制度一、总则1.目的为加强厂区防火防爆工作，预防火灾和爆炸事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属厂区内的所有部门、车间、仓库及其他场所。3.基本原则防火防爆工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，强化全员防火防爆意识，落实各项防火防爆措施。二、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订厂区防火防爆管理制度，并监督执行。定期组织防火防爆安全检查，及时发现和消除火灾、爆炸隐患。组织开展防火防爆宣传教育和培训，提高员工的防火防爆意识和技能。负责火灾事故和爆炸事故的调查处理，提出整改措施并监督落实。2.各部门、车间负责本部门、车间的防火防爆工作，落实各项防火防爆措施。组织员工学习防火防爆知识，开展消防安全教育和培训。定期进行防火防爆自查，及时发现和整改火灾、爆炸隐患。配合安全管理部门做好火灾事故和爆炸事故的调查处理工作。3.仓库管理部门负责仓库的防火防爆管理，确保储存物资的安全。严格执行物资储存管理制度，分类存放易燃易爆物品，严禁混存。定期检查仓库的消防设施和器材，确保其完好有效。做好仓库的通风、防潮、防晒等工作，防止物资因变质引发火灾、爆炸事故。4.设备管理部门负责厂区内各类设备的防火防爆管理，确保设备的安全运行。对设备进行定期维护保养，检查设备的电气系统、通风系统等是否正常，防止因设备故障引发火灾、爆炸事故。对存在火灾、爆炸隐患的设备及时进行维修或更换，确保设备符合防火防爆要求。5.员工自觉遵守厂区防火防爆管理制度，积极参加防火防爆宣传教育和培训。熟悉本岗位的火灾危险性和防火防爆措施，掌握必要的灭火和应急逃生技能。发现火灾或爆炸隐患及时报告，并积极参与扑救和应急处置工作。三、防火防爆措施1.建筑防火厂区内的建筑物应符合国家有关防火规范的要求，耐火等级应不低于规定标准。建筑物之间应保持适当的防火间距，消防通道应保持畅通无阻。车间、仓库等场所应设置防火墙、防火门、防火卷帘等防火分隔设施，防止火灾蔓延。2.电气安全电气设备的选型、安装应符合国家有关电气安全标准的要求，严禁使用不合格的电气设备。电气线路应采用阻燃电缆或电线，严禁私拉乱接电线。定期对电气设备和线路进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。对易燃易爆场所的电气设备应采取防爆措施，如安装防爆灯具、防爆开关等。3.易燃易爆物品管理严格控制易燃易爆物品的采购、储存、使用和运输。易燃易爆物品应存放在专用的仓库内，仓库应符合防火防爆要求，设置明显的警示标志。储存易燃易爆物品的仓库应配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消防沙、消防桶等。使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，防止泄漏和火灾、爆炸事故的发生。运输易燃易爆物品时，应采取相应的安全措施，如使用专用车辆、配备押运人员等。4.明火作业管理厂区内进行明火作业时，必须办理动火审批手续，经安全管理部门批准后方可进行。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃易爆物品，配备必要的灭火器材和消防设施。动火作业时，应设专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。5.消防设施管理厂区内应按照规定配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查和维护，确保其完好有效。严禁挪用、损坏消防设施和器材，如发现消防设施和器材损坏或失效，应及时报告并进行维修或更换。6.通风与空气调节易燃易爆场所应设置良好的通风设施，确保空气流通，防止易燃易爆气体积聚。通风系统应定期进行检查和维护，确保其正常运行。空气调节系统应采用防爆型设备，防止因电气故障引发火灾、爆炸事故。7.防雷、防静电厂区内的建筑物、设备等应按照规定设置防雷、防静电设施，并定期进行检测，确保其性能良好。易燃易爆场所的管道、设备等应采取防静电接地措施，防止静电积聚引发火灾、爆炸事故。四、防火防爆检查1.检查内容防火防爆制度的执行情况。消防设施和器材的配备、完好情况。电气设备和线路的运行情况。易燃易爆物品的储存、使用情况。明火作业的审批和安全措施落实情况。通风与空气调节系统的运行情况。防雷、防静电设施的检测情况。2.检查周期安全管理部门应每月组织一次全面的防火防爆检查。各部门、车间应每周进行一次防火防爆自查。仓库管理部门应每天对仓库进行防火防爆检查。3.检查记录每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。五、防火防爆培训1.培训对象全体员工。2.培训内容防火防爆法律法规和公司防火防爆管理制度。火灾和爆炸事故的预防知识。消防设施和器材的使用方法。灭火技能和应急逃生技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。发放防火防爆宣传资料，组织员工自学。开展防火防爆演练，提高员工的实际操作能力。4.培训记录每次培训应做好记录，记录内容包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。员工应参加公司组织的防火防爆培训，并通过考核。考核成绩应作为员工绩效考核的重要依据之一。六、火灾事故应急处置1.应急组织机构及职责成立火灾事故应急指挥小组，由公司总经理担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，各部门、车间负责人为成员。应急指挥小组的职责是：负责火灾事故应急处置的指挥协调工作；制定和修订火灾事故应急预案；组织开展火灾事故应急演练；向上级主管部门报告火灾事故情况等。2.应急响应程序发现火灾后，现场人员应立即拨打公司内部报警电话或“119”报警电话，并报告本部门负责人。本部门负责人接到报告后，应立即组织人员进行扑救，并向应急指挥小组报告。应急指挥小组接到报告后，应立即启动火灾事故应急预案，组织各应急救援小组赶赴现场进行救援。3.应急救援措施灭火行动组：负责利用消防设施和器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组：负责组织人员疏散，确保人员安全撤离现场。安全警戒组：负责设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。医疗救护组：负责对受伤人员进行救治。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。4.应急演练公司应定期组织火灾事故应急演练，演练内容包括火灾报警、应急响应、灭火救援、人员疏散等环节。通过应急演练，检验和提高公司火灾事故应急处置能力，发现应急预案中存在的问题，及时进行修订和完善。七、爆炸事故应急处置1.应急组织机构及职责成立爆炸事故应急指挥小组，由公司总经理担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，各部门、车间负责人为成员。应急指挥小组的职责是：负责爆炸事故应急处置的指挥协调工作；制定和修订爆炸事故应急预案；组织开展爆炸事故应急演练；向上级主管部门报告爆炸事故情况等。2.应急响应程序发现爆炸事故后，现场人员应立即撤离现场，并报告本部门负责人。本部门负责人接到报告后，应立即组织人员进行疏散，并向应急指挥小组报告。应急指挥小组接到报告后，应立即启动爆炸事故应急预案，组织各应急救援小组赶赴现场进行救援。3.应急救援措施疏散引导组：负责组织人员疏散，确保人员安全撤离现场。安全警戒组：负责设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。医疗救护组：负责对受伤人员进行救治。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资和设备，保障应急救援工作的顺利进行。事故调查组：负责对爆炸事故进行调查，查明事故原因，提出处