劳务合同薪资支付协议书

劳务合同薪资支付协议书

甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：姓名：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，就劳务薪资支付相关事宜达成如下协议：一、劳务服务内容乙方按照甲方要求，在[具体工作地点]提供[详细劳务工作内容]劳务服务，工作时间自[起始日期]至[结束日期]。二、薪资标准甲方按照以下第[]种方式向乙方支付劳务薪资：1.固定薪资：乙方劳务薪资为每月人民币______元（大写______元整）。2.计件薪资：根据乙方完成的合格工作量计算薪资，具体计件单价为[每件单价金额]元，每月根据实际工作量核算薪资。3.其他方式（详细说明）：[具体薪资计算方式]三、薪资支付周期甲方以[支付周期，如月度、季度]为周期向乙方支付劳务薪资。具体支付日期为每个支付周期结束后的[X]个工作日内。如遇节假日，支付日期提前或顺延至最近的工作日。四、薪资支付方式甲方通过以下第[]种方式向乙方支付劳务薪资：1.银行转账：甲方将薪资支付至乙方提供的以下银行账户：开户银行：____________________账户名称：____________________银行账号：____________________2.现金支付：乙方需在甲方指定地点，在领取薪资时签字确认。五、薪资扣除1.乙方应按照法律法规及甲方规定履行义务，如有以下情形，甲方有权按照相关规定扣除相应薪资：-因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，甲方有权从乙方薪资中扣除相应赔偿金额，但每月扣除金额不超过乙方当月薪资的20%。若扣除后的薪资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。-乙方违反甲方规章制度，按照规章制度应扣除薪资的，甲方有权扣除相应金额。2.甲方进行薪资扣除时，应向乙方说明扣除原因及金额，并提供相应依据。六、加班薪资若乙方在正常工作时间以外应甲方要求提供劳务服务，甲方按照以下标准支付加班薪资：1.平日加班：按照正常薪资的[X]%支付加班薪资。2.周末加班：按照正常薪资的[X]%支付加班薪资。3.法定节假日加班：按照正常薪资的[X]%支付加班薪资。加班薪资计算基数以乙方正常工作时间的薪资标准为准，甲方应在加班事实发生后的下一个薪资支付周期内支付加班薪资。七、税务及社保1.乙方应按照国家法律法规规定自行承担个人所得税缴纳义务，甲方在支付薪资时依法代扣代缴。2.甲乙双方确认，乙方不属于甲方正式员工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。但乙方因提供劳务发生的意外事故等情况，甲方按照国家及地方相关规定承担相应责任。八、双方权利与义务1.甲方权利与义务-甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和管理。-甲方应按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务薪资。-甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施。2.乙方权利与义务-乙方有权按照本协议约定获取劳务薪资。-乙方应按照甲方要求按时、保质、保量完成劳务工作任务，遵守甲方的规章制度。-乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的甲方机密信息，不得泄露给任何第三方。九、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以变更或解除本协议。2.若因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。3.若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并按照实际工作情况支付薪资。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若甲方未按照本协议约定支付薪资，经乙方书面催告后在合理期限内仍未支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付未付的薪资及按照应付金额的[X]%支付违约金。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力