旅游就业合同协议书范本

旅游就业合同协议书范本

旅游就业合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事旅游相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方安排下，从事[具体旅游岗位名称]工作，主要工作职责为[详细描述工作内容]。2.工作地点为[具体工作地点]，因工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。二、工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动行政部门审批，并按照相关规定保障乙方的休息休假权利。2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等假期。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为[具体工资数额]元/月，甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照公司薪酬制度调整乙方工资。3.乙方在工作期间产生的加班费用，按照法律法规的相关规定计算并支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利项目，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、旅游福利等]。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。六、合同期限1.本合同为[合同类型，如固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限]劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。七、双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的合法权益。3.甲方应依法为乙方办理各项社会保险和福利待遇。4.甲方应按照法律法规的规定，对乙方的工作进行指导和培训，提高乙方的业务能力。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得泄露给第三方。5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和综合素质。八、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-[其他约定解除情形]。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律、行政法规规定的其他情形。九、经济补偿和赔偿1.甲方依照本合同第八条第2项规定解除本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.乙方依照本合同第八条第1项规定与甲方协商一致解除本合同，或者乙方因甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护和劳动条件等原因解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。3.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十、保密和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后[竞业限制期限]内，应严格遵守保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。十一、培训和服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以协商约定服务期。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十二、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（