教师解除聘用合同协议书

教师解除聘用合同协议书

教师解除聘用合同协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《教师聘用合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除原合同相关事宜达成如下协议：一、解除合同的原因经双方协商一致，乙方因____________________原因提出解除聘用合同，甲方表示同意。二、解除合同的时间双方一致同意，原合同自______年______月______日起解除。自该日起，甲乙双方在原合同项下的权利和义务即行终止，双方互不承担违约责任，但本协议另有约定的除外。三、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起______个工作日内，向甲方指定的人员办理工作交接手续，包括但不限于教学资料、学生信息、办公设备及其他与工作相关的物品和资料。2.乙方应确保交接工作的完整性和准确性，向接手人员详细说明工作进展情况、未完成事项及注意事项等，以保证甲方教学工作的正常进行。3.甲方应配合乙方完成工作交接，并在交接完成后向乙方出具工作交接完成的书面确认文件。四、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照原合同约定，向乙方支付截至合同解除日的工资、奖金及其他福利待遇。工资结算至______年______月______日，应发工资为人民币______元（大写______元整）。甲方应在本协议生效后______个工作日内将上述款项支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应按照国家法律法规及甲方规定，在离职前办理完毕社会保险、住房公积金等减员手续。如因乙方原因导致甲方产生额外费用或损失，乙方应予以赔偿。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，在原合同履行期间及合同解除后，对所知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。2.乙方同意，在合同解除后的______年内，不得到与甲方有竞争关系的教育机构或单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、培训费用返还若甲方曾为乙方提供专项培训，并约定了服务期，乙方因个人原因提前解除合同，应按照原合同约定或法律法规规定，向甲方返还尚未履行服务期分摊的培训费用。具体返还金额为人民币______元（大写______元整），乙方应在本协议生效后______个工作日内支付至甲方指定账户。七、声明与保证1.甲乙双方声明，各自具有签订和履行本协议的权利和能力，并已获得签署本协议所需的一切授权和批准。2.双方保证本协议的签订和履行不违反任何法律法规的规定，不侵犯任何第三方的合法权益。如因一方违反本条款约定，导致另一方遭受任何损失或法律责任，违约方应承担全部赔偿责任。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_______