请假教师与临聘协议书8篇

请假教师与临聘协议书8篇篇1甲方（学校）：XXXX中学乙方（教师）：XXX根据甲方需要，乙方提出申请，经学校研究决定，聘请乙方为XXXX中学临聘教师。为确保双方合法权益，特订立本协议。一、乙方基本条件1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有高尚的职业道德。2.具备相应学段和学科的教师资格，有相应的教学经验。3.身体健康，能够胜任教育工作。二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.对乙方的工作进行考核，并按考核结果支付相应报酬。2.根据需要提供必要的教学设备、教材和其他教学资料。3.对乙方在教学过程中的违规行为进行监督和管理。4.根据国家有关政策和学校规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。（二）乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。2.认真履行教师职责，教书育人，为人师表。3.根据甲方需要，参加相关培训和会议。4.完成甲方安排的教学任务，并达到甲方要求的教学质量。5.尊重学生人格，不得对学生进行体罚或变相体罚。6.不得擅自从事影响教学工作的兼职或活动。7.不得以个人名义组织有偿补课或参与有偿补课。8.保护学生安全，防止学生出现人身伤害事故。9.将工作进展及时报告甲方，并听取甲方意见和建议。10.因故不能履行职责时，提前向甲方请假并做好工作交接。四、工资待遇及支付方式1.乙方的工资待遇按照甲方制定的临聘教师工资方案执行。2.甲方按月以银行转账方式支付乙方工资，每月XX日前结算上月工资。3.乙方在法定节假日、公休日及因公出差时的待遇按照甲方规定执行。4.乙方在完成本职工作的同时，可参与学校的加班或值班工作，并按照甲方规定获得相应的报酬。5.乙方因故未完成教学任务或违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资或采取其他处罚措施。五、合同终止和解除1.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）不能胜任教学工作的；（2）不履行教师职责的；（3）违反职业道德或违纪违规的；（4）因故不能履行职责又未按规定请假的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按规定支付工资报酬的；（2）因健康原因不能继续从事教学工作的；（3）经甲方同意，出境定居或到其他地区从事其他职业的。5.双方协商一致解除合同的，应提前书面通知对方。乙方在合同期内主动提出解除合同的，应提前30日向甲方提交书面申请。双方办理完相关交接手续后，本合同终止。6.因不可抗力原因导致本合同无法履行的，双方可协商解决或按照相关法律法规的规定处理。7.本合同终止后，甲方应协助乙方办理相关手续，并尊重乙方的劳动成果和教学成果。乙方不得散布有损甲方声誉的言论或泄露甲方的商业秘密。双方应妥善处理遗留问题并履行相关义务。8.本合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方且乙方同意续签合同的，应在合同期满前与甲方协商续签事宜并签订新的临聘协议书；若甲方不再需要聘用乙方或乙方不再续签合同的，应在合同期满前与甲方办理完相关交接手续并结清所有款项后正式离职。篇2甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校请假期间担任临时聘用教师达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______天。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校担任临时聘用教师，教授______科目，并同意服从甲方的工作安排。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方学校工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假，具体安排由甲方根据实际情况而定。3.乙方在请假期间，应保证通讯畅通，以便甲方在必要时能够联系到乙方。四、报酬和福利待遇1.乙方在甲方学校工作期间的工资报酬为______元/月，试用期工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资报酬。2.乙方享有与甲方正式教师相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。3.乙方在请假期间，甲方不承担乙方的社会保险费用。五、违约责任1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在请假期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（学校）：_________乙方（请假教师）：_________丙方（临聘教师）：_________为了明确各方在临聘期间的权利和义务，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议：一、临聘期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______个月。二、临聘岗位及职责1.甲方聘请丙方担任______岗位工作，乙方作为丙方的指导老师，负责指导丙方完成教育教学任务。2.乙方在临聘期间需遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成甲方安排的教学任务。3.丙方在临聘期间需遵守甲方的规章制度，服从乙方的指导，完成教育教学任务。三、待遇及福利1.甲方按照学校规定给予乙、丙双方相应的待遇及福利。2.乙方在临聘期间享有与甲方正式教师相同的待遇及福利。3.丙方在临聘期间享有与甲方正式教师相同的待遇及福利。四、请假规定1.乙方在临聘期间如需请假，需提前向甲方提交书面请假申请，说明请假事由和请假时间。2.甲方在收到乙方的请假申请后，需在______个工作日内予以审批。审批通过后，乙方方可请假。3.乙方请假期满后，需及时向甲方销假，并说明请假期间的工作安排情况。4.如乙方在临聘期间未经甲方同意擅自离岗，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。五、协议解除1.本协议经甲、乙、丙三方协商后，可提前解除。协议解除后，各方需按照协议约定承担相应的责任和义务。2.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲、乙、丙三方可协商解除本协议。协议解除后，各方需友好协商解决相关事宜。3.如乙方在临聘期间有严重违反甲方规章制度或教育教学失职等行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。协议解除后，乙方需承担相应的责任和义务。六、争议解决1.本协议在执行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁机构或诉讼法院由争议双方协商确定。