岗亭替岗人员合同协议书

岗亭替岗人员合同协议书

甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（替岗人员）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，有临时替岗需求，乙方具备相应工作能力和条件，愿意为甲方提供替岗服务。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供岗亭替岗服务事宜达成如下协议：一、替岗岗位及工作内容1.乙方替岗的岗位为____________________岗亭岗位。2.乙方在替岗期间应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于对进出人员和车辆进行登记检查、维护岗亭周边秩序、执行安全保卫任务等。具体工作内容和要求以甲方书面指示或培训内容为准。二、替岗期限1.替岗期限自______年____月____日起至______年____月____日止。如甲方因工作需要延长替岗期限，应提前______天书面通知乙方，经乙方同意后可延长。2.乙方应按照甲方要求的时间准时到岗履行替岗职责，如因特殊情况不能按时到岗，应提前______小时告知甲方。三、工作时间和休息休假1.乙方替岗期间的工作时间按照甲方岗亭岗位的正常排班制度执行，每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方在替岗期间享有法定节假日休息的权利，如遇法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.乙方替岗期间的劳动报酬为______元/天（大写______元整）。2.甲方应在每月______日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日，支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。五、社会保险及福利待遇1.乙方在替岗期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担社会保险相关费用和责任。2.乙方在替岗期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要对乙方的工作进行安排、指挥和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作流程。2.甲方应为乙方提供必要的工作培训，使其熟悉岗亭工作内容和要求，掌握相关工作技能。3.甲方应按照本协议的约定及时支付乙方的劳动报酬。4.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在替岗工作过程中的人身安全和健康。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本协议的约定获得劳动报酬。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向第三方泄露。3.乙方应按照甲方的要求认真履行岗亭替岗工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。如因乙方工作失误或违规操作给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在替岗期间应注意自身安全，如因自身原因发生意外事故或受到伤害，由乙方自行承担责任，与甲方无关。但因甲方原因导致乙方发生意外事故或受到伤害的，甲方应按照国家相关规定承担相应的责任。七、协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.在替岗期间，若乙方违反甲方的规章制度或不能胜任替岗工作，甲方有权提前______天书面通知乙方解除本协议。3.若乙方因个人原因需要提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。否则，乙方应承担因此给甲方造成的损失。4.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或擅自解除协议，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________