2025劳动合同概述及法律属性

2025劳动合同概述及法律属性正文劳动合同条款本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（用人单位名称），统一社会信用代码为，住所位于，法定代表人/负责人，联络方式。乙方：（劳动者姓名），性别，身份码，户籍所在地，联络方式。鉴于甲方需要人力资源以实现生产经营目标，乙方愿意通过提供劳动来获取报酬，双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同期满后，双方协商一致可以续订合同。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作性质）工作。乙方的工作内容和岗位职责详见《岗位说明书》，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三条工作地点乙方的工作地点为（详细地址）。甲方因经营需要调整乙方工作地点，应当与乙方协商一致，并签订补充协议。第四条工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排详见《工作时间表》。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费或安排补休。第五条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。绩效工资、奖金等其他收入按照甲方的规定执行。甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。第六条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：（具体险种）。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享受的福利待遇包括但不限于：（如带薪年假、节日奖金等）。第七条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第八条合同的变更双方协商一致可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。第九条合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；e.因乙方过错，导致劳动合同无效的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同约定支付劳动报酬的；b.未为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；e.甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的。第十条合同的终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十一条经济补偿除本合同第九条第2款规定的情形外，甲方解除合同的，应当依法向乙方支付经济补偿金。乙方违反服务期约定或者竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十二条保密与竞业限制乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位工作。乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。第十三条通知与送达双方约定，甲方的通知应当以书面形式送达乙方，送达地址为本合同中乙方的住所地或乙方指定的地址。乙方的通知应当以书面形式送达甲方，送达地址为本合同中甲方的住所地或甲方的办公场所。第十四条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条其他约定本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十六条签订日期本合同于年月日签订，甲方盖章：，乙方签字：。合同签署甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年