仲裁裁决或诉讼判决对争议双方具有法律约束力。2.在争议解决过程中，甲、乙、丙三方应遵守法律法规和道德准则，尊重事实、注重证据、遵循公平合理原则进行协商和调解。尽量避免扩大争议范围、激化矛盾、损害各方利益。同时应积极配合仲裁机构或诉讼法院的调查取证工作，确保争议能够得到公正合理的解决。篇4甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校担任_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况决定。2.乙方享有与正式教师相同的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.乙方享有与正式教师相同的绩效工资和福利待遇。3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。3.乙方未经甲方同意擅自离岗或违反学校规章制度，应承担相应的责任。七、其他约定1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和学校纪律，如有违反，甲方有权依据学校规定进行处理。2.乙方在协议期内应服从甲方的工作安排和管理，如有不满或异议，应通过正当渠道向甲方反映。3.乙方在协议期满或解除后，如需继续应聘，应重新与甲方签订协议。4.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。5.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位）：XX学校乙方（教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方学校请假期间与甲方签订临聘协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校从事XX工作，具体岗位为XX。2.乙方的工作地点为甲方学校所在的XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方学校的安排而定。2.乙方每周享有XX天的休息时间，具体休息日根据甲方学校的安排而定。3.乙方在协议期内应享受国家法定节日的休息。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。2.乙方在协议期内应享受与甲方学校正式职工相同的福利待遇。3.乙方在协议期内应享受国家法定的社会保险和公积金待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。六、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方如需变更本协议，应协商一致并签订书面协议。2.乙方在协议期内提出解除协议，应提前XX天向甲方提交书面申请，甲方同意后办理相关手续。3.甲方在协议期内提出解除协议，应提前XX天通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。5.甲方在协议期内有下列情形之一的，乙方有权立即解除协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护用品的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。七、争议解决和法律适用1.甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本协议的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。八、其他事项1.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校担任临聘教师的事项，达成如下协议：一、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方学校担任临聘教师，负责教授______科目。2.乙方的工作地点为甲方学校。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体安排由甲方根据教学需要而定。2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每月______元。甲方应在每月______日之前向乙方支付劳动报酬。2.乙方享有与甲方正式教师相同的福利待遇，如年终奖、住房补贴等。具体标准由甲方根据实际情况而定。五、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式教师相同的福利待遇，如过节福利、生日礼物等。具体标准由甲方根据实际情况而定。六、保密条款1.乙方应对甲方的保密信息保密，不得泄露给第三方。保密信息包括但不限于教学资料、学生信息、学校管理等。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得私自复制、摘抄或传播保密信息。七、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇7甲方（单位）：XX学校乙方（教师）：XXX鉴于乙方因个人原因需要请假，甲方同意乙方请假期间继续保留其工作岗位，并同意乙方请假后作为临聘教师继续为甲方工作。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、协议期限本协议自乙方请假之日起生效，至乙方完成请假并继续在甲方工作为止。具体请假起止时间根据乙方实际情况确定。二、工作职责乙方在请假期间应继续履行其作为教师应承担的工作职责，确保工作的顺利进行。具体包括：1.按时提交教案、教学计划等教学材料；2.积极参与学校组织的教学活动、家长会等；3.遵守学校的各项规章制度，不迟到、早退；4.关心学生，关注学生的全面发展。三、工资待遇乙方在请假期间的工资待遇根据甲方规定执行。具体内容包括：1.乙方请假期间的基本工资按照甲方规定发放；2.乙方在请假期间的工作表现将作为今后晋升和评奖的重要依据；3.乙方请假期满后，将根据其在请假期间的表现和贡献，重新评定其工资待遇。四、保险福利甲方将为乙方提供必要的保险福利，确保乙方在请假期间的基本保障。具体内容包括：1.甲方将为乙方购买必要的保险，如养老保险、医疗保险等；2.乙方在请假期间将享受甲方的各项福利待遇，如带薪休假、过节福利等；3.乙方请假期满后，将继续享受甲方提供的保险和福利待遇。五、违约责任1.乙方在请假期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；2.乙方请假期满后，如未能按照协议约定继续在甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方学校请假期间与甲方签订临聘协议，达成如下协议：一、协议期限本协议自乙方请假第一天起至乙方请假结束之日止。二、工作内容乙方在请假期间，需按照甲方的要求，完成以下工作任务：1.乙方需按时向甲方提交请假申请，并说明请假事由和请假时间。2.乙方在请假期间，需保持与甲方的联